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两人一组负责按照客户需求装卸货物配送,带新款式给客户看!
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要求:
1、年龄22 -59周岁,男女不限。
2、持有C1及以上驾照, 3年以上驾龄,以领证日期为准。
3、具有强烈的安全意识、 服务意识,无毒驾、酒驾记录,无
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工作职责
Meets or exceeds individual sales target set by the company through scien
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公司直招:不收取任何押金,公司配车,广州,中山,揭阳,茂名,湛江,梅州,汕尾等地方招聘,可就近安排。月收入6k-1.2左右多劳多得上不封顶!!!
【工作内容】
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岗位要求:(提示:直招网约司机,其他司机请不要投,年龄未满21周岁请不要投)
1.驾照领证满3周年
2.三个记分周期内无扣满12分记录
3.无酒驾及刑事犯罪记
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全市招聘快递员
"工作简单易上手,有师傅带教,接收无经验的小白。~~就近分配~~
【福利待遇】:
1、综合薪酬7000-12000,旺季均可1万+,计提薪酬
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网约车司机-时间自由
【岗位要求】-硬性条件
1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、
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【项目介绍】
帮助实习生学习全面的岗位知识和技能,全程跟进学习过程,确保成为有战斗力的一线销售:
1.加入班级群: 打卡、分享、相互学习, 班主任、学习委员
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1.年龄:男21-60周岁、女22-55周岁
2.具有1年(含)以上驾龄,C2(含)以上驾照
3.无犯罪记录:包括无危险驾驶罪、无暴力犯罪、无吸毒记录等、无交通
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1.主要是配冻品
2.认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥,负责货物的装卸,领取车,吃苦耐劳,服从安排
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职位描述:
1、了解阀门的结构和原理,完成阀门的检验和检测工作;
2、负责气动调节阀的拆卸、检修、校验、回装工作;
3、负责阀门维护保养及解体维修。
岗位要求
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遵守公司的规章制度,严格执行驾驶规则、确保安全行驶,服从调度,要求能适应冷库,完成公司的送货任务,装车,卸货,吃苦耐劳
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负责公司的货物运送,搬货
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工作地点雷州市
吃苦耐劳
吃苦耐劳
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工作职责
1.负责店铺整体管理工作,根据目标进行店内业务规划执行与监督,并保持外部沟通,整合资源,提升店铺销售额及品牌影响力;
2.负责店铺服务管理,为顾客提供
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急招网约车司机
<自带车加盟>
跟滴滴平台合作,滴滴平台提供订单
(福利待遇)
1:平台系统1对1自动派单,收入有保障。
2:日流水:300至600左右(流
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您好,我们这边对加入合作的摄影师,是有几个环节的了解检验,不是看几张作品就能合作的,而是要全面了解,心里有底是确定符合我们业务和服务类型的摄影师才合作
我跟您
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任职资格:
1、协助技术员完成技术的工作。工作内容以辅助工为主;
2、施工现场听从工作安排;
3、B2驾驶证,驾驶技术娴熟,持有货运资格证;
4、5年以上实际驾
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需带车入职,非诚勿扰
========【工作内容】==========
1、按照公司要求安全、高效、准确的完成日常的收派件工作
2、及时响应客户要求,有良好的服
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岗位职责:
1.制定本校区的市场推广计划
2.指导推广组人员通过线上线下的方式进行推广宣传,获取数据
3.制定咨询组人员的销售计划
4.指导咨询组人员开发转化数
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<岗位职责>:
1、积极接待顾客咨询,了解并满足顾客需求;
2、负责货品销售记录、盘点和账目核对,准确完成各项统计工作;
3、完成商品来货验收、陈列摆放、补货、
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管理Adidas、Nike品牌
岗位职责:
1、制定销售计划,通过活动及促销方案完成目标;
2、采取有效方法带领所属团队高效完成区内销售任务;
3、通过激励形式
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岗位职责:
1、负责区域内客户的开发和维护;
2、负责协助客户进行渠道分销、终端建设;
3、根据分区要求,落实各项地方性政策、活动在所属区域执行。
岗位要求:
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岗位职责:
1.负责收集所在公司对原料的需求计划,做好数据整理与库存分析;
2.采购合同的制作、及传递文案等工作;
3.负责执行采购合同、安排发货、跟踪到货、费
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岗位职责:
1、指导所辖管店铺销售目标的达成;对所辖门店人员的销售技巧,商品知识、陈列技巧等给予指导,激发员工的工作主动与积极性,提高整个销售队伍的员工素质;
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1、负责与客户沟通,了解需求,提供解决方案,确保客户满意度;
2、负责项目预算的制定和成本控制,确保项目在预算范围内完成;
3、负责项目风险的识别、评估和控制,
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岗位职责:
1、以多种方式开发公司分配的网络资源客户;
2、利用网络进行发帖宣传,并开发更多销售渠道,偶尔需外出面谈签单;
3、公司提供在职培训,了解行业内的业
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1、负责全厂日常生产管理工作,加强工作内部管理,指导、培训及评估,提高员工自觉性、主动性;
2、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、监督、检查、执行,确保安全
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主动来电者,优先安排面试!岗位职责:
1、制定化妆培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和
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【岗位职责】
1.团队人才引进和搭建,根据业务要求进行团队人员配置
2.项目日常管理工作,分配目标与资源,协助项目成员完成月度目标
3.催收策略分析与部署,催收