奶茶店店长
3-6K
乌兰察布1-3年大专
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工作要求: 1.安排准备各种配料，确保正常营业使用。 2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，向顾客推荐本店热卖新品，并达成销售。 3.负责做好货品销售记录、盘点、 -
独立完成门店饮品制作及销售
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岗位职责： 1、按要求完成点单、饮品制作、出品； 2、做好物料的各项补充，以使替换； 3、维护店铺物料陈列，保持货品与VI广告宣传画册摆放整齐有序； 4、及时做 -
1、负责门店的日常经营，包括门店人员，财务，货物的管理工作; 2、执行公司每月营销计划，并带领员工完成销售任务; 3、对新员工进行业务配合和指导; 4、不断提升
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1.年龄在25—40岁之间，相貌端正，善于沟通。 2.有团队合作精神，有责任心。服务意识，爱干净 3.相关管理经验一年及以上。 联系电话：13796287396
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前台后厨 吃苦耐劳欧力给
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年龄22-35，男女不限，有饮品店相关从业经验，沟通力及领导力强，为人正直，善良包容。
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品牌奶茶店店长 要求：性格开朗形象好，有亲和力，有执行力，有责任心，有明确的服务意识，较强的沟通能力，有经验者优先！ -
全面对接总部事务 提高业绩，人效 麦肯系统优先
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要求：年龄22-30岁，具有茶饮行业管理2年经验，奶茶同行业优先，吃苦耐劳，具有管理意识。 工作内容：门店基础工作及门店日常经营管理
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热爱奶茶行业，身体健康， -
工作时间9.30～6.30 2点～11点
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龙港/鳌江区域25家门店均可就近安排 学历：初中及以上，年龄满16-28周岁 员工福利：月休4天/带薪年假/员工团建聚餐/节假日礼品/生日礼物/免费奶茶券/过年
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店铺管理，奶茶制作，顾客接待等
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工作内容 1.全面负责门店管理运作 2.传达并执行公司总部的工作计划，达成目标业绩 3.负责门店员工的排班，考勤，培训等工作 4.负责门店货品管理，盘点，
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巡店督导 薪资 ：3500-5000 具体面谈 岗位职责： 1、全面负责5家奶茶门店管理及运作，巡店、完成公司下达的经营及指标； 2、负责门店店员的面试及 -
管理店铺中所有问题 有能力的来 需要有奶茶店长经验
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任职要求: 有咖啡店奶茶店店长经验优先 岗位职责: 管理店内进出货物，店内卫生以及人员管理
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服从老板安排团结及善于帮助同事。 按照产品标准流程制作奶茶。 检查水吧所需的饮品备料是否足够。 接待顾客时热情、礼貌、耐心，提供优质的服务。 做好门店日常经营运 -
要求有过一年以上工作经验 能解决店内各种问题 认真负责
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负责门店日常运营管理工作
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【招聘】奶茶店店长 岗位职责： 1. 负责店铺日常运营管理，包括人员安排、库存管理和销售业绩等； 2. 确保产品质量和服务水平符合公司标准； 3. 管理员工工
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1.招聘事业合伙人，可以说是一个店的店长，也可以说是不出钱的干股合伙人 2.负责一个店的正常运营，煮茶、制作、出品（有一年以上工作经验） 3.底薪3500＋干股
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1、服务顾客，奶茶或其他饮品调制 2、门店形象和卫生管理 3、有奶茶店相关工作经验优先 -
岗位职责： 1、熟练掌握产品制作流程及点单技巧，亲情化服务，打造品牌特色店铺 2、全面主持店铺管理工作，负责全面执行店铺规章制度，配合实施公司总部各项营销策略， -
皇茶招聘 职位类型：奶茶店营业员/兼职 工作地点：石阡县广场二楼皇茶 岗位职责： 1、按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种
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负责协助全面的店面，员工，采购，人事等管理！负责各种规章制度的宣布与执行，并提出合理化建议！负责完成老板下达的各项经营指标！负责掌握每日每周，每月销售指标的完成 -
1、全面负责奶茶店日常事务工作，包括招聘员工、业绩培训、业绩考核，监督员工对公司制度的执行情况； 2、遵循产品生产健康安全指导原则，遵循产品配方，为顾客提供品质
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整店运营管理，有经验者优先 岗位福利: 五险
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工作职责是： 1、完成奶茶店的任务与指标，为奶茶店获取足够利益； 2、保障奶茶店的财产以及资金安全； 3、负责商品的调配与管理，合理的配置资源； 4、处理反馈回
宁乡花闲悦饮品店奶茶店店长招聘信息页介绍
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