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岗位职责:
1. 日常保洁:定时清扫、拖地、擦拭,清理垃圾、烟灰、污渍,保持地面、墙面、玻璃、扶手、电梯等洁净无杂物。
2. 卫生间清洁:定时巡查清洁公共卫生
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1.55岁以内,身体健康,有经验优先
2.包中午饭,节假日工作福利
3.8:00-11:30 13:30-17:30
岗位职责:
1. 负责物业区域内的
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酒店客房保洁工作的主要内容和职责包括:
1、客房清理与保洁:负责客房及相关公共区域的清理、保洁、布置等工作,确保客房及公共区域的卫生达到酒店标准。
2
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负责小区 、外围卫生工作,品行端正 ,身体健康
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一、工作内容
1. 客房清洁:对客房进行定期清洁,包括擦拭床单、整理床铺、清洗卫生间等;
2. 设备维护:保持客房内的设施设备正常运行;
3. 客人服务:
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1、负责酒店公共区域卫生
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岗位职责:
1. 负责酒店区域的日常保洁工作,确保环境整洁卫生
2. 按照要求完成各项清洁任务,包括但不限于清扫、擦拭、整理等
3. 积极配合团队完成工作,保持
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岗位职责:
1、负责酒店客房的清洁与整理,确保房间整洁舒适;
2、更换床上用品,补充客房用品,满足客人需求;
3、检查并报告客房设施设备的损坏,协助完成维修工作
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岗位职责:
1、负责酒店客房的日常清洁与整理,保持房间卫生整洁;
2、按标准更换床品、补充客用物品及消耗品;
3、及时清理卫生间并进行消毒处理,确保
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负责酒店 退房 续住房清扫工作
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岗位职责:
1. 负责客房区域的日常清洁与整理工作,确保环境整洁卫生;
2. 按照标准流程对客房进行消毒、更换布草、补充客用品;
3. 定期检查客房
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岗位职责:
1. 维护酒店区域的安全与秩序
2. 执行清洁卫生的日常保洁工作
任职要求:
1. 具备基本的安全管理知识和技能
2. 能够保持环境的整洁与卫生
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负责打扫办公区域及卫生间卫生
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一、 遵守物业管理公司各项管理制度,统一着装上岗,树立良好形象。 二、 听从上级领导指挥,按照《卫生管理实施细则》保证质量地完成本人所分管区域内的保洁工作。
三
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。水台
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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工作内容:
1、为顾客提供专业、高质量的采耳,足疗,精油SPA等美容服务(可选择项目,绿色健康)
岗位要求:
1.18岁以上,五官端正,学历不限,经验不限(入职
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我司长期招聘各区办公室全职/兼职保洁员(固定打扫非散工) ,要求:
(1)59岁以下、识字、有智能手机、干净利索。
(2)服从公司管理规定。
(3)有半年以上保
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山西荟聚专注于打造简约轻奢的高品质女装系列,旗下品牌在市场中已拥有广泛的知名度与稳定的客户群体。精准市场定位的同时品牌也不断在拓展市场版图,现正处于蓬勃发展阶段
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【任职要求】
年龄:25-45周岁
学历:大专及以上 学信网可查毕业状态
销售经验者优先
【工作时间】
早8:30~10:30 晚17:30~18:00
一天
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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塔斯汀扩编啦!!! 【全市门店就近分配、餐补、满勤】
服务员\店员岗位 早晚轮班制 【上岗需要健康证】。
岗位职责:
1、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出
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【福利待遇】综合薪资3K-4K(根据月工时计算)
【发展空间】表现优秀者可晋升管理岗,最快18个月至餐厅经理,年薪增至10W+
【工作时间】弹性工作时间灵活排
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岗位职责
1、全盘账务处理:独立负责大同本地中小微企业、个体户的全盘外账工作,审核原始票据、编制记账凭证、登记总账及明细账,按时完成月度、季度、年度结账,保证账
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工作内容
1、负责药品的推广和销售,因业务发展需要,招聘业务代表:
【招聘区域】大同市各县区
【招聘公司】药师帮—医药电商B2B平台NO.1
【招聘岗位】采购顾
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大同代王府景区武术招聘
所有武术演员要求年满18周岁,身高170+,(能力突出,年龄适当放宽至17周岁以上),身高需170cm以上,必须为专业武校,体校武术表
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岗位职责:
1. 负责门店顾客迎宾引导,提供热情周到的接待服务
2. 维护门店入口区域秩序,确保环境整洁有序
任职要求:
1. 善于沟通、按时
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【工作内容】
1、配合店内做短视频拍摄
2、只做眉眼唇拍摄没有其他特殊要求
3:每次1-2个小时结束
4:兼职拍视频一个月可以参与一次,拍摄完即结账
【工作
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负责山西省大同地区电气/工业设备类企业及政府客户的开发与维护
· 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与维护,挖掘新客户资源,拓展销售渠道,完成个人及团队
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负责全校的运营管理,招生
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岗位职责
统筹负责大同市美团单车业务的整体运营与管理,对城市收入、用户规模、运营效率等核心指标负责;
搭建并管理城市运营团队,负责团队招募、培养及日常管理,推