销售运营 教务管理
4-8K
江门1-3年大专
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1.培训中心教务管理，客服，销售人员。要求口才好，善于沟通，形象良好，有团队精神，刻苦耐劳。 2.底薪，社保+提成 3.有经验者优先 -
服从校长管理，做好教学教务管理 -
岗位内容： 1.负责学生教学排课； 2.负责学生及家长的学习沟通交流，保证学生和老师正常教学进程； 3.负责学生课前准备和课后总结及反馈； 4.及时关注和反馈
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负责课程介绍，学员开课通知、上课签到，学员学习进度跟进、督学，确保学习效果。所有课程质量的跟进以及培训材料的管理等。
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岗位职责：负责前台接待、登记、排课， 可与家长沟通交流续费等工作 任职要求：善于沟通交流， 喜欢小朋友，工作有责任心 岗位福利：年节有福利 教育背景：大专及以上 -
五天七小时朝九晚六周末双休 助学招生老师详细工作职责内容如下: 工作职责:负责广东校区的招生工作;在系统中录入学员信息，协助学员毕业证、学籍证明等日常在学期 -
衔接教师考勤课时管理 排课 公众号运营等 -
负责晚班学生管理，签到等
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1.负责校区招聘管理工作； 2.负责校区行政管理及服务工作； 3.负责日常采购及报销事宜； 4.负责多校区各项数据汇总及分析； 5.负责员工社保及证件办理及相关 -
教务管理/运营（5-9k） 【岗位职责】 1、做好学员和客户的服务接待，与客户建立良好的人际关系，关心每一个来空间的客户，用自己真诚的态度和优质的服务赢得客户
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岗位职责: 1.完成校长安排的教务，负责微信或电话通知家长上课，负责家长缴费，抖音课程核销等常规工作，只考虑兼职，工作三天，周五下午2：00到晚8：30，周末白 -
1.每周两天电话纳新 2.在读学员维护，跟踪，课后反馈 3.续费，转介绍 4.意向学员跟进 -
应聘要求: 1、性格开朗(特别重要)。 2、有责任心有耐心，细心有逻辑性，喜欢小朋友并热爱教育行业(重要)。 3、具有较强的沟通社交能力，吃苦耐劳，有良好的服务 -
岗位职责： 1.负责考培中心学员在校区正常学习所需的各类服务性工作 2.有效与语培任课教师沟通，按流程协同学员管理，为学员提供专业课相关服务 3.组织实施好考培 -
岗位职责： 1、学员课时安排及日常管理工作，包括排课、课时统计、学员作业检查等。 2、对学员的学习状态及学习成绩进行跟踪，并及时向家长反馈学员情况。 3、跟踪学 -
单位简介：全国连锁的培训机构，富有凝聚力的团队，福利待遇优厚。 工作内容：配合教师做好学生管理工作，跟家长沟通，做好学情反馈。 要求：性格开朗，沟通能力强，细心 -
1、负责课程的排班，会员/体验会员的上课通知。 2、负责前台非会员/会员的签到，接待工作。并登记会员销课记录。 3、负责前台收支跟进及登记汇总。 4、负责接收前
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1、做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系，起到桥梁的作用; 2、负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调、分配和管理工作; 3、
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排班、排课、排时间 校区考勤等 要求有工作经验 -
岗位职责: 1、及时、准确接听或转接电话，如需要，进行记录留言并及时转达； 2、负责校区家长来访的接待工作，介绍学校课程 3、做好教师及学生的排课工作，分类、
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岗位职责： 1.负责学员管理。及时了解学员基本情况，安排排课，考勤，辅导计划，课后进行相应回访；辅助教师解决学生学习和思想等问题。 2.做好家校沟通。通过家长了 -
【岗位要求】 1、开班前、中、后的学员组织、授课师资调度。 2、开班中的资料采集及整理等。 3、开班结业后的资料整理及申报提交，回款跟踪等。 4、报考学生档案资 -
1、负责招生。做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用；有扩科经验与会维护家长的优先考虑录取。家住附近优先录取。 2
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1、负责完成当月由学习中心下发的课时任务、续费任务、停课学员激活及退费控制等指标，并做到其跟进。 2、负责完成并按时上报分公司和学习中心的各类数据报表。 3 -
公司福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、带薪培训、团建、生日会、年终奖等； 晋升方向：教务→校长→区域校长→大区校长，优秀者享受公司提供的创业扶持； 工作内 -
岗位职责： 1、完成学员续报、续费情况； 2、学生课前、课后的监督与管理，学生情况反馈回访； 3、及时与任课老师沟通学生情况，辅助教师提高教学质量和满意度，杜绝
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岗位职责: 1. 负责教务管理工作，确保教学活动顺利进行 2. 与教师和学生沟通，解决教学过程中的问题 3. 协助教学团队，提升教学质量和效率 任职要求： 1 -
前台接待，排课，跟家长沟通
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岗位职责： 1、使用管理系统负责学员的排课、请假、通知等事宜； 2、与学员、家长沟通，处理解决问题，增加满意度； 3、做好服务体系，制定服务流程； 4、 按照教 -
工作职责： 1、协助校长制定校区月度、季度、年度销售目标，并监督实施计划，按期完成销售任务； 2、协助校长进行人员管理：市场、销售、教学、教务管理等规划及指导
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