教务主管
25-100元/时 淮安盱眙县金源北路 经验不限 大专
岗位职责： 1、负责中心教务管理工作，确保教学质量和学生服务的高效运行； 2、制定和优化教务流程，提升教学资源的配置效率； 3、监督教师教学质量，组织教学评估与
任职要求： 【成人职业教育教务管理及运营】： 1.负责开课学员的日常管理工作 2.负责校区物资管理协调及设备维护等工作 3.学员微信咨询的解答 4.学员课时情况- 1.学员续费以及负责学生全程管理，建立并维护校区、学生、家长和教师之间的良好关系，充当关键的纽带和桥梁。 2. 协调分配和管理学员的课时、任课教师以及上课时间。
- 岗位职责: 负责课程安排 学生管理、要求有从事过辅导机构或学校工作经验者，性格开朗。 教育背景: 要求本科及以上学历，对初中物理化学了解。 岗位福利: 单休可调
【岗位职责】 1、热情对待每一位客户，统筹教务工作能力强； 2、较强的抗压能力，逻辑思维能力强，提升客户满意度和续费比率； 3、保持高水准的客户服务和提升团队服
教务主管。。。。。。。。
岗位定位： 全面统筹高等学院教学质量保障工作，以数据驱动的教学监督、学生体验优化、教师资源开发与教研创新为核心，驱动学院人才培养质量持续提升。 核心职责 1.
管理学校学员信息 负责调课调班 和家长沟通- 工作内容 1、负责教学管理工作，确保教学质量和教学进度符合标准 2、参与教学方案的制定和实施，监督教学活动的顺利进行 3、与教师和家长保持良好沟通，确保教学服务
- 一、岗位定位 统筹学校教务全流程管理，对教学运行效率、教务团队工作质量负责，既要保障排课、考勤、文印管理、教材管理等基础事务落地，也要推动教务流程优化、协调跨
岗位职责： 1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况； 3、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 4、协
工作职责: 1.负责相关行政事务； 2.负责客户接待工作； 协助客户服务； 3.协助处理内/外部的其它事宜。 4.负责客户课程的安排，包括固定课程排位，- 1、具有超强沟通能力 2、有课程顾问和教务工作经验 3、积极主动，阳光开朗 4、踏实勤奋 5、有相关经验者优先
教务处工作职责 教务处是校长和主管教学副校长领导下的有关教学工作的主管职能部门，主要职责有： 1.拟定学校教学工作计划，制订教学方面有关规章制度，会同有关部
工作地址: 新北万达校区 岗位职责： 1、负责管理学管团队的业绩、培训，提高职业、专业素养、服务意识； 2、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现- 1、课程销售 2、课程服务 3、课程管理
- 工作内容 1、负责教育项目的教务管理工作，确保教学活动顺利进行 2、参与课程规划与实施，提升教学质量和效率 3、协调教师、学生及家长之间的教务事宜，优化教学流程
- 岗位职责: 1、负责管理教学计划的制定与实施，确保课程安排合理有序； 2、管理教学档案及相关文件，维护教学信息的准确性与完整性； 3、协调教师资源，安排课程表，
- 我是心动音乐校长，多年只聚焦于欧美流行唱法，教世界顶尖的声乐教学系统，加上我多年的声乐教学经验，做人人都能学得起的流行演唱课程。有六百多名学员，三十多位徒弟，其
1、策划学生活动开展工作； 2、根据排课安排学生准时准点安全有序到专业课程老师班上上课并考勤（处理缺席情况）； 3、协助老师顺利进行上课，及课后学生安全有序离开- 工作内容 1、负责教育项目的策划与实施，确保教学质量和效果 2、组织并参与教育活动的推广，提升机构知名度和市场占有率 3、建立并维护与家长和学生的良好沟通，确保
- 工作内容 1、负责教务管理工作，包括课程安排、教学质量监控及教学资源配置 2、参与教学活动的策划与实施，确保教学目标的达成 3、与教师、学生及家长保持良好沟通，
- 工作内容 1、负责课程的推广和销售，向潜在客户介绍课程内容和优势 2、组织和参与线上线下教育活动，提升品牌影响力 3、管理和维护客户关系，确保服务质量和客户满意
- 岗位职责： 1、负责学校教务管理工作，确保教学活动的顺利进行； 2、制定和优化教务流程，提升教学质量和效率； 3、协调教师、学生及行政人员之间的沟通，解决教务相
- 一定要有经验，认真负责！ 【招聘】教务主管 公司简介：本企业是一家专注于教育领域的知名机构，现因业务发展需要特招一名有经验的教务管理人才。该岗位的具体工作内容
具有相关工作经验，热爱教育事业
岗位职责： 1. 负责学校教务管理工作，确保教学活动的顺利进行； 2. 协调教师资源，合理安排课程表，优化教学资源配置； 3. 监督教学质量，收集并分析教学反馈- 岗位职责： 1．负责学生档案管理，及时落实学员的课时安排； 2．负责对学生教学进度的追踪反馈，及时疏导解决各类学习问题； 3．负责学生家长的回访工作，沟通学生的
【岗位职责】 1. 教务部门业绩及课消目标的分解与达成； 2. 部门团队的搭建及人才培养； 3. 教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度； 4. 部门日常- 岗位要求 1、 工作仔细认真、责任心强、为人正直；良好的沟通、协调能力及团队协作意识； 2、有耐性，善于理解和乐于帮助别人； 3、具有良好的客户服务态度；热爱
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