总裁/总经理/董事长助理
7-12K 淄博淄川区钟楼 1-3年 本科
岗位经验：有大型企业工作优先考虑 任职要求：211毕业，有经验者优先
岗位职责： 1.整理董事长/总经理日常工作行程，并予提醒安排 2.协助董事长/总经理与公司相关部门的工作进行沟通和协调 3.协助董事长/总经理召开公司各类会议，- 岗位职责： 1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作； 2、负责部分领导对外接待、活动等工作； 3、负责部分商务对接后的维护工作； 4、负责相关文案撰写
岗位职责： 1.协助管理层接待公司来宾，配合公司项目策划公司部门对外的各项公关活动 2.处理、维护企业的外部关系，建立与政府机关、客户企业、媒介等之间的友好关系- 负责公司日常工作，会开车； 懂新媒体运营优先。 懂项目落地线上运营优秀
岗位职责： 1、负责办公室工作：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、布置并执行企业管- 岗位职责： 1、协助公司高层处理日常事务，协调各部门工作安排； 2、负责会议组织、议程安排及会议纪要整理归档； 3、协助高层领导完成文件起草、资料整
岗位职责: 1. 协助高层领导处理日常事务，协调各部门工作，确保公司高效运转； 2. 参与公司重大决策的调研与分析，整理并提供可行建议，支持领导层科学决
工作内容 1、协助董事长完成日常工作，安排日常行程及管理事务； 2、跟进项目进度，确保与客户间的沟通和关系管理得当，促进业务顺利进行。 任职要求： 1、具备出
1.协助运营 2.落地执行 3.有思想有思维 4.有格局有追求有上进心 包食宿，有社保- 公司现做室内外景观装饰小项工程，如：景观钢结构，膜结构车棚雨棚等多个产品，需人品好，事业心，性格开朗，三观同频，沟通能力好的综合型人才，最好有驾照。总助的主要工
- 岗位职责: 1. 协助高层管理者完成日常事务的协调与执行，推动各项决策的落地实施； 2. 负责商务合作接待及关系对接，内外部沟通协调，确保信息高效传递与
- 岗位职责： ①协助公共关系、商务洽谈工作 ②落实上级交办事务 ③项目管理 岗位要求： ①工商管理、市场营销、国际贸易、金融相关本科以上学历 ②政府领导交道经验丰
- 任职资格： 1.年龄30岁以下，形象气质佳； 2.大专以上学历（含本科）应届毕业生，研究生优先； 3.良好的中文写作能力； 4.熟练使用办公软件及办公自动化设备
任职要求： 1.Excel、word、ppt等办公软件操作熟练。 2.驾驶技术娴熟，做事认真细致。 3.性格开朗，谈吐大方，形象干净整洁。 4.具备一定的文案编
岗位职责：熟悉水利，交通、铁路、机场、房屋市政工程质量检测鉴定评估，技术生产，经营管理。 1、协助总裁/董事长处理日常管理事务，确保公司运作高效顺畅； 2、参与
教育背景：全日制本科生及以上学历（国内）。 行业经验：教育培训行业、低空经济产业； 任职要求：能适应加班 /偶尔出差； 党员优先 ， 有驾驶证会开车优先； 岗
岗位职责: 1. 协助总裁/总经理/董事长推进日常管理与战略事项，保障高效运作； 2. 组织筹备重要会议，撰写议程与纪要，跟进决议执行； 3. 维护并拓展外部合
【本岗位关键说明】：本岗位为业务助理，行政工作偏少。对外沟通较多，偶尔会出差，跟踪进度，推动合作进展，做事灵光，脑子活，熟悉新媒体的运营与推广（抖音、小红书、微- 岗位职责： 1. 协助上级处理日常行政事务，包括会议组织、行程安排、文件归档与流转等； 2. 负责金融相关业务会议的记录、纪要撰写，确保信息准确、专业； 3.
岗位职责： 1.负责拓展和建立与政府相关部门的沟通渠道，维护与政府机构融洽的关系，营造良好的运营环境； 2.根据集团业务及规划，建立有建设性的、高效的政府关系网
1、按要求开展目标市场调研工作，收集目标市场信息。 2、协助领导做好公务拜访及商务洽谈，准备相关资料、做好会务及事后的对接工作。 3、做好市场的关系维护，跟- 负责安康地区公司业务的总体发展，对规模和利润负责，享有预算和人事等权利
总裁助理（人事行政方向）招聘 公司简介： 小智伴学百分缔人工智能教育，作为教育行业的创新先锋，专注于将AI智能与真人教练伴学深度融合。依托北京师范大学博士团- 任职要求: 1、20-32岁，身高165以上，形象气质佳 2、统招本科以上学历(学信网可查); 3、至少2年以上驾龄，熟悉政府领导或者企业老板商务接待礼仪(不排
1、董事长出行日程安排； 2、公司国外业务跟进； 3、英语基础良好，基本口语沟通流畅者优先； 4、机械、市场营销、英语专业优先； 5、会开车； 6、适应长期或短- 广东澳普特新材料有限公司招聘董事长助理（侧重个人IP打造与业务支持） 一、公司简介 广东澳普特新材料有限公司，国内领先高性能材料供应商，深耕PPS（聚苯
招聘董事长助理、财务、会计 1.协助总经理做好经验管理完成工作指标 2.有较强的统筹协调，书面口头表达能力 3.有驾照，且开车熟练 4.机械自动化专业优先- 岗位职责： 1. 协助总裁/总经理进行日常管理活动，包括但不限于会议组织、文件管理及重要文件的保管。 2. 参与公司战略规划的梳理与实施，协助总裁/总经理推进公
一、招聘核心要求 （一）基础条件 1. 年龄28-45岁（稳定性强），籍贯本地农村/城乡优先 2. 大专及以上学历，持有有效驾驶执照 （二）经验要求 1. 3年
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