销售管培生/储备干部
4-5K·13薪 滁州 经验不限 大专
1、公司定向培养往各部门进行输送人才； 2、前期主要以产品知识和部门流程进行培养； 3、后期针对性培养分配各个岗位；
岗位要求： 1、20-35岁，男女不限 2、有一年同行业工作经验，零售餐饮食品连锁门店等 3、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽 学历要求 岗位职
岗位职责： 1、参与生鲜商品的采购、库存管理及物流配送流程，确保商品质量和供应链效率； 2、协助制定和优化生鲜商品的陈列方案，提升顾客购物体验； 3、负责生鲜区
1、协助店总主持店面的日常工作，执行各项营销策略的实施； 2、执行门店各项销售任务； 3、做好门店员工管理工作； 4、对成本控制项目进行审核； 5、妥善处理顾客- 【岗位职责】 1、协助餐饮部门进行日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2、参与制定并跟进餐饮部门的销售目标，提升业绩表现； 3、负责监控食材库存，保证
岗位职责： 1、负责印尼工厂的运营管理。 2、负责各车间的KPI推进以及月度KPI汇报。 3、负责各车间的改进/精益改善。 4、主导重要质量/生产/产能
因公司在华中皆有项目，所以四省招聘地区项目经理，属地制。 可联系人力资源部详细沟通，就近分配负责的城市。 安徽省，河南省，湖南省，湖北省皆可投递简历。 岗位职
岗位要求： 1、20-35岁，男女不限 2、有一年同行业工作经验，零售餐饮食品连锁门店等 3、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽 学历要求 岗位职责： 1、
跨城招聘，可接受异地出差者来! 跨城招聘，可接受异地出差者来!! 跨城招聘，可接受异地出差者来!!! —、资福利及发展： 线下拓展运营 线下拓展运营 1.员
1、招聘对象： 2026届毕业生及2027届在校生 专业不限，药学、医学及应用化学、生化相关专业优先 2、工作职责： 掌握相关产品和疾病领域专业知识，并定期接受
可兼职可全职 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足
岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖
任职要求： 1、大专以上学历 ； 2、年龄35岁以下； 3、能熟练的与人沟通，能快速的了解顾客需求，并为其解决问题； 4、诚实守信，人品优秀 ； 工作内- 滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市有新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月、
高薪招聘采耳按摩师 小白有专业采耳老师培训 带薪培训7天左右补贴700，入职保底10000-12000元；综合月工资20000元 免费提供食宿及各种奖金福利！- 岗位职责： 1.为顾客提供采耳服务 2.保持工作环境的干净和整洁 3.学习产品知识和专业技术，不断提高技能 任职要求： 1.年龄18-35岁，气质好能力强的可适
- 任职要求： 1、 新熟手不限，学历不限，25-45岁。 2、 能够适应跟随团队长期市内出差，偶尔省内差。 3、 从事过相关或其他销售工作，有2年以上销售经验。
N/**一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒等。 实习生 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮- 【全国业务范围】 我们专注于为个人和企业解决有还款压力，为其提供专业的解决方案与优化服务。 提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理（最长可达60期）、灵活还
【岗位职责】 1、了解顾客需求和皮肤状况，通过专业知识为顾客进行面诊 2、根据顾客需求推荐合适的项目，并设计合理的个性化解决方案，达成业绩目标 3、协助店长日常- 岗位：采耳按摩师 可小白 岗位职责：采耳、按摩 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资15000--23000元，多劳多得，上不封顶。新手保底1
具体工作内容： 1、承接运营目标，完成单店月，季，年度规划。 2、带领团队呈现塔斯汀标准的QSC。 3、完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）。 4、团队
岗位职责： ①与各级政府部门、合作单位建立良好互动关系,推动园区孵化工作正常运行； ②熟悉行业、企业资质认定，协助入孵企业申请并落实优惠和扶持政策，跟踪企业成长
岗位职责： 1.负责完成所管辖区的业务目标及销售工作 ； 2.每天拜访客户，协调与客户的关系，及时帮助客户解决实际问题 ； 3.按照公司要求建立、健全和和更新客- 人数：3名 年龄25-50 岗位职责 1.结合公司总体销售目标，完成销售计划
1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在
工作职责 1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情； 2
工作内容 1、负责对不同风险级别的客户进行催收调解工作，通过电话与客户沟通，督促客户及时还款，按期完成催收调解协议签订目标； 2、记录催收调解情况，定期获取、更
岗位职责： 1. 根据奔驰品牌形象的要求接洽进入展厅的客户，并主动为其提供帮助。 2. 深入了解客户需求，协助客户选择适合的奔驰产品。 3. 按照奔驰品牌销售流
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