兼职地推 市场营销
4000-10000元/月 泰州靖江市德诚广场 1年以内 大专
岗位职责: 1. 在指定区域内进行地面推广活动 2. 与潜在客户建立联系，介绍教育产品 3. 收集市场反馈，为产品改进提供建议 任职要求: 1. 具备出色的沟
国内外市场 营销推广 销售经理
负责维护客户。推广市场。 必要的时候需要出差。
岗位职责： 1、分析市场趋势与竞争对手动态，制定有效的市场进入和扩展策略； 2、管理营销预算，优化资源配置 3、与跨部门团队合作，确保营销信息的一致性和执行效果- 1.有通信项目和新能源项目销售工作经验，不少于2年。 2.销售能力突出者条件可放宽。 3.有较强的沟通、学习能力，勇于挑战。 4.认同公司价值。 5.男女不限。
- 一、岗位职责 1、配合市场宣传部门完成市场宣传计划，扩大品牌知名度 2、策划、组织并实施市场宣传活动，总结报告的撰写 3、通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企
根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标
1. 负责进校合作/关系洽谈等方面的工作； 2. 拟定阶段性市场工作计划；对市场工作进行统筹和安排； 3. 负责针对社区的合作活动和宣传，以及与社区的关系维护；- 岗位职责: 1. 学校宣传制定并执行市场营销策略，提升品牌知名度和市场份额 2. 分析市场趋势，为产品和服务的发展提供策略支持 3. 与团队合作，确保营销活动的
岗位职责 1.负责市场营销工作，依据增长目标，制定对应营销策略并落地包含站内专题运营，广告投放创意生产，EDM内容策划，达人营销，SNS平台运营等多项工作； 2- 外贸：英语六级以上，有从事外贸的志向，能与外商进行简单英语交流能力，想取得高收入的追求。内贸：拥有优秀的销售话术和谈判能力，善于挖掘客户需求，精准匹配产品或服务
产品推广 客户跟进 回款跟催
负责电话营销，网络营销，具有独立营销能力等 擅长沟通，亲和力强，爱学习，上进心强，有销售经验者优先录取 开拓新市场，发展客户增加产品的销售范围
企业亮点 1.深耕大健康赛道：创新型企业，紧跟健康消费升级浪潮 2.发展势能强劲：高速成长期+规模化扩张，共享行业红利 核心职责 1. 挖掘大健康用
岗位职责： 1、熟悉了解学校周边的商圈，根据学校招生计划安排，完成每月、每季度最低招生指标。 2.通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做- 岗位职责 1. 负责内镜中心（胃肠镜检查、健康筛查等）的市场推广，制定并执行线上（新媒体、健康平台）、线下（医院合作、企业团检、社区宣教）营销方案，提升中心知
- 岗位职责 将复杂的技术术语和产品功能，转化为客户（育种家、科研人员）能轻松理解的语言。 负责新媒体渠道的日常内容运营与维护，提升品牌影响力。 能够独立策划、组织
岗位职责： 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息； 2、参与制定年、季、月度市场推广方案
岗位职责： 1、负责绵阳地区品牌活动的策划执行 2、负责绵阳地区4家门店的活动策划执行 3、负责与公司总部相关工作的对接 4、负责绵阳地区市场品牌活动的推动监督- 详细信息，见面细沟通
岗位职责： 1、制定并实施线下市场拓展计划，包括渠道拓展、线下活动、展会营销等，扩大公司线下市场份额 2、负责与线下渠道合作伙伴的沟通和关系维护，了解客户需求，- 少儿艺术培训全面获客、引流、推广的线上及线下运营工作！
岗位职责： 1、门店销售数据统计； 2、熟悉门店产品，针对各个门店销售作产品培训； 3、制定门店目标计划和奖励。 任职要求： 1、年龄18-32岁； 2、会简- 1、根据市场营销计划，执行并完成公司 产品的销售计划目标; 2、开拓新市场,发展新客户，增加产品销 售范围; 3、市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、销售活动
工作责任 一、业务职责 1．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
岗位职责 市场战略规划：研究行业动态与消费行为，制定契合公司长期目标的市场战略及年度计划，明确定位与目标客群；定期评估调整战略，保障市场领先与份额增长。 品牌建- 岗位职责: 1.全面负责公司项目新媒体营销策划.内容.推广.引流等工作； 2.对新媒体矩阵各渠道的阅读量.粉丝量.转化率等负责； 3.拓展并维护外部新媒体资源，
- 岗位职责: 1.设计并实施市场营销策略，以支持品牌知名度和市场份额的增长。 2.分析市场趋势和竞争对手活动，为营销决策提供数据支持。 3.与团队合作，开展创意营
- 写字楼办公室上班，每天工作8小时早九晚七，中间休息两个小时公司福利多多 工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪节假日带薪资休假，晋升空间大每年国
【岗位职责】 (1)负责市场营销年度规划与经营目标的制定、负责市场营销推广与销售工作； (2)负责销售团队的管理，包括招聘、培训，跨部门协调确保市场营销活动顺利
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