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美团公司直聘!!! 美团公司直聘!!!可放心投递
不是骑手!!!不是骑手!!!
1.没有宫斗戏、职场战,超年轻的95后团队,帅哥美女居多,团队氛围和谐!
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我们国家正处在经济转型升级和推动法治建设的历史时期,蕴藏着巨大的发展机遇。
首先是推动基础法律知识的普及提高公民的法律意识;然而传统法律行业的服务方式和内容无法
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工作内容
1、负责业务拓展,管理客户关系
2、执行公司销售策略,完成销售目标
任职要求:
1、具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力
2、能够独立开展业务,具有
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岗位职责:
1、负责生物降解环保市场拓展与客户关系维护,确保业务目标的达成;
2、策划并执行销售策略,提升公司在环保科技领域的市场份额;
3、分析行业动态,为产
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岗位职责:
1.负责收集和分析业务数据,为决策提供数据支持;
2.参与制定和优化业务流程和操作方法,提高工作效率;
3.与业务部门合作,协助解决业务发展中的数据
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带领团队、指导团队完成目标业绩
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岗位职责:
1. 根据公司年度销售目标,制定并执行销售策略以达成市场目标;
2. 领导并激励销售团队,提升团队成员的专业技能与工作效率;
3. 分析市场趋势,调
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岗位职责:
1.负责农资产品的销售与推广,达成销售目标;
2.构建和维护客户关系,拓展新的商业渠道;
3.紧密跟踪市场动态,为产品改进与销售策略提供依据。
任
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1,组织策划路演活动
2,拓展文化宣传活动
3,现场布置与搭建督导
4,拓展市场业务洽谈
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岗位职责
①庆阳七县一区渠道销售与维护
②大农户服务
任职要求:
①五官端正,无犯罪前科
②吃苦耐劳,热爱农资销售与服务工作
③会开车,熟悉庆阳市七县一区地形
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岗位职责:
1. 提供专业的房地产置业咨询服务,确保客户满意度;
2. 根据客户需求,匹配合适的房源,并进行有效的商务谈判;
3. 陪同客户看房,促成房屋买卖或
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岗位职责:
1. 负责庆阳区域内业务运营管理,确保区域内业务目标的实现
2. 领导团队,提升团队整体业务能力和服务质量
3. 与合作伙伴保持良好沟通,维护区域市
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工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
职位详情:支付宝网商银行,外勤经理!
提供精准名单,扫码测额/提额,一分钟
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装饰公司 设计师 渠道维护与开脱
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岗位职责:
1.负责所在县区业务的开展和管理
2.维护和拓展客户关系,提升业务成效
3.执行公司制定的销售策略和计划
任职要求:
三年以上医药销售工作经历,执
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岗位职责:
1、负责区域市场内的商家及客户客情维护。
2、负责区域内的市场新网点的开发。
3、负责区域内的销售指标的完成。
任职要求:
1、有一定的白酒或者快消
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1、负责来访客户的接待并达成交易、办理认购、签约、交房等商品房交易手续;
2、负责来访客户资料的整理、提报并录入公司营销管理系统;
3、负责以多种形式开拓客户;
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岗位职责:
- 负责公司产品或服务的市场推广与销售;
- 开发新客户,维护老客户,完成销售目标;
- 参与制定销售策略
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职位概述
我们正在寻找充满激情、结果导向、热爱销售的房产经纪人。您将成为连接业主与购房者的桥梁,负责房源的开发、维护、推广,以及为客户提供专业的房产咨询、带看
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岗位要求:
1、年龄20-30岁,有一年以上的OTC市场经验,熟悉当地医药市场;
2、优秀的商务谈判技巧和处理问题能力;
3、有良好的职业道德和敬业
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工作内容
1、负责企业客户的销售工作,包括电话销售和面对面销售
2、为企业客户提供专业的农业服务产品销售
3、通过各种销售渠道,如会展销售和网络销售,扩大业务范
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岗位职责:
1、负责单体药店、诊所日常计划收取、出货跟进;
2、负责月度货款清收、对账及应收账款管理;
3、客情关系维护,建立良好的合作关系。
任职
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要求农学学士学位专业
岗位要求如下:
1、了解农业信息知识
2、农业环境的了解
3、会开车,有4年以上驾龄,驾车技术熟练
4、 年龄不限,品行端正,有责任心
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公司免费提供住宿,C1及以上驾照,1年以上实际手动挡驾龄。25-45岁
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1.负责开发维护管辖区域所有零售药店,扩大公司的业务量
2.维护好客户关系,挖掘客户需求
3.维护所负责终端的客情关系
4.协助开票员完成对账、资质、退货、催款
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岗位职责:
1、负责公司和装修公司对接
2、负责到访客户的后续跟进任务
岗位福利:
底薪4500+加提成+年假+病假+节假日福利+不开心假
任职要求:
1、至少
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岗位职责:
1. 开拓区域经销商、家装公司等合作渠道,完成销售目标;
2.维护客户关系,制定合作方案,退订订单转化与回款;
3. 收集行业和竞品信息,为产品改进
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1、负责公司出租车顶灯广告的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成销售任务;
3、维护和开拓新客户,增加销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
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移动招客服啦!
1招聘岗位:客服代表/话务员/业务专员。
2.22-45周岁,思维敏捷,会简单的电脑,有销售经验。
3.有完善的晋升机制(客服-团队支撑-运行经
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岗位职责:
1、负责门店零售团队管理,包括人员招聘、培训、排班及绩效评估,提升团队专业能力和服务意识,负责一线团队(如育儿顾问、SPA魔力师)的招聘、培训、带教