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1.小三科培训。
2. 教育管理能力。这包括课程设计、教学组织、学生管理等方面的能力。教师需要通过有效的教育管理来提高教学成果。
3.沟通能力。教师需要与学生、
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1、对青少儿进行礼节礼仪礼貌培训,具体内容包括生活习惯、学习习惯、社交能力等等(前期带薪学习);
2、有爱心、耐心、责任心,富有亲和力;
3、有幼儿园、培训机构
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熟悉编程类课程,c加加,WEDO,EV3,无人机,scratch,python; NOC,WRC,
ROBOTEX,ICMC,同时拥有管理人员与研课的能力。
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计算机专业,对py,c++有了解
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主要兼职教学操作solidworks钣金设计,
或非标制图设计,会其一可联系,如果你在工厂有工作过更佳,可以联系我们,工作时间主要是晚上(一周三天,隔天来),周
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1、培训部日常工作的安排和后续跟进;
2、负责围绕课程需求独立进行课程的开发和落地;
3、负责围绕培训需求展开的相关培训课程;
4、协调和统筹好课程计划的实施,
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(一)溪奈尔诚聘美业市场老师4名
岗位职责:
1、主职责是维护好代理及代理旗下门店的运营指导、培训、动销活动等工作。
2、市场开发。渠道开发、裂变。
3、个人销
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礼仪服务培训教学:茶水、迎宾、举牌等
可长期兼职,需有授课经验
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1有培训机构工作经验,能独立带班开展培训教育.
2具备独立开展培训项目的能力与经验(美术、写字、作文、英语等)
3托管平时接送学生,辅导作业等。
3合作共赢模式
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医疗卫生考编护理老师
岗位职责:
1.训练学生护理类各项实操
2.讲解护理类专业面试题的答题思路和训练指导
3.进行实操和护理类专业面试题仿真训练和指导
4.解
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少儿培训中心口才课老师:
任职要求:1、有幼儿园、小学、培训机构、咨询、销售等工作经者验优先;可应届生实习生;播音主持、语文、英语、幼教、舞蹈及艺术类专业优先;
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有无经验均可,希望你喜爱小朋友,爱学习,能熬夜。
岗位要求:
1、热爱教育事业,具有良好的教师职业操守和服务意识,了解并喜欢孩子,擅于和儿童沟通,具有较强的亲
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艺多多艺术培训学校高薪诚聘
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岗位职责:
1.负责学生的教学、教研等方面的工作;
2.承担课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3.有教学经验
任职要求:
1.形象气质俱佳;
2.播音主持、艺术类
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工作内容:
1.公司提供岗前培训,培训教师基本教学技能、口才教学,基础心理学(少儿心理)。口才老师需要不断进修,公司内部进修和外出进修。
2.教师日常教学,
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职责概述:
1、负责校区语言课程的教学,根据教案内容按时授课,定期对小朋友能力发展进行评估。
2、课堂上关注每个学员情况并分版块录制学员上课视频,课后完成家
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岗位职责:
1.负责备课和语言艺术培训的日常教学,按教学计划完成教学任务,并及时反馈学员情况和教学成果,与家长建立良好沟通关系。
2.负责校区语言艺术表演节目的
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工作内容:日常上课、汇报演出、节目编排,带队演出,电视台晚会主持录制等;课前课后与家长沟通交流咨询;课前备课与平时教学师资培训;
职位要求:大学专科以上毕业,
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职位详情:
1.普通话一乙及以上,3-12岁授课经验
2:学生常规课程教学
3:新生语言测评及体验课教授
4:备课工作,协助班级学员比赛/考级/演出/作品辅导等
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1、你要做到:根据教学目标独立完成备课任务,参加集体教研,参加赛课议课等活动,完成教学任务。
2、我们需要你:30岁以下,本科及以上学历,文史哲地理专业,师范类
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职位要求:
1、负责4-12岁小主持课程的教学;
2、课后学生微信群作业指导及家长答疑;
3、根据自身教学经验,不断优化教案和备课、准备教具。提升授课质量;
4
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岗位职责:
1、授课并教研磨课,总结教研成果;
2、负责4-12岁幼少儿播音主持、语言表演(如讲故事、短剧表演等)的教学工作;
3、与本学科组内教师进行教研交流
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叮叮当口才艺术培训中心,主要是训练3岁半到14岁小朋友的口才,有播音主持、故事大王、朗诵、戏剧表演等等。
岗位职责:
1.根据学校的教学安排,负责完成学生的教
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【岗位职责】
1、结合个人特长,选择舞蹈、美术、口才科目等相应岗位主教/助教;
2、按要求完成相应工作,定期参加会议及培训。
【任职资格】
1、学前教育、舞蹈
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1.大专及以上学历,“播音主持”或“学前教
育”等相关专业毕业,具备普通话等级证书,统一培训考核上岗;
2.有幼儿、少儿教育相关工作经验者优先;
3.日常有参与
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1、负责教授语言艺术、小主持人等语言表演类课程;
2、参与语言艺术学科教研,协助教学大纲优化、教学计划制定等;
3、负责组织学员考级,参赛,参加本中心组织的各种
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有良好的专业性知识 有耐心
【招聘】口才老师
岗位类型:播音主持教师
工作地点:
工作性质:全职/兼职
薪资待遇:面议
岗位职责:
1. 负责教
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职位详情
教师 主持培训 普通话水平证书 幼师
来说综合素质训练中心
招聘普通话老师,主要针对于幼少儿,以口才课程为载体,培养孩子领袖型综合素质,全国200
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岗位职责:
1.负责学员学习效果测评
2.依据标准化流程按时做好备课及教学研讨
3.参与总部与学校组织的各种培训,教研,讲座和会议等
4.认真做好每节课后的学
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工作内容:
1. 担任教学工作,按照课程体系完成教学并保证授课质量(3-12岁学员)。
2. 通过教研培训及磨课等方式,提高教学能力及教学质量。
3. 了解学员