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快递派件员
一天派送大概400件左右月工资6000-10000
快递收件员
一天收件90左右月工资6000-10000
驿站入库和派件
具体工资面议
身体健康
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本岗位是美团专送站点直招,不收取任何费用的,由于现在单量多,缺人
现入职的新人短期和长期均可享受额外福利
1.4500块的入职奖励::新员工首月用车免费,首月住
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岗位职责:负责快递的入库装车和搬运工作
任职要求:
1、年龄:18-50周岁,能吃苦耐劳;接受夜班上班(工作时间:晚18:00-早6:00)
2、身体健康且无遗
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重要 重要!!!日结日结
长期短期都在招的~ 高单价7块一单
美团专送站点直招骑手,高单价 高福利
0元入职+免费配车+免费装备
旺季正常跑单7000+
长
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金华义乌申通直招招聘岗位 可以来做到过年
快递分拣 装车 岗位
工作时间和薪资待遇:
上班时间:16:00-2:30
分拣6500+装卸到手7500+(底薪25
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岗位职责:菜鸟裹裹上门取件 拼多多上门取件 合作模式!合作共赢!
1. 骑电动车在固定区域上门取快递
2. 与客户保持良好沟通,解答问题并提供优质服务
3.
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【岗位要求】:身体健康,无不良记录及不良嗜好。
【岗位职责】:收、发指定路线范围的快递。
【岗位薪资】
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负责每天开车送货,拉货·自己装卸货
不包吃住!
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驿站理货员。
工作地址:李石
工作时间:早早九晚七
驿站理货,入库出库发件要求工作认真,我责任心有工作经验的优先,每月工资3500,每月20号准时开支
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岗位职责:
负责快递流水线的装、卸货,30-90斤左右的包裹。
工作时间:
00:00-12:00,中途吃饭时间半个到1个小时。
岗位福利:
薪资7000-95
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岗位职责:处理各种快件问题
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岗位职责:1.整理资料2.开账号3.冲单号4.分配订单
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岗位职责:分拣:分货,建包,扫描;装卸:装货,卸货
任职要求:20-50 手麻利,服从安排,
岗位福利:分拣16元/小时;装卸19元/小时
工作时间:晚上7:
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工作内容:场地内快递装卸分拣
工作时间:02:00-13:30
工作要求:男女不限;男18-55 女18-50
工资日结,长期要人;
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招聘快递员2名,要求20-40岁,团结同事,服从管理,有良好的服务意识,每月公休4天,工作地点(石家庄)薪资7000以上,有意向者请联系,
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多个岗位如下:
一、全天操作工/普工:快递公司快件包裹扫描装包等,流水线操作。
综合薪资:6000元以上,具体计件,多劳多得,包吃,具体电话联系.
二、1
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年底年底了 挣个肥年回家
风力雨里我在站点等你 日结周结 月结 长短期都行
工作内容
- 负责配送工作,确保服务质量
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务
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站点直招 短期兼职全职暑假工都可
18-50周岁经验不限制
会使用手机 ,会用导航,会骑电动车
正常薪资7000-8000,努力点一万出头
外地人当天
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一、工单处理
1)做好客诉工单回访,指导或协助网点在要求时效内给客户送到或遗失赔付,有必要的情况直接介入代赔后下账网点,避免客户升级投诉
2)管控省内各网点的各
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岗位职责:
1、负责日常货物运输任务,确保货物安全准时送达指定地点;
2、执行车辆日常维护保养,保持车辆清洁与良好状态;
3、遵守交通规则,合理规划行车路线,提
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工作职责:
1、参与结算报价的更新与维护,确保时效性及参数准确性,定期复盘报价流程等。
2、报价系统维护:基于多种价格模型录入报价;
3、支持并协助完成其他商务
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一、主要工作内容:
1.负责快递信息跟踪,通过热线电话受理客户对物流货物的咨询,资料数据的录入,统计。
2.网络平台后台管理,负责处理快递工单,包括丢失、破损、
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处理快递客诉工单,要有抗压能力
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岗位职责:
1.负责转运中心操作现场的管理,根据中转批次和网点情况,对现场合理排班和人员合理配备;
2.负责转运中心时效、质量、成本计划达成的管理工作;
3.负
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1,有创业经验或者创业想法
2,有万元以上创业预算
3,认同公司优势
岗位职责
1,负责自己区域新鸟快递小程序推广运营
2,认同公司优势和商业模式
公司优势,去
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岗位职责:(接受异地调配)
一、车辆调度:
1.负责干线车辆调度,对接公司项目和分公司用车需求及调配。
2.梧桐系统车辆信息及驾驶员信息的更改及维护工作,打出车
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岗位职责:
1、发布职位信息,根据岗位描述进行简历的筛选、搜索、收集及候选人意向沟通;
2、负责面试人员的接待、跟进面试安排、面试反馈等招聘流程;
3、负责建立
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工作要求不限学历 | 不限工作经验
本招聘信息属于美团站点直接发布,绵阳各个区都有站点,工作地点就近安排,配车免费,提供住宿,不收取任何费用以及押金,接受0经验
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流水线上分拣扫描包裹早晨四点半打卡上班,分拣完两车快递,八点半左右下班,中午十二点打卡上班,分拣一车快递,一点半左右下班。2300一个月
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我们希望你1-2年内成为快递业务中高层管理人员,刚入职的你需要:
1、积累一线业务经验,深入理解公司快递营运的发展逻辑;
2、协助经理、班组长管理部门日常工作,