营销管培生
5-6K
镇江润州区大市口在校/应届本科
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1、经过公司系统培训后，派驻到样板市场去学习，经考核合格派驻到沈阳、武汉、济南、合肥、兰州省会市场实践。 2、优秀人员转为销售经理。分配到湖北、江苏、安徽等省份 -
协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行 -
直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道。2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前 -
直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷
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一、岗位职责： 新事业项目管理、市场管理、食品销售、物流管理、电子商务、连锁零售、连锁餐饮等。 二、录用条件： （1）年龄28周岁以下，本科及以上学历，专业、 -
协助市场部的营销管理工作 -
链家集团，中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修 -
新创业团队招聘： 北仓集团下设互联网＋农业项目，提供线下参观，线上消费的蔬果类产品及服务。组建年轻团队，打造轻奢品牌。 工作内容： 产品设计：场景化产品设 -
大型音乐类活动组织 策划 推广 宣传 招聘合作 全职 兼职均可 -
【上班地点】 全青岛6个区，100+门店就近安排 【工作亮点】 1、无责底薪+高额提成 2、10点上班 3、五险一金 4、入职匹配师傅，终身师徒制，带薪培训 5 -
工作内容： 1、勤奋好学，善于发现问题，能主动寻找解决方法，有意向往工程设计、体系管理、品质管理、生产管理、精益生产管理等方向发展 任职资格： 1、大专及以上学 -
职位类型运营助理/专员 职位描述 1.从一线基层做起，愿意和各级主管学习各种专业管理技巧； 2.进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培养良好的团队融合度； 3 -
1、招聘要求： （1）本科及以上学历，化学、化工、材料等理工科专业； （2）2020年应届毕业生。 2、晋升渠道： （1）技术员-车间主管-车间经理-生产总监 -
要求：985/211 院校毕业（2年内） 优秀可放宽至省重点一本院校 薪资：6000-8000 公司运营经理方向 双休法休 早九晚六 午休一小时 职位福利 -
1、负责团队的绩效、培训、晋升等综合管理； 2、带领团队开拓国内市场； 3、协助主管处理客户订单，维护客户关系。 岗位要求：（年龄18-30岁之间)
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管理培训生 (Management Trainee） 是喜洋洋管理人员的人才储备计划。将在公司 各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。
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管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用2年左右的时间，通过在财税客户经理、客服、运营等岗位的锻炼和培养后，全面 -
岗位方向: 销售管培生(BD商务拓展方向、2C客户咨询方向) 薪资待遇: 底薪3-5K+绩效，综合收入8-12K，实现毕业即可收入过万 面向群体: 2022 -
任职要求： 1、对工作学习积极主动者优先考虑 2、有挣钱欲望者优先考虑 3、沟通能力良好、有良好的团队意识 4、电脑基本操作要求熟练 工作时间： 1、8:30-
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总经理特别助理，有极强的数据分析能力和沟通能力，性格沉稳，学习能力强 有事业心，要求985和211以上欢迎聪明海归加入，要聪明有领悟力 -
管培生（招聘岗位20人）人员条件：20-30岁之间，大专及以上学历，有1年以上工作经验者优先。岗位描述：通过公司系统的内部培训、专业性的职业指导，在项目部核心岗
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岗位职责: 1、领导分派的助理类工作 2、科技政策咨询项目的发掘与跟进 3、融资类项目的需求分析与跟进执行 4、具备主观能动性和擅长新项目发掘 5、擅长沟通与团 -
岗位职责： 1.负责完成部门安排的日常工作 2.协助完成各类项目文档、PPT编制、文案编辑 3.负责和各个部门的协作和沟通，确保信息及时准确 任职要求： 1.有 -
福利待遇 提供五险一金、带薪培训、带薪旅游、提供住宿、生日惊喜 2、试用期7天薪资2300+奖金+提成+分润 3、表现优异者奖金500-1000 4、加入公司前 -
你好，我是宜人贷在职员工，首先我看中的是你本人的沟通能力以及意愿度（行动力），为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您的学历为全日制统招学 -
1、统招大专及以上学历，专业不限，可接收实习生。 2、22-25岁，男女不限，阳光、务实、拼搏进取； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识； 4、能承受较强的工作 -
1.作为储备干部去培训 2.辅助领导做日常工作 -
双休 五险一金 8小时工作制，节假日正常放 公司总部位于青岛市崂山区万象汇，工厂位于青岛莱西市姜山工业园区； 大型鞋类贸易集团，集团5000人左右，自有工厂。 -
公司年轻化人才梯队建设，作为后备管理人员培养，重点培养化学工艺、过程装备与控制、自动化、行政管理专业学生 -
进入公司后可从事施工助理、安全员、质量员、深化设计助理等岗位，培养方向为项目经理，深化设计师等岗位。 要求: 1.大专以上学历，室内设计，工程管理，建筑设计
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