餐饮管理
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哈尔滨南岗区教化经验不限学历不限
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招聘经理主管有经验者优先考虑、具备管理能力、下午四点到凌晨四点左右 -
本岗位招聘餐饮管理2人; 年龄要求在20-35之间; 岗位职责： 1、对餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，完成每月营业指标； 2、负责餐饮部员 -
工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织和实施员工培训，提高团队协作能力 任职要求 - 具备餐饮管理经验，能够 -
1、根据公司战略目标，制定整体运营方案，完成年季月运营目标； 2、负责分管餐饮品牌的全面统筹管理、经营和重大事项的决策； 3、负责分管餐饮品牌运营营销计划的实施 -
高中（职）及以上学历，具有三年以上的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮行业的标准制度和流程运行，具有较强的自我提升意识和学习能力，积极乐观，踏实稳健，执行力强，善于沟通 -
三薪 月休4天 1:职责到岗，服从公司管理 2:具有服务精神，为顾客提供优质服务3:定期参加公司培训，不断提高公司技能 4:严格执行门店QSC，工作标准严格要
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1、男女不限年龄30-45岁，具有大专以上或同等学历； 2、有酒店管理、餐饮管理方面知识； 3、熟悉旅游概论，服务心里、食品卫生法以及税收等法律法规； 4、有较 -
岗位职责: 1. 负责开封餐饮管理相关工作，确保餐饮服务流程的顺畅执行 2. 与团队成员协作，提升团队整体工作效率 3. 持续优化工作方法，确保餐饮管理质量的不 -
一、岗位职责 1、负责门店运营管理，分析和把握经营状况，控制经营成本，具有应对突发事件的能力； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店营业额稳定
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1.需顶岗。有肯麦华莱士工作经验优先 2.培训新员工 3.有较强的责任心 4. 负责监督考核骨干人员及工作人员，工作表现和思想动态。 5.处理好顾客投诉，认真听
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工作简单，管理店面。 只要你有能力，发挥空间非常大 -
岗位职责 1.人员管理： - 负责门店员工的招聘、培训、鉴定、考核及日常管理。 - 制定排班表，合理安排员工工作，确保各岗位人员充足。 - 组 -
负责门店日常经营管理，保证店铺在有序、稳定的状态下运行，维护并提升顾客满意度 有连锁餐饮店长经历，年龄30岁以下优先
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1.有相关餐饮工作经验5年以上 2.懂人情懂管理懂成本懂营销 3.形象气质佳 4.工作投入度高 5.善沟通勤奋 -
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 确保服务质量，提升顾客满意度 任职要求 本店为苏北菜为主 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有
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工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理，确保店面卫生和服务质量 - 组织实施员工招聘计划，提升团队整体素质 - 监督连锁餐饮店、直营店和加盟店的运营标准和流程
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工作要求：1.熟练学会每个岗位，协调各岗位工作2.合理安排人员规划排班3.库存进货管理4.堂食及外卖任务目标制定5.有目标感有责任心6.做好员工培训工作及员工问
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店长岗位职责： （需要有大型连锁餐饮1年以上独立带店经验） （1）全面负责门店管理及运作，制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划， 定量分解下发各部门并督导落实
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吃苦耐劳，善于挑战自己，最好有连锁餐饮经验
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工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够处理突发状 -
服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。
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岗位职责: 1.主导餐厅日常运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理员工，提升团队工作效率； 3.负责餐厅营收和客户满意度，制定相应策略； 4.确保餐厅卫生和安 -
工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的顾客服务体验 任职要求 - 具备餐饮管理相关经验 - 具有良好的服务意识和
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一、岗位描述 1、负责餐饮店的日常管理，确保店内运营顺畅； 2、监督并提升员工服务质量，维护顾客满意度； 3、负责店内设备维护及成本控制，确保经营效益。 二、
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效地沟
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营工作 - 监督和提升员工的服务质量和效率 - 确保食品安全和卫生标准得到遵守和执行 任职要求 - 具备良好的管理能力和
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1:有3-5年餐饮店长管理经验 2:具备独立运作一家门店的能力，懂得发现问题，解决问题能力，独立给员工培训前厅服务流程。 3:大众点评线上数据运营，线下运营能力
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1、带领团队实现门店经营目标（营收、毛利率、费用） 2、持续发现顾客需求，并辅导团队管理顾客满意度 3、门店人员的招募、训练与发展管理（技能训练与鉴定，绩效评估
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岗位职责：1、负责厅面卫生检查、摆台准备、所需物品、资产管理；2、指导监督日常经营活动；3、做好排班表、培训计划负责厅面员工的培训工作，发挥全体员工的积极性，实
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有责任心，执行力强，积极向上 餐饮店长岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项工作有序进行； 2. 制定并执行餐饮店的经
爱诺诗餐饮管理餐饮店长招聘信息页介绍
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