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主调奶茶
配茶汤
打包
点单 出杯
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加入奈雪,给自己一个机会,成为更好的自己,实现“前途”和“钱途”双丰收
一、岗位职责:
1、熟练掌握门店所有工作站的岗位内容与岗位标准, 确保产品高品质与高
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【招聘】训练员(服务员)
公司简介:本企业是一家专注于餐饮服务的知名品牌,现因业务扩展需要特招一名优秀的训练员。该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几点:1.
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岗位职责:
1. 日常服务顾客,负责点餐、配餐、制作汉堡等工作,另外单独刷洗打烊工作
2. 确保服务质量,提高顾客满意度。
3. 协助团队完成日常工作任务,保证
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岗位职责:
1.负责烧烤培训课程的规划与执行
2.确保培训质量,提升学员烧烤技能
3.维护培训环境,确保安全卫生
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能够有效
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ai模型训练员 熟悉训练技巧,训练方法
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1、LCD/AMOLED行业2年以上品质检验工作经验,有相关管理培训工作经验优先
2、上六休一,休息时间加班可以申请补休
3、有相关OQC履历,可以安排培训,合
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(信发驾校)成立于2005年,深圳市交通局批准、注册的专业机动车驾驶技能培训的企业,目前全深圳有30处训练场地,245台教练车。
因新训练场需要,现招教练员10
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1.有连锁经营管理经验
2.在餐饮服务行业1年
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性别不限,年满16周岁以上,诚实正直,亲切外向,有服务意识,能适应长时间站立工作与门店早晚班,接受不同门店之间的调动。
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需有相关饮品经验,需耐心好学勤奋
薪资待遇:底薪+全勤+提成。4200+(岗位不同,薪资不同),一月四休
团建+节假日/生日聚餐
岗位职责:
1,根据门店规章
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职位名称:奶茶店训练员(茉莉奶白)
薪资范围:5-7K(可面议)
岗位职责:
1. 负责新员工的入职培训,包括产品制作、设备操作、服务流程及卫生标准等内容
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烤肉店训练员岗位职责(高福利、高待遇)
主要包括员工培训、执行训练任务、鉴定与指导、培训管理以及档案管理等方面。
具体职责如下:
1、员工培训:负责新员
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粉面培训员,储备干部
肯干,不计较,善于沟通
具备标准化能力的可升为管理组
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工作内容
- 负责餐饮培训工作,包括但不限于传授火锅米线制作技巧
- 监督和指导员工,确保餐饮服务质量
任职要求
- 对餐饮行业有热情,愿意分享知识和经验
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管理前厅的的日常运营工作
协助店长做好门店的行政工作
协助负责培训新进员工
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1.前台收银
2.后厨制作餐品
有主动精神,团队合作。有责任心!!
店里氛围好
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【岗位要求】:
1.男女不限都可以接受,男生身高在160cm左右,
女生身高在158cm左右即可,年龄在18 ~ 38周岁,
2.接受无经验小白有老师傅带,
3
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茉莉奶白(宝鸡高新天下汇店)
招聘岗位 [茶饮师、组长、店长]
任职资格:
1.18-30周岁,男女不限
2.配合度高,抗压能力强,能够适应轮班制,具备吃苦耐
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全职 排班休 早晚班
1、具备现场管理能力 应急事故处理能力
2、有一定运营管理经验优先 或从事服务行业的优先
3、工作环境轻松愉快
4、薪资3500~4000
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4200-4500,后期可晋升前厅经理5000-5500-带店经理8000+绩效
工作内容:
1.为顾客做好服务工作
2.协助店经理进行门店区域日常值班
3.协
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招长期兼职 (能做6个月以上)固定出勤优先
需要以下时间段的班次 一周最少出勤4天
早班时间:7:00~11:00
晚班时间:19:00-23:30
(只
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职位详情
连锁餐饮店 接受无经验
奈雪的茶招聘岗位:见习训练员
工资:4600+500住房补贴+200生活补贴+100全勤转正后综合工资:6500+
看好工作
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岗位职责
1、对门店茶饮饮品制作,销售及日常清洁
2、熟悉门店各个工作流程;
3、配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助 同事工作;
4、能适应快节奏的工作
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工作职责
1.协助店经理修订餐厅的各项管理流程和制度,不断完善餐厅的管理体系; 2.协助店长有效的执行利润管理,达到目标要求;了解当日营业额预估和人员配置情况;
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◆工资待遇:
服务员3100+ 训练员3600+ 见习经理4100+
另有餐补,月休 4 天
◆工作职责:
1、执行公司服务标
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工作内容:
1,茶饮制作
2,协助店长处理门店相关行政工作(如排班,订货,带训新员工等)
3,维持门店正常营运,完成公司营业额目标
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【岗位优势】
晋升快、带薪培训、薪资高,6000-8000.
【岗位职责】
1、按标准流程制作茶饮产品;
2、熟悉开档收档流程;
3、完成门店其他事宜;
4、
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岗位职责: 前厅岗位操作,日常服务顾客,有服务意识,热情接待顾客
任职要求: 有管理能力,团队合作精神,熟悉电脑操作,懂得线上团购维护
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1、要求餐饮行业1年以上管理经验,能吃苦,有健康证。、
2、5081元每月。
3、工作时间8小时排班,不包吃住。
4、法定三薪。
5、这是一家薯条店。