千玺丝路国际酒店招聘服务员
4-5K
张掖甘州区张掖经验不限学历不限
-
有工作经验优先，热爱餐饮行业 -
岗位职责 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划，提高团队整体素质 任职要求 - 具备
-
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量 - 确保顾客满意度和服务标准达成 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务意识 - 能够 -
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅的日常管理和服务工作，确保服务质量； 2. 监督和管理前厅员工，提升团队服务水平； 3. 确保客房和公共区域的清洁与卫生； 4. -
负责楼面运营管理、人员管理、顾客体验管理、性格开朗，热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，具有较好的管理和协调能力，能很好地处理好客户各类投诉及纠纷问题，有餐饮管理工作经验 -
收银的，人员排班，餐前备餐
-
主管、领班（培训员）全职在招 任职要求: 1、2年以上烤肉或服务员经验，有耐心 2、着装整洁，活泼时尚，微笑热情工作 3、熟悉菜品及酒水价格，规格、口感等，并向
-
岗位职责: 1.负责餐厅的日常经营管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率和服务水平； 3.确保餐厅的周转效率，满足顾客的就餐需求； 4.
-
教育背景：大专以上学历，形象气质佳。 专业知识：熟悉餐饮管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。 工作经验：有1年以上的相关工作经验，熟悉餐饮业务和连锁业务。
-
餐饮主管领班。。。。
-
头脑思维清晰，洞察力强 服从性强，执行力强 岗位经验：一年以上管理岗位经验
-
岗位职责： 1、能上通宵班，带领员工做好通宵班接待顾客，服务顾客。 2、协助店长制定和执行店铺的销售计划和营销策略 3、协助店长管理店铺的日常运营，包括员工管理 -
工作内容 - 负责餐饮前厅、后厨的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划，提高团队整体素质 任职要求 - 具备出色
-
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量 - 协调员工工作，确保餐厅顺畅运作 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能
-
岗位职责: 1.确保餐厅卫生和客户服务质量，维护良好的餐厅形象； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队服务水平； 3.优化餐厅运营流程，确保服务效率； 4.处理客户
-
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与服务工作 - 监督并提升客房服务质量 - 确保顾客满意度和服务标准达成 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神
-
管理员工，处理客人的问题
-
有上进心，热爱餐饮行业，执行力一定要强，
-
从事餐饮三年以上，有工作经验
-
开餐检查，好评率考核，处理客诉，有带团队经验等
-
岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常管理与运营 2. 确保前厅服务质量，提升顾客满意度 3. 协调员工工作，优化服务流程 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力 -
一.绝对服从上级部署的任务和方针。 二.以身作则，做好表率，遵守各项规章制度，公正地对待每一位员工。 三.尊重领导，服从餐厅内部的安排，以餐厅的利益为第一。 四 -
岗位职责：认真负责 岗位经验：有三年以上工作经验 岗位福利：工资加绩效奖金 餐饮前厅经理/领班职位描述 岗位职责： 1. 负责餐厅前厅的日常管理工作，包括服务 -
前厅主管:6000-10000（底薪） 厨房主管：6000-10000（底薪） 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理，确保店面运营顺畅 - 处理顾客投诉，提升顾
-
【需要你负责——】 1、负责档口的日常管理工作，包括但不限于食品安全、商品陈列、物料、人员管理等； 2、定期分析改进所辖档口的业绩、毛利、损耗、库存等指标 3、 -
任职要求： 1、责任心强、有担当、能独挡一面，协助上级做好日常运营工作 2、执行力强，能够及时完成上级分配的任务并及时反馈工作 3、有良好的沟通表达能力、控场协
-
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量 - 协调员工工作，确保顺畅的用餐体验 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 -
-
协助店长完成每日工作计划 -
1，主要服从店长及经理的安排，并安排到下面员工 服务管理：负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，确保向客人提供高标准的优质服务。必须督促员工遵守餐厅的规章制度，协 -
有2年以上工作经验，能独领带领在岗员工处理基本的客户需求
味印觉火锅店餐饮主管招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【味印觉火锅店餐饮主管】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找味印觉火锅店餐饮主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！