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岗位职责:
1. 负责公司人力资源的日常管理和维护
2. 参与招聘流程,包括筛选简历和组织面试
3. 协助处理员工关系和绩效管理事宜
任职要求:
1. 具备出
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主要负责招聘工作和日常行政,考勤工作
协助总监处理相关人事工作,例如:生日会,制度改革,晋升考核等
上班时间早九晚六
需要有一年的经验
无责5000,绩效5
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一、工作职责:
1、对简历进行筛选及通知,确定面试名单并安排面试;
2、辅助人事经理完成招聘计划;
3、及时发布职位需求信息。
二、任职要求:
1、大专以上学历
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公司介绍
公司是做企业管理的,专门针对各行各业的老板开展企业管理培训课程,公司05成立,行业比较有前景,公司正处于扩招的状态。
岗位职责
1. 负责招聘、面试
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人事招聘专员岗位职责:
1.具备出色的语言组织和沟通能力
2.能够独立完成招聘任务,具有良好的问题沟通技巧
3.对工作认真负责,学习能力强
4.负责公司人事招聘
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岗位职责:
1.负责员工人事管理及相关工作
2.协助处理员工关系及人事纠纷
3.参与制定和执行人事政策和程序
顾问
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作
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工作时间:9:00-17:30,午休2小时,周末双休
福利待遇:绩效奖金、全勤奖、不定时节日问候、不定期团建,生日福利,享受国家法定节假日。购买医疗疾病保险、
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1、底薪5000,提成另算。
2、负责线上招聘信息发布,邀约面试。
3、辅助新人办理入职。
4、发布每日成交喜报。
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工作内容;负责公司招聘,人员跟进,回复、邀约面试
工作时间:早九晚七,中间休息两个小时
可撸猫,在市区出行方便,不打电话不外出
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主要负责公司的人员招聘,做好后勤保障
领导交代的其它事项
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处理一些内部事物,招聘渠道的打通和日常招聘。高提成,需要抗压力比较强
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招募人事
上班时间10点到7点
午休1小时
薪资3000-4000
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岗位职责:
负责公司的岗位招聘以及邀约,工作简单,不加班
任职要求:
1.熟练使用办公室软件
2.普通话流利,善于沟通
3.有无经验均可
上班时间:朝九晚五,上
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岗位职责:
1.维护招聘端口;
2.根据部门用人需求,线上筛选简历、邀约面试,其一些技术性岗位安排复试对接,
3.办理入职、调岗、离职等手续;
4.其他工作安排
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岗位职责:
1.负责公司人事招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及候选人评估;
2.参与制定和完善公司的人力资源政策,确保人事活动符合公司目标及行业标准;
3.管
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职位描述:
上班时间上午9点-12点,下午1点-6点行政班
负责来访客户的接待和面试人员的指引工作;
任职要求:
1、学历经验不限;
2、工作踏实,责任心强
员
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1.薪资待遇:3000
2.年终奖金,根据个人表现和公司业绩发放;
3.提供专业的培训机会,帮助员工提升职业技能;
4.上班时间:8:40-18:00,大小周,
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负责招聘 会简单表格
工作清闲
早8晚5 到点就走 午休1小时
2100+200
有涨工资空间
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岗位职责:
1.负责公司人才招聘流程,包括招聘需求分析、招聘渠道选择与维护、面试组织与实施;
2.参与制定招聘策略,优化招聘流程,提高招聘效率;
薪资3000加
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岗位职责
1.根据企业发展情况及部门人才需求情况,执行部门人才招聘计划,完成既定的招聘指标。
2.招聘执行:部门需求对接,发布招聘信息,简历的筛选,邀约面试,安
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1、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,汇总招聘岗位及人数需求,制定并执行招聘计划;
2、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
3、多渠道搜集简历,对简历进
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一,岗位职责:
1,负责公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作:
2,选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘
3,组织,安排面试,
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【工作地址在市区】
职位详情
人事档案管理 客服 不接受居家办公
【人事岗位]:1.负责招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、与候选人沟通和跟进面试
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岗位职责:
1. 负责公司人员的招聘工作,包括筛选简历、组织面试、评估候选人;
2. 负责门店员工的绩效考核评定,确保考核结果的准确性和公正性;
3.负责门店的
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岗位职责:
1. 负责人才招聘工作,招聘美团骑手。
2. 与候选人沟通,准确传达工作职责和薪资待遇。
3. 组织和参与面试流程,筛选出符合条件的候选人。
上班时
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人事专员;负责员工的招聘、面试入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案薪资待遇:试用期一个月,底薪3000到3500全勤奖,转正后3500到5000全勤奖
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负责公司人力资源规划,招聘,培训,管理,薪资待遇考核,劳动关系
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岗位职责:
1、集团及下属项目档案、花名册管理;
2、负责招聘、集团员工五险,及项目员工商业保险;
3、劳保用品管理;
4、中、高管招聘工作,集团各子公司招聘的
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工作时间:12:00-20:00 (睡到自然醒,夜猫子狂喜!)
你的日常:
招聘:疯狂“撩”人(电话、微信、招聘软件全开动,把人才招过来!)
邀约:数据小能手(
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岗位职责:
1. 负责人员招聘
2. 兼职岗位,不做班,招聘主播拿主播返点
3. 协助处理与人事相关的其他事务,提高工作效率。
职位要求:
1. 具备人事管理