生产部文员助理
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天津滨海新区工农村经验不限大专
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1、负责配合生产部经理工作、学习生产技术和工艺知识流程。 2、协助生产经理进行生产管理，做好生产过程中流程的控制。 3、负责出入库，进销存台账整理。 4、负责库 -
1、负责配合生产部经理工作、学习生产技术和工艺知识流程。 2、协助生产经理进行生产管理，做好生产过程中流程的控制。 3、协助生产经理实施安全生产规章制度。 4、
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跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、 -
岗位职责 负责公司邀约面试人员的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。 具有相关人力资源工作经验，有招聘、员工关系管理等相关工作经验 -
1.平时负责接待工作；贵宾以及面试人员， 2.对接总部行政的各项文件对接。 3.员工关系处理 4.平时文件处理和打印复印 5.公司办公环境的日常维护 任职要求： -
中国人寿2025首季度暨春节复工招聘(含社招，校招)： 任职要求：年龄要求20-45周岁，男女不限，高中及以上学历，大专以上学历优先考虑，不符合年龄无法入职， -
招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作时间：上午8：15-下午5：00，中午休息
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工作内容 1.发布招聘文案 2.在招聘网站上发布招聘例如:58同城: BOSS直聘等(进入招聘软件，点到招聘身份，点击发布招聘信息即可） 熟悉办公软件，熟悉Ex -
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作的日常管理与运营。 2.参与制定和优化招聘流程，确保人才选拔与招聘的效率和质量。 3.管理员工入职、离职及转正手续，保障 -
岗位职责： 1. 负责招聘端口的运营 2. 组织和实施公司人才招聘工作 3. 通过各种渠道进行人才搜索和筛选 4. 参与招聘流程的优化和改进 任职要求： 1. -
福利待遇： 1、底薪6000+奖金+全勤奖+其他福利； 2、提供住宿； 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划 -
1、根据公司发展需要，制定各部门人员的配置并协助部门经理完成招聘计划，完成公司招聘需求 2、汇总各部门组织架构，并协助人事经理完成实时更新架构 3、优化相关人事 -
要求：年龄20-45岁之间，有文员和招聘的相关工作经验，善于沟通，责任心强，有团队精神。 工作内容： 做好员工的入职到离职的整个流程，人员的招聘及培训，考勤核对 -
1.负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；同时办理员工的入职和离职手续，管理员工的人事档案。 2.培训与发展：协助制定培训计划和大纲，并组
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学历中专/中技及以上 经验不限 全职5000-6000 要求:性格开朗活泼 ，善于与人沟通交流
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1、参与制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、设计和完善公司的组织结构，合理有效配置人力资源。 3、完成岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位 -
1、1年以上工作经验，有人员招聘及新进人员及在职人员培训工作经验，熟悉考勤系统，能熟练的应用OFFICE办公软件。 2、要求性格活泼开朗，有较好的语言表达能力， -
【岗位职责】 1、根据公司招聘需求开展招聘工作，并对待入职人员进行跟踪、反馈 2、负责公司内部人员的招聘工作及到公司应聘的面试安排 3、负责员工关系基础工作，如 -
工作职责 1.按照公司招聘需求，在规定期限内达成招聘指标 2.协助人事主管完成各部门绩效考核 3.对接并配合各部门工作 4.完成领导交付的其他工作 薪资待遇 -
四平市金税源管理咨询有限公司十年财税品牌，目前员工50人，现由于业务增长，现诚聘人事行政助理，懂劳动关系，社保核基等，负责签订劳动合同，为其他企业办理五险一金、 -
岗位职责:1.通过线上.线下等多种途径方式进行主播的发掘.招募.签约工作;2.完成上级布置的工作,对业绩目标负责。 任职要求:1.对直播行业感兴趣.认可直播行业 -
工作内容： 1.负责公司招聘渠道的维护和拓展，包括但不限于：通过招聘网站、社交媒体、内部招聘平台等渠道发布招聘信息，吸引和筛选人才； 2.做好求职者面试接待、初 -
职位名称： 人事助理 职位描述： 工作时间：09：00-18：00 工资待遇：（实习期2500底薪）转正人事3000元底薪+200全勤+300休补+绩效奖金
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协助人事总监，负责招聘，面试，培训 -
资阳知名品牌装企，因公司实施精细化管理之后，需更多有行业基础乃至越来越多专业的人员加入共创！ 【岗位职责】 1、协助上级领导进行招聘工作和简单的日常入职资料办理 -
——人事助理—— 【岗位要求】年龄要求25周岁~45周岁，大专及以上学历，纯文职，不带任何销售性质。接受小白，应届生，有人教有人带 【工作时间】早上八点半 -
岗位职责: 1.负责与主管沟通，确保所有人事相关事宜得到妥善处理。 2.管理入职和离职手续，确保流程顺畅。 3.负责员工工资的核算与调整。 4.管理员工的考勤记
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工作时间∶早八晚六 午休两小时 周日固定休息 法定节假日正常休 工作内容∶负责门店招聘店助，入职 离职办理，巡店 会议筹备及总经理安排其他事务。 要求∶有人事工
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1.负责人员招聘 2.有良好的沟通能力和组织能力 3.无责底薪+绩效+提成 4.团队氛围好，能快速适应
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济南初创公司招聘人事助理 目前因公司发展问题，现需人事助理一名，要求必须要有人事经验，有招人留人的能力，年龄在18-35之间
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