物业高级经理
12-20K·13薪 上海浦东新区世博 10年以上 本科
任职资格： 1. 本科及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理、酒店管理、房地产经营等相关专业优先。 2. 8年以上物业管理经验，其中至少3年以上同等规模商业或
催收工作：对不同风险程度的逾期客户进行电话催收，通过电话、外访、上门谈判等方式与债务相关客户沟通，督促客户及时还款，按期完成催收目标，还需要通过电话、短信
1.法律相关专业，3-5年房地产工作经验优先； 2.持法律职业资格证，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务； 3.熟悉房地产行业相关法律法规及政策，能
岗位职责： 【销售顾问】20人，20~35岁，男女不限。 【工作内容】 1、维护老客户，拓展新客户，帮助客户解决问题； 2、以完成公司下达的销售任务为至高目标，
1、负责统筹公司风控法务条线合同、函件等法律文书审核工作，维护、完善事业部合同管理、合同审核相关流程、制度与规范； 2、每年度定期梳理、修订、增补事业部合同示范
注意事项： 此工作地点为遂宁，请谨慎投递，一经录用，公司将提供优厚的福利待遇、广阔的发展空间。 岗位职责： 1、负责项目招商管理工作； 2、进行市场调研，收集
淮海绿地21城重金招聘 国企世界500强绿地集团 招聘50名置业精英 基本工资2020年即将增长成同行业最高,预计 增长至3000元+ 公积金12000元/年,- 负责项目的给水排水、燃气、热力、消防工程管理，以及工程部的其它工作。
工作内容包括管理销售合同、协议和商业后勤，确保对外基本销售文件的标准化；记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏；负责订单以及各类报表的制作和管理，根据- 绿地上市公司诚招武将，诚聘以下人员，一经录用，待遇优厚。 （房产置业顾问） 花木兰（1人） 关羽，赵云，黄忠，许褚（各3人） 用人原则： 英雄不问出处
岗位职责： 1、负责大客户的对接工作，整理客户相关数据； 2、核对、检查客户资料是否合格，根据客户架构，搭建线上架构，并定时更新架构； 3、客户日常数据核对与- 1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传； 2、热情接待，细致讲解，耐心服务，让客户对我们服务表示满意； 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划，了解房地产法律、法规以及
- 1.负责市场调研，收集商业信息，了解市场变化及重要项目进展情况； 2.负责商业资源平台建设工作，收集整理商家信息，建立商家资源库，选择优秀商家品牌进行战略合作；
- 职位要求 岗位职责 1、根据销售管理制度，对来访客户进行专业化服务； 2、负责向客户进行楼盘的推介及销售，最终促成成 交 负责客户关系的日常维护 4、负责对潜在
熟练掌握电脑相关软件使用，除日常电脑文职工作外需要协助经理有一定统筹领导渠道及置业顾问 后续各区均设立点位，根据职工所在区域分配- 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调
岗位职责： 1、按公司要求提供咨询、介绍、销售工作，完成销售任务； 2、向客户提供优质服务，体现项目及公司的品牌形象及专业素质； 3、对来访客户进行定期跟- 1、熟练掌握案场购房程序及业务操作流程； 2、按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解； 3、执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同，
- 1、形象好气质佳，男女不限，有房地产销售经验，熟悉房地产知识； 2、负责所在项目的住宅、商业的销售； 3、具备一定市场分析及判断能力，良好的客服服务及客户管理意
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负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务
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市场营销，网络营销必须精通 热爱，团结，勤奋，语言表达能力强。善于学习。 要求：面谈，详细说明。- 绿地集团兰州新区置业有限公司（永登区域）招聘 岗位：置业顾问，渠道专员若干名 工作地点：白银范围内 要求： 1、学历：高中及以上 ； 2、形象好气质佳，普通话标
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- 1.早八点半到公司打卡，然后出去拓客，下午五点回来，六点半开始打电话，八点半下班
- 岗位职责概述：负责公司合同审核、风控管理、法律支撑和诉讼案件管理等法务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上地产行业法务工作经验尤佳。 2、有较强
- 岗位职责： 1、负责银行客户的接待与咨询，提供全方位的，专业的服务； 2、详细了解客户需求，做信息的合理匹配； 3、接待客户到访看法，进行项目讲解，问题解答及引
- 岗位职责 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在
- 1. 检查所有在住房和空房； 2. 指导客房服务员清洁客房； 3. 为客房准备所需要的布草和清洁设备； 4. 检查楼层走廊、服务区域，包括布草房、储存室； 5.
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