车身工程师
21-40K 宁波慈溪市杭州湾新区 3-5年 大专
1 根据车型定位，开展竞品车对标分析，主导系统选型，设定车身系统目标和方向，编制车身系统相关技术文件。 2 主导车身的主断面和典型断面设计，在造型前期阶段分析可- 岗位职责： 1、负责所辖区域销售团队管理，人员激励、人员培训、协助驻店销售招募，制定并拆解团队业绩目标，积极推动业绩目标达成； 2、负责所辖区域内的经销商渠道的
- 1、负责国际备件区域库的日常统筹管理工作； 2、负责开展备件接收、备件存储、备件出库工作，制定库存储备策略，协同相关部门调整优化库存结构； 3、配合开展备件出入
- 重点关注：电极涂布、辊压、分切、模切工序的设备操作经验及维修经验 1、负责岗位设备操作，严格按照工艺要求执行。保质保量完成生产计划； 2、负责设备异常维修处理及
- 新品项目管理: 1、负责备件中心新品项目方案制定并加以实施; 2、负责备件中心新品项目与研发、服务、市场部工作对接及实施 3、负责安排和指导备件中心内部新品项目
- 岗位职责： 1、负责年度经营大纲、经营计划的编制、实施、推进； 2、负责公司经营目标、组织绩效、月度重点工作完成情况的监督、跟进、考核和闭环； 3、负责经营管理
- 岗位职责： 1. 负责各项目OTA业务管理。 2. 负责各项目量产后版本的计划管理、过程管控及发布。 3. 负责量产后各版本风险识别及解决，协同各方按计划完成各
- 职能职责＆任职要求： 电驱系统性能要求分析、安规与法规符合性分析、电控需求功能要求分析、电控类型匹配、高压架构需求分析等等： 1、系统设计与开发： （1）负责电
1、在机电科长领导下，负责矿井机电设备、供电系统、运输系统的技术管理与日常运维工作。 2、编制机电设备月度、季度、年度检修计划，编制设备安装、检修、拆除的技术措- 工作职责： 1.设计、部署和管理云环境（如AWS、华为云、阿里云等），确保高可用性和安全性。 2.实施自动化运维策略，利用工具（如Ansible、Terrafo
- 岗位职责 负责互联生态域项目的整体目标制定与计划拆解，识别关键相关方，协调内外部资源，推动项目计划落地执行。 深度掌握 AI IoT 智能座舱开发链路，清晰理
- 岗位职责: 1、负责新项目供应商质量策划，了解新工艺、新工法所需的系统及设备； 2、收集需求单位的供应商开发需求，并组织开展供应商寻源及开发工作； 3、负责审核
- 一、岗位职责 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、国际商务等相关专业优先; 2、8年以上人力资源工作经验，其中3年以上海外人才管理/全球化项目经验，汽车
- 岗位职责：1.负责组织开展前后端区域主断面制作与集成管控； 2.负责前后端区域TI（technicalinput）制作和握手，并推进冲突项问题的解决； 3.负责
- 工作职责 1. 负责整车总装工艺规划与优化，包括工艺流程设计、工时测定和线平衡分析； 2. 主导新车型项目工艺开发，参与NPI/APQP全过程管理； 3. 协调
- 岗位职责： 1、负责内饰模块业务开发工作统筹，制定项目节点交付物交付运行、交付规则，推进项目开发。根据项目主目标分解团队目标，制定符合团队需求的，可持续发展的计
- 职责描述： 1、制定硬件开发计划，解读并审核系统非功能及功能安全需求，进行硬件需求设计；对各硬件模块进行需求分析、设计和审核；实现追溯和需求变更管理； 2、研究
- 岗位职责: 1、技术战略规划: 主导制定吉利汽车先进用钢技术(涵盖高强钢、超高强钢、热成型钢、先进不锈钢等)的中长期技术路线图与前瞻布局，确保 其与集团电动化、
- 岗位职责： 1. 在满足国家汽车安全法律法规、行业标准及企业标准的前提下，根据整车属性目标，进行硬内饰零部件材料设定，完成硬内饰系统选型； 2. 根据采
- 职位描述： 1. 热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情； 2. 为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值；
- 在1-2年内完成国际业务HR多模块轮岗，参与全球HR项目实践，轮岗结束后根据综合评估定岗。 协助国际招聘与雇主品牌项目的推进与落地，参与招聘渠道维护、候选人沟通
- 岗位职责： 1. 系统架构设计：负责智驾域行泊功能系统设计如功能状态机、诊断、标定等，涵盖与外域-车身、底盘、DHU交互机制。 2. 软件平台架构设计：设计高可
- PS1：行业：铝材延展加工、铝板、铝带、铝箔、热传输产品。 PS2：招聘需求 - 热轧、冷轧、涂装三个方向各招1人。 岗位职责： 一、液压系统的选型与技术指导
- 职责描述 1、制定永磁同步电机电磁设计方案，负责电机电磁设计工作，进行电机电磁方案计算、仿真分析，确保电机i性能符合要求； 2、对电机电磁领域难点、重点问题进
- 岗位职责 1. 主导车载 DMS 分心检测算法的开发、迭代与效果优化，负责视线估计、头部姿态、深度估计、疲劳检测等算法的场景适配与指标调优，保障驾驶员状态识别精
- 岗位职责： 1、人力交付，外包员工业务模块，包括但不限于需求澄清，简历筛选、用人部门沟通、资源协调等（有供应商提供资源，不需要自己招聘，主要是资源协调）;
- 1负责日常设备维护保养计划的制定与监督检查； 2设备失效分析的整理与总结，制定预防措施； 3工序耗材寿命试验数据的整理及数据处理后报告的撰写； 4配合研发做工程
- 岗位职责： 1.掌握行业动态和发展趋势，对于销售流程进行精细化管理，完成店面用户发展目标； 2.配合销售负责人进行精细化管理，推进和落实门店订单到交付流程，管理
- 招聘-吉利研究院-智能驾驶软件开发项目管理 【工作职责】 1.负责智驾超声波雷达软件项目管理，制定并组织评审项目计划、跟踪开发进度、协调开发资源、识别过程风险、
- 【岗位职责】 1. 负责Agent核心算法研发，包括但不限于大模型调用策略、记忆机制、工具调用等； 2. 设计并实现多智能体协作（Multi-Agent）框架，
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