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【职位职责】
负责驻场项目运维支持等相关工作,提供日常运作、故障修复、巡检服务、主动监测、技术培训、特殊保障和软件更新升级等服务等:
1、负责平台软件进行巡检、
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任职要求、资格:
1,踏实稳重有责任心,
2,良好的服务意识和沟通能力;
3,有一定电子电气基础,懂简单电路知识;
4,吃苦耐劳,有接受各种培训的能
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【岗位职责】
1. 负责恒瑞产品在相关医院的推广工作;
2. 在辖区内维护好客户关系,通过专业化学术拜访,及时有效传递产品信息、处理异议,正确引导客户处方习惯,
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工作内容:
负责产品销售,会员推广,陈列调整、店务卫生等。
职位要求:
18-38周岁,形象气质佳,喜欢零售行业,热爱销售。
薪资福利:
底薪+提成+全勤+加班
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年龄:18岁-35岁
性别:不限
岗位职责:
1、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益;
2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、
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职位描述
1、负责项目区域内设备设施的维修保养、监督和管理工作;
2、负责突发性的设备故障处理与人员调度,并组织调查设备事故原因,制定预防措施;
3、负责对设备
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岗位职责:
1、负责公司业务的推广和销售。
2、根据公司产品营销计划,完成部门销售指标。
3、掌握市场动态,负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局,提
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钦州港移动中心厅招聘
岗位职责:
1、前台业务受理,为客户办理移动运营商相关业务;
2、接待客户,为客户解答及介绍相关移动业务问题;
2、负责门店手机产品、智能
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1、大专以上应届毕业生,有门店实习经验者优先;
2、医药类、营销类、管理类专业优先;
3、热爱医药零售行业;
4、工作地点:钦州一心堂药店
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1、能独立完成每月销售目标;有意者请电话联系
2、良好的沟通能力及服务意识;
3、责任心强,具备良好执行力、团队合作精神和集体荣誉感;
4、热爱销售行业,有服装
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【钦州-招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等(岗位很多,以实际面试结果为准)。【招聘要求】一、18-45周岁,学历不限;二、身体状况符合国家餐饮
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【分公司秘书】岗位职责:
1、负责公司内部各类销售、服务、配件、债权等信息的传递和过程跟踪;
2、负责收集、汇总、传递各类数据报表;
3、负责分公司配件库存管理
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岗位职责:
1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率;
3、带领门店伙伴积极完成门店营
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1.对安规变压器非常熟悉,能够处理异常报告,对客户反馈的异常,可及时找出问题所在。拿出解决方案。有3-5年经验。
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1、水电及电器产品的安装及维修,清洗及保洁的工作
2、桶装水的配送
3、负责校园水卡的充值及收费
4、工作时间:上午8:30-12:30,下午2:30-6:30
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岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
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岗位职责:
1、负责办理船舶卸货手续,货物出库手续;
2、办理集装箱拆装箱业务手续;
3、负责货堆日常巡查;
4、负责货物安全保管及防护;
任职要求:
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1、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
2、2年以上财务相关工作经验;会
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岗位职责:
1. 负责物业小区设施设备、工程土建等的日常维护保养;
2. 协助主管处理物业小区突发性急修、抢修工作;
3. 协助主管完成业主户内工程维修工作。
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岗位职责:
1、协助处理钦州分公司日常事务;
2、组织安排客户接待事宜;
3、负责片区运营,关系建立及维护;
4、完成公司领导交办其他事项。
任职要求
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岗位职责:
1、通过电话、现场、网络等销售手段,开展业务工作,完成每月既定的销售任务;
2、独立完成对学员的接洽及咨询,针对客户的需求提出解决方案,完成销售工作
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一、薪资构成:无责底薪2000+提成5%~24%+开单奖金300~1500+月度奖金300~3000,岗位平均薪资是5000~8000元。
二、工作内容:
1、
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负责安装空调
会维修的更好
详情请发消息咨询
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1:18-40周岁,品貌端正,身体健康
2善于沟通,性格开朗,待人亲和,勤奋好学,有销售经验者优先
3热爱美容行业,积极向上,热情开朗,执行力强,服从公司安排,
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工作内容:
1.认知电梯种类、结构、性能,学习并掌握基本电梯维修保养技能。
2.熟悉电扶梯维修保养工作流程;
要求:
1.具有机械制造、工业电气自动
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岗位职责:
1、 组建并带领公司财务团队,完成资金、会计核算、收支,以及财务监管职责;
2、 组织并执行公司经营过程中资产、资金的流动审核与监控;
3、 组织并
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要求有厨师证!!!
1、负责食材切配,烹饪、按时开餐。
2、正确使用各类设备保证安全。
3、做菜麻利,会大锅菜。
4、控制食材的份量,杜绝浪费。
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1、 有上进心,喜欢服装,乐观开朗
2、 20岁——35岁左右,身高158左右
3、 爱学习,有团队精神
4、高中以上学历
5、有相关工作经验者优先;
6、具有
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1.大专及以上学历,管理学、经济学、市场营销学、优秀应届毕业生也可;
2.良好的沟通能力、协调能力、创新能力;
3.了解快消品行业;
4.认同企业文化、积
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1、负责完成新老市场商圈调查及新开门店周边商圈调研;
2、负责新开门店的选址和结果上报、合同谈判和签定;
3、负责门店经营用房的承租、转租、分租、转让;
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