-
公司:上海适达餐饮管理有限公司
门店:华润世博天地店
招聘岗位:全职
薪资待遇:210h/4800元
工作时间:8-23(排班制)
做几休几:六休一
吃住:周末
-
职位描述:1、负责门店日常经营管理,保证店面在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度;确保营业额达标。2、通过有效的方法提升店内收入,通过资源的合理利用使利润最
-
岗位职责:
1. 负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量;
2. 监控和管理餐厅员工,提升团队工作效率;
3. 负责餐厅营收和客户满意度的提升;
4. 处理突发事
-
- 餐饮管理培训生 - 职位要求介绍
我们寻找对法式餐饮文化充满热情、具备服务意识且渴望成长的你!作为餐饮管理培训生,你将接受系统化培训,快速成长为具备全面管理
-
运营管理干部
【岗位职责】
该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!!薪资递增空间大!!
-
招聘岗位:管培生。
公司发展太快,成立仅2年时间,营业额过亿,人数突破600人。因此公司急需管理型人才,特招10名具有管理潜质的人才,由总部人事总监培养,培训共
-
要求:
1、应届生,机加工相关专业本科及以上学历
2、愿意接受基础岗位轮岗学习,能适应团队生活
3、擅长沟通,熟练使用办公软件。
具体发展方向:现场生产管理、
-
晋升渠道:2026-01-05
见习助理--服务助理-品质助理--店长--小区域经理--大区域经理
薪资待遇:
见习助理4400-4600。面试定薪。
晋升后
-
电脑熟练,工作态度认真,做事心细有条理
-
【职位概述】
管理培训生/储备干部 是公司为了培养和储备未来基层管理人才而设立的特殊岗位。通过系统的培训和轮岗实践,您将全面了解企业的运营流程、业务模式及企业
-
职位描述
1、负责公司生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理等工作;
2、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、负责生产线的产能分析,确保生产
-
招聘对象:2026届应届生 到岗时间:2026年6月
工作地点:沈阳/大连
培养路径:储备干部 一 店长一店经理 一 区域主管/其他职能岗位(周期1-1.5年
-
岗位职责:
1、根据生产计划,组织制定车间的班组生产作业计划;
2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通合作,及时解决生产中出现的品质问题;
-
汕尾多家门店有招,有兴趣可说意向区域,带薪培训
晋升路径:
储备店长——店长合伙人(单店管理)——区域合伙人(多店管理)——城市合伙人
人才培养计划:(必须
-
能接受驻外,有碳素类产品生产企业经验的优先
工作内容
1.负责生产车间的日常管理和运营工作;
2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3.协调各部门间的工
-
岗位职责:
1、参与店面运营流程的学习与实践,快速掌握各项业务流程;
2、协助店长进行团队管理,提升团队协作效率;
3、参与客户服务工作,提升顾客满意度与忠诚度
-
毕业时间:2024年-2025年
招聘截止时间:2026.12.31
1、招聘目的:根据公司人才发展战略,招聘选拔优秀大学生,通过三至五年培养,打造成为益丰
-
您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗,充满硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家
-
1、技术、生产、品质、售后等一系列储备岗位
2、大专及以上学历,机电一体化、数控车床、多轴加工、机械自动化、电气自动化等相关机械类专业、仓储物流、检测类专业
3
-
药店储备干部 要求大专以上药学相关专业
-
物业行业,熟练使用办公软件,具备良好的团队精神和高度的责任感,沟通能力强,抗压力强,肯学肯干,欢迎应届生。
-
岗位职责:
1、参与公司各部门工作,了解并掌握业务流程与运作机制;
2、协助管理层进行项目策划与执行,提升工作效率;
3、负责团队内部沟通协调,确保信息流畅与任
-
品管、综合员、机修工等岗位。
-
岗位职责:
1、参与企业核心业务流程学习与实践,全面了解公司运营模式与管理体系;
2、轮岗锻炼期间深入一线,掌握基层岗位工作内容,积累实际管理与执行经验
-
工作范围
1. 协助生产部对生产工艺进行改进,制作夹冶具等;
2. 对外发加工产品和模具进行进度跟踪和管控;
3. 生产部相关机器设备的操控和管理;
4. 各个
-
储备干部:
1、欢迎有激情有梦想的奋斗者(毕业工作≤2年,应届生亦可);
2、对智能制造行业有兴趣,有志挑战工作者;
3、本科及以上学历,机械设计、物流管理类、
-
轮岗后晋升管理组 前厅后厨轮岗2-3个月
一年左右晋升店长
店长工资10000左右
-
岗位职责:
1.负责鱼肉产品的储备与管理
2.参与鱼肉产品的生产流程优化
3.协助进行市场调研,分析消费者需求
任职要求:
1.具备良好的团队合作能力
2.能
-
岗位职责
1.落实部门内安全生产管理工作,落实本部门一线作业人员的岗前安全培训、作业规范等培训;
2.负责部门内作业质量管理与监督工作,落实下属工作计划和效绩目
-
我们诚邀充满活力、渴望成长的你加入,以酒店前台为起点,系统学习酒店管理全流程,未来将定向培养为酒店中高层管理人才,与我们共同打造优质宾客服务体验。
一、岗位