商务拓展经理
8-13K
郑州管城回族区南关3-5年大专
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岗位职责 1、负责房产中介商务沟通洽谈，做好客户接待、跟踪装修签约: 2、负责所对接的客户日常管理，客户的跟踪维护: 3、与设计部做好转单过程的协助工作； 岗位 -
全日制大专以上学历，中文专业，普通话二级以上，专注企业文化打造以及团队建设三年以上工作经验，演讲水平出色，有第三方培训或高校教学经验者优先。35岁以下，性别不限 -
1、对接渠道客户信息，联系客户做客情分析， 2、根据客情，安排对应的设计师， 3、定期回访客户情况，反馈沟通， 4、对店面设计师的客户管理， 5、协助店长完成产
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招聘家装室内设计师，沟通能力强，会谈单，不放弃客户
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客户洽谈 方案效果图制作 工地服务 设计部日常管理工作
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有工作经验 对接所有合作主材商产品型号 尺寸 价格 有较强沟通能力 阳光 正直 充满活力 有多大能力 吃多少饭 薪资可谈 只要你觉得自己是个角色 -
任职要求： 1、拥有家装行业2年以上或家装上、下游行业3年以上的管理操盘经验； 2、具备销售策略制定、渠道管理、供应链管理、工程管理等实际运营经验； 3、熟悉行
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岗位职责： 1、负责家装施工项目的施工质量的管理与控制； 2、负责整个施工进度的把控与管理； 3、负责施工过程中客诉问题的处理与解决； 4、负责各项款项的催缴及
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不加班不加班不加班 重要的事情说三遍 1.根据公司提供的有效客户资源，邀约进店，2.挖掘客户需求 3.完成每月公司业务要求 4.诚意邀请有能有跑渠道，市场开发等
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职责表述： 1. 负责全屋定制业务的客户开发，通过多种渠道获取潜在客户信息，并建立联系。 2.深入了解客户需求，提供专业的全屋定制解决方案，促成订单成交。 3.
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职责： 1、了解客户动态，及时了解客户需求，并积极跟踪公司处理情况，将结果反馈给客户，始终把客户满意度作为工作； 2、负责客户关系管理并建立与维护新老客户关系；
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数据统计 配合设计师做好接待工作
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1、营销人员的培训，到店客户的洽谈， 任职要求：1、高中及以上学历。 2、有1年以上营销团队的管理经验。 工作时间：早九晚六 午休2小时 工作地点：居然之家南 -
招聘要求 1:面销经验，商务谈判经验 2:客户关系维护客户签约 中高端服饰、汽车销售、化妆品、珠宝、首饰、案场、同行销售经验者优先。 3:形象好、气质佳、沟通能
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岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并 -
要求有装饰装修或家居建材行业3年以上工作经验。 1、中专以上学历，35岁以下，从事过销售、管理类工作。 2、工作积极主动，有内驱力，细心、踏实、原则性强，有一定 -
1、不需要在外面跑客户，只需要客户到店后接单 2、带领客户讲解展厅，了解客户装修诉求，达成共识； 3、配合设计师，进行商务洽谈并促成签单。做好客户跟踪维护与服务 -
要求有装饰装修或家居建材行业3年以上面销经验。 1、中专以上学历，45岁以下，从事过销售工作，了解建材或装修。。 2、工作积极主动，有内驱力，细心、踏实、原则性
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各位投简历、咨询之前看仔细哦，是招聘工长，35岁以上，了解家装施工所有环节，有自己稳定且手艺不错的工人，有押金 1．熟悉室内装修施工图，负责整个项目的室内装 -
岗位职责： 1、接待来访客户，进行谈单流程，公司优势，主材，辅料，工艺精通讲解； 2、配合设计师谈单、压单； 3、管理客户资源，分析客户情况，配合设计师进行客户 -
1、参与制定与分解部门业绩目标，并带领团队达成目标； 2、与设计团队配合，合力开拓资源，确保销售签约； 3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，建立标准市场运 -
1.如果您也喜欢家装行业，希望展示自我价值，那我们公司将是您的舞台 2.我们希望您善于沟通，乐观开朗，积极向上 3.具有家庭装饰行业.家居行业.零售行业.房产行
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岗位职责： 1、根据下达的业绩指标，保质保量的完成任务； 2、协助设计师进行业务谈判； 3、营造良好的团队氛围，树立企业形象提升团队的凝聚力； 4、建立、调整店 -
工作职责： 1、负责到店客户接待，通过专业讲解传达公司设计理念、整装产品优势及促销政策，建立客户信任； 2、记录客户偏好及疑虑，同步设计师精准定制方案，提升签单
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1、制定设计店面管理机制及目标分解落地实施，组建高效能团队，保证目标实现 2、组织量房，设计前置，方案户型研讨，方案预演，做好客户接待谈判准备 3、制定部门完善
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职责：带领设计师团队跟进意向客户、完成转化签单，负责客户关系维护。 要求：大专及以上学历，3年以上整装行业同岗位工作经验。 -
有装饰公司店面管理经验者优先
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任职要求： 1、 3年以上家庭装饰工程现场施工管理及技术指导经验； 2、 熟悉装饰工程中的质量验收规范，能够及时对现场安全生产管理和应急情况进行处理； 3、 -
带领部门完成公司下达的任务目标，部门人员及运营管理
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有一定的审美，有责任心，有规划，有2年以上工作经验，能审核图纸和报价。
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