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工作时间:朝九晚六,午休2H,节假日正常放假~
薪资待遇:底薪4000+提成,月平均收入8k-1.5w
岗位职责:
1、通过电话、微信开发客户,师傅一带一手把手
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薪资详细面谈,高提50%起,有回款即可支用
目前公司伙伴单月个人薪资14万,平台在这,高薪等您来拿
岗位职责:
1.根据公司提供的精准客户资源及匹配产品与客户
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开发新客户,维护老客户
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职位统招热爱销售,想在这一行长期发展的人员,新人无责底薪4300,试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w
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底薪+提成+社保,阶梯式递增,综合薪资8000+上不封顶。
工作内容:
1、能熟悉掌握各类贷款业务及流程
2、维系各方渠道关系提供信贷咨询,帮助客户办理相关业务
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一、薪资待遇:
1、综合薪资:30000-60000元/月
3-5k无责底薪+高提成+绩效奖金+节假日福利
2、社保类型:五险一金
3、工作时间:
9:00—1
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一,工作时间:
1.早上9:00-12:00
2.下午2:00-6:00
3.双休,法定节假日正常休息二,薪资福利
1.底薪2000+高提成+开单奖+全勤奖+加
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(一)岗位要求:
1、年龄18-35周岁
2、有从事过地产、金融、银行、教育、投资公司、担保按揭及贷款管理岗位等经验者优先。
3、有团队精神、积极正能量。
4、
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惠州金豆金服商务咨询有限公司
1、优秀的你,还等什么!
房贷、企业贷、车贷、信用贷、大额融资、过桥赎楼等等
2、月薪可达2-10万
3、享受国家法定节假日
4、
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1.负责公司产品的宣传、介绍、销售、完成销售指标
2.开拓新市场,发展新客户,推广公司营销活动
3.负责对提出贷款申请的个人财务状况及贷款能力进行评估
4.负责
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约客户配合领导促成交易的谈成
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1、协助公司领导层完善公司全面风险管理目标;
2、完善公司风险管理制度,风险控制流程;
3、组织实施公司内部管理评估,对公司风险管理工作提出改进方案;
4、建
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工作时间:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 大小周工作 按法定节假日休息
工作内容:
1、贷款客户的开发与维护
2、帮助客户走批款流程、提交资料
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诚聘金融客户经理,无学历无经验要求,新人小白提供完善的培训,最公平公正的晋升制度!
【薪资待遇】
1、上班时间9:00-18:00,中午两小时午休,大家一起午休
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远东宏信普惠融资租赁专注于中小微企业融资租赁服务,聚焦于中小微企业购置设备、研发投入及补充流动资金的各种资金需求。
岗位职责:
1、负责区域内中小客户的集中跑动
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工作职责:
1、协助酒店完成官微平台产品的落地;
2、培训酒店员工对系统的使用和培训,掌握产品销售流程;
3、结合数据的分析,产品的价格、库存监控做好产品优化
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岗位职责:
一、达成销售目标
1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行
3、依据营业规划规范之
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任职资格:
1、有良好的服务意识、综合素质 ,能吃苦耐劳、能承受较大的工作压力。
2、有从事过1年以上快消品行业、银行信贷、汽车销售、业务类相关工作经验优先考虑
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任职要求:
1)30-45岁,本科及以上学历,3年TOP30强物业管理经验及区域公司运营管理经验。
2)熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策
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岗位职责:
1、负责商品商品的来货验收;
2、负责商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、负责接待顾客及开展店内销
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岗位优势
1、课程产品性价比高,有强大的师资力量
2、品牌影响力大,家长和学生均有一定了解3、校区环境优美,员工素质高,上门了解课程的家长和学生认可度高
4、师
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1. 负责车辆的驾驶和日常维护保养工作;
2. 遵守交通规则,确保行车安全,保障乘客的生命财产安全;
3. 维护车辆的清洁卫生,保持车内环境整洁;
4. 协助乘
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一、【招聘岗位】
寒假短期工。
岗位说明:
1、惠州寒假短期工130元/天;
2、招聘时间:2024 年 11月 25 日至 2025年 2 月 28日
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岗位职责:
1.根据体系及领养客户的目标分配,采用相应的营销策略,完成目标客户的开发,协助部门完成业绩目标
2.了解客户需求,协助处理客户的技术交流和公司品牌活
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管理整个区域门店运营
门店运营销售政策对接执行
门店运营活动支持
统筹门店经营活动
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1、销售目标与策略:制定区域内销售策略、目标及计划,确保完成销售目标,督导下属员工落实实施销售目标及市场拓展计划;
2、团队管理与培训:对下属人员进行日常管理、
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岗位职责:
1、根据质量管理体系标准及公司运营需求,制定公司整体的质量管理体系的实施方案,并组织实施和维护;
2、负责制定公司整体的质量体系评审方案和计划,开展
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岗位职责:
1、统筹管理公司瓶装水产品惠州东莞大区区域的销售及新品推广;
2、统筹管理惠州东莞大区经销商分销商,包含开拓及维系;
3、根据市场销售状况,及时调整
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一、岗位职责
1、制定整体销售目标并分解销售指标,保障运营,分配并追踪销售指标达成;
2、根据总部零售标准,组织维护并提升终端品牌形象及服务水平,协助直营管理部
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岗位职责:
1、严格按公司规定负责区域各商场专柜的谈判,引进、变更工作以及定期或临时清退事宜,确保品类收益、定位的提升;
2、具备数据分析能力,确保对所负责品类