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熟悉前厅各岗位工作,有管理和培训的潜力。
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工作时间:长白班
薪资待遇
试用期:底薪4500+300储备津贴
转正后:底薪4500+500绩效+工龄工资+提成+门店分红=6000+
上班时间
10:00-
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1.服从店长的安排
2.带领员工做好餐前卫生,餐中接待,
3.培养员工养成好习惯
4.做好本班组和下个班组的协调工作
5.晚上做好收尾工作
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领班岗位职责领班岗位职责1、班前班后会的队列整合及仪容仪表的检查(整齐、干净、标准、到位)。2、时刻注意自身行为举止,对自己高标准高要求,时刻树立好公司的形象。
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工作內容岗位职责:
1.协助餐厅经理督导餐厅的日常运营与服务质量,对员工进行业务培训;
2.接收客人意见与建议,了解客户信息反馈等;
3.对餐厅的卫生情况
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五官端正 形象好 气质佳 有从事餐饮行业的经验 服从上级管理 年龄在20到35之间 有意向的可以到店了解 工作面议
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1配合餐厅各项准备工作
2.负责区域卫生、收台、摆台等工作
3.完成上级下达的任务
4.有责任心
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岗位职责:
1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;
2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;
3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;
4
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岗位职责
1、做好餐厅经理的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;
2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并
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带领店面员工开展餐前准备工作
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有相关工作经验,能力出众者可放宽条件
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅的日常管理工作,包括员工培训、排班、服务质量监督等;
2. 确保餐厅前厅的卫生、安全、服务质
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负责餐厅服务员的技能培训,工作分工,工作考核,宾客接待,卫生清洁等工作。
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熟悉服务流程
能做好接待工作
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负责茶餐厅的日常管理、考勤管理、日常餐厅运营
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服从上级安排,带领前厅员工做好待客服务,根据服务需求组织培训学习,提升店面服务质量及内部团结,懂收银系统优先。
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1熟悉会议、餐饮的运行和服务模式。
2对服务人员进行业务培训。
3负责餐厅班组的日常工作管理。
4完成领导交办的各项工作。
招聘要求:
1身体健康、五官端正,高
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1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。
2、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。
3、检查本班人员出勤情况、准备工作是否合格就绪,并对服
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工作态度认真,要有责任心
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认真负责 具备领导能力和营销水平
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潮汕风味海鲜火锅店,能热情主动服务客人,介绍菜品
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1、按照经理的指示来开始和结束一天的营业。
2、处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。
3、确保
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岗位职责:
任职要求:
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅的日常管理工作,包括服务质量、客户满意度、员工管理等方面;
2. 确保餐厅前厅的运营顺畅,协调各个部门的工
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岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催
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1、发挥一线管理人员的带头作用、对自己严格要求、对上级分配的任务要保质、保量、按时完成、对下属热情帮助、耐心辅导、搞好现场培训、并带领下属员工严格按操作规范进行
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任职要求:协助经理负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质服务,来获得最佳的经济效益和社
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带领员工做好开餐的准备,负责自己工作内容的工作职责,起到很好的带头作用,具有责任感,使命感
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1、负责收银,2、负责点菜;3、把控餐厅氛围。
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年龄:20—50岁
工作内容
1,带领服务员做好引导客人入座、点餐、摆台、茶水服务、引导买单
2、带领保洁服务员做好翻台、收台、餐具清洁摆放、店面卫生保持
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1、协助店长完成餐厅的日常运营管理工作,确保餐厅高效、有序地运行
2、负责员工的排班、考勤等工作;监督员工日常工作表现,确保服务质量
3、协调、维护处理日常客情
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上班时间:早班.早9点~2点 17点~21半
晚班.下午17点~凌晨2点
工作内容:保持店内卫生!迎客、收银、
积极
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