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1. 负责公司日常办公事务管理,包括公文流转、考勤数据统计及办公环境维护
2. 对接物业、保洁、安保等第三方服务商,协调办公区域装维、绿植养护、消防安全检查等事
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1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工
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岗位职责:
1. 负责公司内部和外部活动的组织和协调,包括会议、培训、庆典等;
2. 负责接待来访客户,并与客户建立良好的沟通和合作关系;
3. 负责公司外部联
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岗位职责:
1、 前台日常电话和客户接待;有销售经验者优先
2、 为学员提供服务;
3、 收费及帐务处理;
4、 出具学校要求的各类统计报表;
5、 校区物资及
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1、年龄24-28岁,熟练使用办公软件
2、工作稳定,具有较强的沟通协调能力
3、独立完成拍摄、剪辑、发布工作
4、会PS等设计软件
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任职要求: 熟悉电脑 头脑灵活 学习能力快
岗位福利: 节假日放假 定期团建 不加班
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熟悉人事行政的流程,上班地点在明光
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协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
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岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
2.协助处理员工入职、离职、培训及考核等行政事务;
3.负责公司内外的会议组织与协调,确保会
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办公文员
岗位职责:
1、协助销售经理做好上门客户的接待和电话来访工作,并将客户信息及时转告给销售经理;
2、负责公司合同及其它文件资料的整理、归类和保管工作;
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1:经理下达的文件和数据
2:招聘面试
3:新人培训
4:会议记录
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岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,确保办公室运行顺畅;
2.处理员工入职、离职、培训及考核等人事相关事务;
3.组织和参与公司内外的会议及活动,确保会议的顺
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岗位职责:
1. 负责日常行政事务的处理,确保办公室运作顺畅;
2. 协助组织公司内部会议及活动,保障后勤支持;
3. 管理公司文件资料,包括归档、整理和保密工
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岗位职责:
1. 辅助进行日常的行政管理工作;
2. 参与组织公司内外部的会议;
3. 支持团队进行数据统计与报表汇总;
4. 执行上级分配的其他行政相关任务。
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岗位职责:
1、项目申报类:协助上级完成高企、职称、人才项目等申报工作;
2、行政类:负责会议活动组织与安排;负责部门物品、资产管理以及部门员工后勤保障;协助相
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工作轻松 基本前台工作,日常办公室卫生接待。养养鱼养养花
9-12,14-18点,双休。要求会开车。
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1、大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者可优先录取。
2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3、协助配合上级领导工作,与上级领导保持工作方向一致。
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工作内容:
1、负责公司办公用品采购及报销;
2、负责公司各部门后勤保障工作、协调部门配合其他部门工作等;
3、负责公司内部各项活动组织、会议组织;
4、负责公
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅。
2. 与团队成员保持有效沟通,确保各项事务得到妥善处理。
3. 学习并适应公司工作环境,优化工
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1、每天完成销售报表的跟踪及货物进出库数字更新管理
2、辅助销售经理跟进销售客户的电话回访沟通
3、精通办公软件
4、熟练掌握管家婆系统
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 协助上级完成各项行政任务,保持工作效率
3. 积极参与团队合作,共同完成项目任务
任职要求:
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1、负责收发、整理、归档文件资料,定期对档案进行清理,整理;
2、协助安排会议预约,会议通知;
3、会议后整理会议纪要并传阅保管;
4、协助安排来访客人的接待,
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招聘文员,负责办公室接待,对接车间工作,收发货,网络采购,文件整理等工作,无经验可以培训。
要求形象气质佳,懂办公软件,家住羊亭或附近。
上班时间早8-晚6,上
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行政专员:
岗位职责:
1、日常行政工作,制度、流程修订、文案写作工作。
2、文件管理、文印管理、外联管理、办公环境、考勤管理。
2、办公区其它相关工作支持,负
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岗位职责:
1、接待来访客人,做好登记、引导和通知工作;
2、负责公司日常办公环境维护,办公用品采购与管理,确保办公流程顺畅;
3、参与公司人员招聘,包括发布职
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1.接听电话,按要求记录信息,确保及时准确。2.对来访客户做好接待,登记,引导工作。3.展示公司良好形象。4.负责公司快递,信件,包裹的收发工作。5.协助上级完
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任职要求:
1.年龄35岁以下。
2.有3年以上驾龄。
3.会使用办公软件,组织沟通能力强,形象气质佳。
4.工作认真负责,机灵主动,有集体荣誉感。
5.工资面
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一、手工帐、填制记帐凭证、登记明细分类帐、丁字帐、汇总记帐凭证、登记总分类帐、资产负债表、损益表。
二、初始化建帐、增加明细科目、填制记帐凭证、审核、记帐、月末
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年龄35周岁以下有亲和力,形象气质佳,会视频编辑,平时做好班务管理及家校沟通,以及教学服务工作,学校各类营销活动能积极有效参与。每周双休,每年寒暑假,无责底薪三
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负责招聘人员,办理入职、离职手续,负责公司考勤记录,负责销售人员的业绩考核,公司各项制度执行考核等。