教务管理
5-8K 荆州荆州区万达 经验不限 学历不限
岗位职责: 对老师和孩子负责 任职要求: 不怕麻烦
1.职业形象好，仪容整洁，具备专业服务气质； 2.沟通能力突出，擅长耐心对接家长，妥善解答家长各类咨询，维护家校良好关系； 3. 待人热忱有爱心，主动关心学生日- 接受地推的优先 不招暑假工 岗位职责: 1.负责教务管理相关工作，包括但不限于学生档案建立与维护。 2.更新和跟进学生的学习进度，确保教学质量。 3.参与教学活
- 岗位名称 初中数理化助教/托管督学老师 工作地点 安庆市宿松县复兴镇 本地校外托管服务中心 薪资待遇 面议（本地同行高薪+工作轻松，事少稳定
职位介绍 这是机构运营的核心管理岗位。你不仅是校区的“大管家”，更是推动教学品质与业绩增长的关键负责人。你需要统筹教务、管理老师、服务学员，并对校区的整体运营指
工作内容：负责招生咨询，报名注册，教务管理，申报毕业 职位要求：1、汉语言文学、行政管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、具有- 1.负责学员管理、班级维护； 2、 负责教研材料的准备和整理； 3、 负责跟进课程进度、监督课程质量、反馈课程建议； 4、 及时反馈学员的投诉、建议等信息给相关
负责学员的出勤管理及回访 到店接待 新生约课 外出招生 卫生管理
岗位职责： 1.接待家长，学生，了解情况，登记相关信息！ 2.维护好现有学员，包括监督学员进行课后巩固落实，与学员进行良好的心理沟通，定期进行教学反馈，现有学员
前台行政顾问，单休，底薪4000元，续费，工作之余 试听课另外提成，月工资约6000--9000 任职要求: 1.英语要求过四级、会简单的记帐、开票、辅助会计
1.负责前台的来电，来访及咨询接待 2.负责办理学员报名、转班、退费等手续，及时录入更新校管家系统，使用校管家排课，报名等 3.记录学院考勤等情况，及时沟通安排
1.负责日常咨询工作，解答到访学生与家长的疑问 2.负责日常班级管理工作； 3.负责开班前学生安排 4.协助教务经理做好教师教师招聘和培训工作； 5.负责开班前
童博艺术正在招聘教务助理 工作地点: 在包头青山区天童教育素质成长中心(青山分校)童博教育5楼， 工作时间: 9:00—12:00 15:00—1- 岗位职责： 1、协助完成教学相关教务管理与协调工作； 2、整理学员信息及课程安排，确保教学服务有序进行； 3、配合教学团队完成日常事务处理，提升教学
岗位职责: 1.负责教务管理相关工作，包括但不限于学员咨询、投诉处理与反馈。 2.为学员提供详尽准确的学习方法和信息，确保服务质量。 3.及时发现并整理学员的需
1.具有工程师评审资料的整理汇总+资料优化经验者。 2.具有成人教育学历提升的教务工作经验者，做好学生的学习通知、客户资料管理、考务对接；材料汇总、表格汇编，要- 业务老师（教务） 1.和家长沟通约到访，解决学生课堂出现的问题 2.负责排课，消课，管理学生请假事宜 3.跟踪课后服务，转介绍，续费等工作
招生、绘本书籍等管理 会活动策划 认真负责，有耐心和爱心
岗位职责: 1. 负责教务管理工作，确保教学活动顺利进行 2. 协调教师、学生及家长之间的教务事宜 3. 管理教学资源，优化教学流程 任职要求： 1. 具备出
岗位职责： 1、负责学员登记、回访记录，对出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 2、负责对学员进度的追踪及反馈，做好与家长的沟通反馈工作； 3、负责校区在读和新- 负责学校资料 前台接待家长
考勤统计 协调安排上课时间 和家长沟通 校区日常宣传 任职要求：有责任心耐心细心- 工作要求: 1接待学员和家长，维护好客户关系，与家长保持联系，沟通学生情况 2做好课程安排，和老师对接时间，安排课表 3做好家长会和学情考情分析 4做好续费工作
- 岗位职责: 1. 负责教务管理相关工作，确保教学活动顺利进行； 2. 管理学生日常学习和托管活动，保障教学质量； 3. 与家长进行有效沟通，提供必要的教育咨询；
- 1、工作内容：校区学员管理，家长沟通接待，课程解答，校区营销！ 2、要求：有相关工作经验，沟通协调能力强，有执行力、行动力，喜欢富有挑战性的工作。
岗位职责： 1、负责学习体验馆日常教务工作的规划与协调； 2、管理学员学习进度，处理学习过程中的问题与反馈； 3、组织并协调各类学习体验活动，营造良好的学习氛围
一、岗位介绍 （一）市场推广与招生专员 负责舞蹈室的日常推广与招生工作。需要制定并执行有效的推广策略，通过线上线下多种渠道宣传舞蹈室的课程、活动等，吸引潜在- 配合负责人管理校区各项事宜，能代课
1. 负责机构日常管理、员工考勤、制度落地执行 2. 学员档案管理、排课、回访、服务全流程跟进 3. 协助负责人统筹升学规划讲座、开放日、家长会 4. 每
一、常规工作 1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标;制定周工作计划，并按质按量完成； 2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作
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