销售经理（吉林-通化、白山）
6-11K
通化东昌区集贸3-5年大专
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直销 岗位职责： a) 负责本省区公司产品的市场推广与销售； b) 负责本省区基层医院、二级以上医院的开发和合作关系维护； c) 负责本省区的市场调研和竞争对手 -
岗位职责： 1、对华为门店及客户的日常业务过程进行管理并对结果负责，保障核心指标达成并优于竞争对手； 2、与当地华为团队建立沟通机制，以生意计划为抓手，确保双方 -
职位描述： 1、负责针对电商、快消、生鲜、鞋服、商业楼宇、超市配送、新零售等类型客户进行开发，推荐快递产品以及其他物流服务； 2、负责维护与客户良好的合作关系， -
岗位职责： 工程造价类软件的市场销售、技术服务。 岗位需求： 1、土木、工程造价、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具有良好的沟通、交往能力，性格开朗，肯 -
1.年龄：25-35岁 2.学历：大专及以上 3.形象： 身高165cm-168cm体重60kg以内 身高175cm-182cm 体重75kg以内 4.职业经 -
岗位职责: 1.服务所辖市场经销商； 2.负责指定市场的经销管理，对完成所辖市场年度销量目标负责； 3.协助经销商制定本市场年度、月度销售费用预算并合理监控使用 -
岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、 -
移动办公，外勤打卡、不坐班；行业龙头，上市公司背景 销售模式：地推、陌拜（需自备车辆） 提成方式：按回款提成 福利待遇：五险一金、车补+油补（合计3k-4k/月 -
1)行业独角兽，淘宝服务市场ERP软件排名第一2)全国合作客户近100万家 3)99.9%的客户好评，市场口碑极好 4)产品复购率80%以上，每个月老客户转介绍 -
工作职责： 1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供优质服务； 2、经由个人姿态与服务品质来维持并提高分店形象； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准； 4、熟悉店 -
工作职责： 1、管理经销商客户，拜访客户，维护客户关系； 2、根据本部门销售目标，完成本人所管辖客户的销售任务，提高销售达成； 3、分析账款反馈信息，提高回款技 -
负责所在地区任务分解执行，团队管理，客户开发维护！ -
1、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2、开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 3、尽量提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装； 4、帮助客户解决问 -
1维护连锁店长及店员客情关系 2产品知识培训 贴柜销售 3维护上量所售品种 4有无经验均可 年龄30—50 -
岗位职责： 1、负责制定公司开展检测业务范围内的市场策略并组织实施； 2、负责相关检测业务全年经营目标的达成； 3、负责业务人员团队建设和管理，并带领团队开发市 -
职位描述 1、依据公司发展规划，拓展线下门店与合作伙伴资源； 2、拟定商务文件及报告，进行谈判或辅助谈判； 3、负责市场调研及分析，为公司决策提供依据； 4、完 -
公司的产品销售策划，营销策划，全国市场管理 -
岗位职责： 1.负责目标市场的照明产品、服务产品推广和项目运作，完成销售目标； 2.负责目标市场客户关系的建立、维护； 3.建立目标市场的客户档案信息及照 -
技能要求： 售后服务，市场分析，商务谈判，销售策略，技术服务 我公司产品为无水免冲智能生态马桶，目前已获得多项专利，且取得环境、质量体系认证，产品品质经第三方检
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招聘业务部经理 要求：有领导力，亲和力。能带领团队。积极，有责任，勇于担当。 待遇：底薪+业绩提成+部门提成=月收入过万
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本公司主营业务汽车渠道批发零售，全品牌资源、每日工作内容接打电话、发朋友圈，聊微信、办公室工作、每周双休，要求长期稳定，努力认真。另招兼职人员
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在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作
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根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标
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业务经理（通用设备事业部） 薪资区间：20-60万/年 工作地点：通化 薪资结构：无责底薪+业务提成+补贴+配发电话卡（餐补+油补+过路费）； 岗位职责： 1. -
一、任职要求 1.有相关工作经验，有一定客户资源，渠道关系者优先考虑； 2.了解市场环境，熟悉市场开发、运作等工作； 3.良好的沟通能力及语言表达能力，工作认真 -
负责公司产品的推广和销售。能积极的完成公司下达的任务。 -
熟练运作办公软件 有一线销售经验 良好的发展平台，机会只属于有准备的人
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了解东北特产 具有一定沟通能力 -
负责管理团队 带动销售 策划销售方案 需要有销售经验，执行力强 薪资待遇上不封顶
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岗位职责：负责团队销售以及定制销售方案，解决客诉！ 行业经验：有销售经验者优先，有带销售团队者优先 任职要求：吃苦耐劳，抗压能力强
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