行政 主管
3-5K 齐齐哈尔龙沙区中环广场 经验不限 学历不限
1.协调公司各方面工作。 2.配合店长工作。 3.政治要求:服从公司安排，认真，细心，照做。 4.管理房源系统。 5.统计库房。 6.促进同行交流，联络同行业精- 1.制定和实施管理制度，优化办公流程。 2.协调各部门之间工作，促进信息流通和合作3.管理日常行政事务等
职位描述 岗位内容: 1.制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2.负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3.组织开展各种活动和
办公室管理，考勤，员工培训，办公室用品分配
岗位职责: 1.负责企业内外部的沟通与协调，做好记录与反馈，确保企业各部门的有效运作； 2.负责审核、拟写、管理企业各类行政文件，严格按照公司行文规范要求执行；- 工作简单，发展空间大，提成,保险，绩效，周末休息等等
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境和运营秩序的高效运转； 2、制定和优化行政管理流程，提升行政服务质量和效率； 3、管理办公设施、设备和用品
- 1制定成员手册，整规建制; 2.制订和修改团队岗位职责; 3负责公司聘用、薪酬和考核工作; 4.负责公司成员考勤、绩效统计; 5.负责公司会议管理、文印管理工作
公司行政人力资源部招聘行政主管一名，要求本科学历，工作经验一年以上，认同公司经营理念，认可公司企业文化。- 主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.组织和协调公司内外部会议及活动，保证会议的顺利进行； 3.监督和管理公司员工的入职、培训、
岗位职责： 1.办公室管理：负责办公室的日常运作，包括设备维护、环境清洁、办公用品采购等。 2.文档制作与管理：包括文件的归档、分类、存储和检索。合同的拟定，管
【岗位职责】 1、负责公司固定资产、办公用品等资产的申购、发放、库存管理及台账维护，协助完成资产盘点工作。 2、负责公文格式初审、打印、用印、分发与归档，维护行
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、资料整理与归档； 2、协助组织和安排公司会议及活动，确保流程顺畅； 3、支持部门间的沟通协调，提升工作
岗位职责： 1. 负责公司行政外联管理、证照申办年审等工作； 2. 负责公司后勤管理工作； 3. 负责公司固定资产管理工作； 4. 负责公司活动的策划、组织、实
一、岗位职责 1、负责行政事务管理及部门内部日常事务性工作，包括证件办理、年审、商标申报等工作； 2、负责各类会议活动的组织、办公环境的管理，项目预结算审核；
1.5年以上云仓或同等规模生产型企业行政工作经验，2年以上主管工作经验。 2.有丰富的云仓现场管理经验，包括现场强弱电基础运作管理、7S管理、物资管理、资产管理- 瑞合科技是北京瑞皓医疗在怀来设立的生产基地。瑞皓医疗专注于牙科技术的推广和应用，目前是以色列Gentlefile、德国Oxford、巴西FGM等产品中国区代理。
工作内容： 1、负责菲比照明行政日常事务的统筹与管理； 2、组织实施公司行政规章制度，确保行政运作高效顺畅； 3、参与公司重要会议，协助处理会议相关事务。 岗
工作内容 1、编制、执行、完善相关行政后勤相关制度、标准和流程。 2、以客户和员工为中心，在安全、餐饮、住宿、卫生、绿化、来宾接待等方面，提供高质量服务。 3、
岗位职责：项目的人员招聘、考勤管理、合同档案梳理，协调各部门会议及物料采购。
工作内容： 1、负责门诊部的日常行政管理工作，以及人事前台工作，确保服务流程的顺畅执行； 2、参与制定和优化行政管理规章制度，提升工作效率； 3、协调各部门间沟- 行业前三企业招聘中........ 1.负责人事招聘，信息发布，档案整理； 2.招聘人员招聘面试； 3.无责底薪3000元+招聘提成（招一个人500元），
参入公司的管理，派送外出学习机会
1.工作内容：负责日常招聘人员入离职管理，员工考勤统计，人事档案管理，办公用品管理，及行政后勤管理等； 2.岗位要求：人力资源或相关专业，两年以上工作经验，善于
岗位职责： 1.行政制度的建设和行政体系优化：依据公司战略规划与发展需求，主导构建并持续完善行政管理制度与流程。 2.全面统筹行政工作六大模块的事务，包括规划和- 要求：1.具备2-3年以上管理经验。 2.学前教育专业，持保育员证教师资格证，持园长证或机构负责证之一。3，热爱教育事业这份工作 。 任职要求：具备招生能力的，
- 1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行； 2、协助行政人事部经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监
岗位职责： 1. 负责接待家长，提供专业的课程咨询服务。 2. 管理教务，确保教学活动顺利进行。 3. 维护校区秩序，确保校园环境整洁，学生行为规范。 任职要
岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保办公室环境整洁有序。 2.组织和安排公司内部会议，确保会议的顺利进行。 3.管理公司员工的入职、培训、考核以及离职等全
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