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岗位职责:会议招聘
人事基础工作(人员入转离、工资、考勤、提成、招聘、保险等)
行政基础(会议纪要、接待、采购、印章、档案、房租、报销等)
按时、按质、按量完成
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一、工作职责:
1、执行公司的人事制度与计划、培训与发展、员工社会保障福利的管理工作。
2、组织并协助本部门进行招聘、培训、考勤管理及部分行政工作。
3、维护员
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没有KPI要求。
工作内容:公司内部招聘员工+面试
要求:会电脑基础操作+制作表格,有过人事的工作经验。至少三个月以上。
底薪:3000+提成
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1、协助经理完成公司日常事务管理;
2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
3、保证门店所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用
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1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4
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负责处理公司日常行政事务,确保公司运营顺畅。 具体职责包括管理办公用品、安排会议、接待访客、管理员工考勤和档案管理等。通过这些工作,行政助理帮助公司维持
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岗位职责:
1. 执行日常行政任务,确保办公室运作顺畅
2. 参与组织公司内部活动及会议
3. 协助处理与外部合作伙伴的沟通协调事务
任职要求:
1. 具备出
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岗位职责:
1. 车辆管理:负责公司车辆调度、日常保养及年检提醒,登记车辆使用记录,确保用车规范有序。
2. 食堂管理:对接食堂运营事宜,监督食材质量与餐品卫生
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职位描述
1、负责政府关系维护;
2、负责日常办公用品等的采购、发放、登记管理;
3、起草和修改报告、文稿等;
4、负责办公室5s检查工作;
5、负责公司
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1.负责员工宿舍的管理,包含新增、入职分配、宿舍卫生安全巡检及资产管理;
2.负责公司资产的管理,登记造册,贴标,资产维护及报损;
3.负责公司样品的管理,调拨
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1. 要求有教学和育人事业之心,有终身教育情怀,认可总部教育理念,保持与团队的积极联系,与团队同心同德、并行共进。平时,重个人形象、重团队建设;内心真善美、内外
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岗位职责:
1、负责日常办公室环境、公司宿舍、饭堂的维护及管理;
2、负责公司行政费用的预算及管理,公司固定资产、办公设备、办公用品的采购、盘点和管理;
3、负
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行政专员
岗位职责:
1、协调处理办公室日常行政事务,如水、电、网络、宿舍、安保、绿植等供应商对接与管理。
2、管理会议室、车辆预约与使用、及各类会议、活动的场
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1.学生就业指导课
2.学生就业管理
3.档案管理
4.部门内其他辅助工作
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
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岗位职责:
1:负责公司对接外部有关部门、机构联络并保持良好的关系及访客接待等工作;
2:负责公司的员工入职、转正、异动、离职手续的办理;
3:负责日常行政事务
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岗位职责:
1. 负责4S店端日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 处理与汽车相关的行政事务,提升工作效率
3. 参与组织公司内部及集团的相关员工活动
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岗位职责:
1、形象好气质佳,身高165cm及以上;
2、有商务接待经验,优秀的执行能力和良好的团队精神;
3、具有较强的文字组织和管理协调能力,熟练掌握沟通
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岗位职责:
1、负责日常行政工作,包括食堂、宿舍、物业等;
2、统筹行政物资采购、库存盘点,管理固定资产登记;
3、协助维护办公环境与秩序;
4、配合完
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的顺畅运作;
2、处理文件资料的整理、归档及保密工作,保障信息流转的安全与效率;
3、协助组织公司
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职位描述:
1、负责公司的前台日常工作,对来访人员或面试人员做好接待;
2、负责公司快递、信件、包裹收发工作;
3、负责办公环境维护,定期检查办公环境、设施并及
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岗位职责:
1.负责公司来访宾客的商务接待,包括且不限于讲解、用餐、住宿、会议管理,人员接送等;
2.负责公司接待流程的梳理;
3.负责接待的台账管理及记录;
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岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
2.协助团队成员完成项目协调与支持工作;
任职要求:
1.具备良好的组织能力和沟通技巧;
2
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岗位职责:
1. 负责公司日常财务行政事务的处理,包括但不限于文件归档、资料整理及文档管理;
2. 协助完成财务报销流程,确保各项费用及时、准确地录入系统;
3
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1.记录公司会议纪要并传达下发。
2.协助总经理处理公司事物。
3.熟练使用办公软件。
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1,进出库数据统计。
2,配货。
3,客服后台物流信息跟进并及时传达给其他部分人员。
4,录单。
5,以上工作四选一。
6,不接受职场小白,必须有一年以上不限行
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岗位职责:
1、负责日常行政工作,包含车辆、宿舍、固资管理。
2、负责公司内部劳动纪律、规章制度等的监督和执行;
3、协助公司其他人力资源与行政相关工作
4、
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山西丽盛服饰有限公司,创立于1998年,是中西部地区知名的高级高级女装零售商,目前公司代理品牌10余个,省内店铺25家,员工120余人。
公司地址:外滩国际1
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岗位职责:
1.负责公司来访人员的接待、行程安排及公司讲解;
2.负责公司日常环境卫生、办公设备的维护;
3.负责公司各种会议的组织与安排;
岗位要求:
1.本