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1.负责所在城市的整体运营和日常管理
2.带领团队占有装饰市场份额,完成公司业绩目标为公司创造更大的利益
3.发展策划公司营销方案
4.完成业绩可享有公司管理股
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工作内容
1、负责制定并执行公司的销售策略
2、领导销售团队,实现销售目标
3、维护并拓展客户关系,确保业务持续增长
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队
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1:做过爆破活动!
2:能够培训团队!
3:有执行力有事业心!
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我们是是母婴店的,主要是活动方案策划和执行,帮助门店稳大盘,增量市场推进。
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营售总监
岗位:
1、参与制定公司长期战略,拟订公司年度售计确保完成公司年度销售目标
2、负责公司客户的销售策略制定、销售计划和发展的管理,并有效的实施与管控
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工作内容
1、负责制定并执行销售计划和策略,以达成公司销售目标
2、主动收集和分析市场信息,为产品销售提供支持
3、领导团队,进行团队建设和管理,确保团队高效运
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1、完善市场部管理制度,遵守公司的各项规章制度。
2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。
3、业务员业务行为与业绩的考核。
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1. 负责公司研学产品的整体营销策略制定与实施,确保完成公司设定的销售目标。
2. 分析研学市场趋势,挖掘潜在客户需求,为产品研发提供市场建议。
3. 领导营销
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制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
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1. 负责医院品牌管理,统筹全院的品牌规划和营销推广,根据消费者特性和需求来制定品牌和产品推广策略,并落地实施,
2、围绕核心产品、渠道、客户群体的业绩等定量
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薪资待遇:
8000-12000
任职要求:
1.5年以上知名住宅地产项目营销统筹管理工作经验
2.具备房地产高端住宅前期规划能力,及单独项目的完整操盘经验
3
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主要职责:
- 制定并实施市场营销策略,包括但不限于调研市场、分析竞争对手、制定市场营销计划、策划和执行营销活动等;
- 负责公司营销预算的策划和管理,确保公司
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岗位内容:
1. 制定销售策略并推动实施,达成公司销售目标。
2. 管理销售团队,包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。
3. 负责市场竞争情报的收集和分析
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特别申明,大型物流专业知识人才引进优先(德邦,跨越,顺丰,京东,安能,中通,圆通)等社会知名品牌物流企业从0-1搭建业务体系流程,人效+考核=薪酬待遇落实到位。
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一、岗位职责
1.战略规划:根据智慧农业产业园的长期发展目标,制定市场营销战略,包括市场定位、目标客户群分析、产品差异化策略等。
2.销售目标管理:设定年度、季
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岗位职责:
1.参与制订公司营销战略计划,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
2.负责制定公司年度市场、品牌推广工作和营销方案并分解
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公司介绍:
我们是一家专注新农村建设、隧道桥梁、石油配套、光伏电力基础混凝土输送设备的生产源头工厂,产品包括混凝土搅拌拖泵、搅拌车载泵、搅拌天泵、搅拌
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岗位职责:1、根据战略建立有效销售渠道:根据公司的开展战略,提出合理的营销模式,建立合理、有效的营销渠道;
2、进行市场调研:了解用户的需求,准确选择目标,通过
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销售运营总监或连锁运营总监或经
一、有很强带团队统筹能力,有带过一线销售团队执行落地经验、市场产品运营策划销售及门店经营运莒管理8年以上经验丰富!
二
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1.负责带领团队按照公司销售任务完成全年销售目标;
2.负责公司各种营销活动的策划和组织实施工作;
3.负责组织开展芪颐源品牌的市场推广工作;
4.负责公司产品
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1.诚信守约;
2.三年以上团队管理经验,五年以上实战营销经验;
3.熟悉应用各类办公软件;
4.有一定的文字功底和项目组织策划能力;
5.善于开拓、视野开阔、
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一、岗位职责
市场分析与战略规划
深入分析门窗行业市场趋势,评估市场机会与风险,为公司制定长期和短期的市场营销策略。
定期进行市场调研,了解竞争对手
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【岗位职责】:
1、完成项目的营销管理工作,包括目标及利润达成,产品定位,策略制定,费用管控,推广执行,销售管理,客满维护,团队建设等全面项目营销管理工作;协助
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岗位职责:1.协助营销总监完成日常工作;
2.负责新媒体账号的内容创作,出镜,账号维护;
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岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司产品的市场开拓、客户管理及市场推广,营销过程的组织与监管,定期组织市场调研、分析,营销策略,管理公司整体经营计划和
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岗位职责:
1 根据公司业务模式制订并组织实施营销方案。
2 管理营销团队,完成公司制定的营销部业绩指标。
3 制定营销部系统的年、月度培训方案并组织完成。
4
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岗位职责:
1.负责营销业务开发并实施签订,协助营销负责人推进业务发展;
2.根据营销目标,对营销部团队建设提出合理化建议,完成营销部任务;
3.从销售和客户的
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1、协助总经理做好公司市场营销工作,参与制定公司市场营销战略规划和年度营销计划。
2、根据市场营销战略规划和年度计划,组织制定并实施对应营销策略,包括市场调研、
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1、本科及以上学历,年龄30周岁以上;
2、企业规划,运营及团队管理,有成功团队管理案例;
3、负责团队成员的管理工作、培训技能、方案制定、市场推广;
4、贯彻
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找一个开拓市场强的,待遇可谈