-
岗位职责:
1、负责商品的验收、陈列、补货、退货、防损、收银等营业工作。
2、负责店铺商品质量控制、价签维护等。
3、负责店铺区域的卫生清洁工作。
4、引导客户
-
岗位职责:
1、负责商品的验收、陈列、补货、退货、防损、收银等营业工作。
2、负责店铺商品质量控制、价签维护等。
3、负责店铺区域的卫生清洁工作。
4、引导客户
-
负责收银,理货,清洁。。。三班时间早班7:00—14:30;中班14:30—22:00;早班22:00—7:00(夜班补助每晚25元,在招门店灵山大街,吾悦广场
-
不招短期!不招兼职!不招寒暑假工!18岁以下勿扰。岗位职责:
1、负责商品的验收、陈列、补货、退货、防损、收银等营业工作。
2、负责店铺商品质量控制、价签维护等
-
便利店收银,理货,打扫卫生
-
岗位职责:负责商品的验收、陈列、补货、退货、防损、收银
等营业工作。负责商品质量控制、价签维护。负
责店铺区域卫生清洁工作。引导客户提供专业、
优质服务达成销售
-
低于三个月的应聘者勿扰
工作地点:商业大厦
工作时间:三班倒
早班:7点到16点
中班:13点到22点
夜班:22点到次日7点
全职:
试用期:时薪14元/小时
-
岗位职责:
1、负责公司的招商加盟工作,进行市场潜在客户的开发,完成公司的开发指标。
2、负责与加盟者维护良好的沟通关系,及时推介合适的铺位,主导推动从选址确立
-
为公司进行日常商负责所辖区域的新店选址及市场调研工作估、选址工作1.负责市场调查,进行各商圈分析(如:经济、人
口、商圈、消费等)
2、根据公司要求进行市场调研
-
岗位职责:
1、负责商品的验收、陈列、补货、退货、防损、收银等营业工作。
2、负责店铺商品质量控制、价签维护等。
3、负责店铺区域的卫生清洁工作。
4、引导客户
-
岗位职责:
1、负责研发数据和相关文件的记录、整理和归档,如样品制作过程的原始记录、成本记录分析、梳理产品工艺及SOP等。
2、负责研发新品的包装设计、标签制作
-
岗位职责:
1、负责品类的全链路管理,包括调研选品、寻源、商务谈判、合同签署、门店落地执行、供应链周转控制、数据分析、迭代优化等。
2、负责商品的生命周期管理,
-
供应链,商品采购,品类分析管理
-
店内运营,收银,清洁
-
岗位职责:
1、负责品类的全链路管理,包括调研选品、寻源、商务谈判、合同签署、门店落地执行、供应链周转控制、数据分析、迭代优化等。
2、负责商品的生命周期管理,
-
岗位职责:收银,上货,理货,卫生清理
-
1、财务治理体系
2、坚守财务原则
3、务实的财务决策
4、严谨的逻辑思考能力,有计算机相关经验优先
5、研究生学历
-
该岗位入职初期需要在门店上班2个月。
岗位职责:
1、负责营运重点培训项目的规划与执行,包括门店新员工培训项目、营运各级管理人员培养项目、关键人才培养项目、加盟
-
门店收银,补货,理货,熟食制作,店铺维护。缴纳五险一金,晋升空间大!
年龄不能小于18周岁,大于42周岁,学历最低高中
-
收银理货卖场整洁,熟食制作
(工作地点就近安排)
-
1、根据公司拓展战略,制定目标市场开店规划、完成区域选址计划,并予以落地完成。
2、负责对目标门店现场考察,评估商圈、业态、客流,同业,动线,与甲方沟通了解现场
-
岗位职责:
1、负责商品的验收、陈列、补货、退货、防损、收银等营业工作。
2、负责店铺商品质量控制、价签维护等。
3、负责店铺区域的卫生清洁工作。
4、引导客户
-
岗位职责:
1. 协助进行品类管理和优化,确保商品分类清晰高效
2. 支持运营团队,参与制定和执行品类策略
3. 与团队合作,确保品类相关项目的顺利进行
任职
-
岗位职责:
1、负责商品的验收、陈列、补货、退货、防损、收银等营业工作。
2、负责店铺商品质量控制、价签维护等。
3、负责店铺区域的卫生清洁工作。
4、引导客户
-
该岗位入职初期需要在门店上班2个月。
岗位职责:
1、负责营运重点培训项目的规划与执行,包括门店新员工培训项目、营运各级管理人员培养项目、关键人才培养项目、加盟
-
此岗位工作地点为【东营】!!!
1.负责市场调查,进行各商圈分析(如:经济、人
口、商圈、消费等)
2、根据公司要求进行市场调研、店面选址、店面租赁
谈判等事宜
-
1、按照公司确定的发展规划,完善区域市场的布局,制定门店开发的具体计划。
2、根据公司战略,选定适应的商圈,确定明确目标候选铺,完成团队店铺开发指标。
3、与开
-
1、主要针对水果品类规划,达成销售目标
2、了解水果品类具体操作及供应链管理
3、有1—3年的水果品类管理经验
-
选址开发专员
岗位职责:
1、根据公司要求,规划拓展计划,发掘意向店铺;
2、收集意向店铺周边数据信息,出具可行性分析报告;
3、与房东进行合同洽谈,并完成
-
岗位职责:
1. 负责新员工入职培训、进阶课程培训,跟进考核进度;
2. 负责培训需求调研及课程开发,完成培训课件PPT,制定培训计划并按期实施;
3. 负责企