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职位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司营运的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店的人员分工、销售等管理工作;
4、监管商品
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店长岗位职责:
店面管理、客户服务、
库存管理、财务管理;
配合总部及门店完成
线上视频拍摄与剪辑(公司免费培训)
做好视频输出;
并且完成上级领导交办的其他
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岗位职责:
1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作;
2、负责门店员工排班、休假、加班等事务;
3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题;
4、负责门店的环
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一、应聘条件:
学历不限,35周岁以下、1.65以下,形象气质佳,普通话流利,有上进心,拼搏向上,有正能量。无经验者公司提供培训。
二、工作描述:
1、工作地点
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全面负责公司 片区 门店
日常运营工作
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超级安踏为新的店铺类型:自助式购物及仓储式卖场
工作内容:
1、全面主持店铺的管理业务(业绩管理、商品管理、卖场管理、人才管理等),配合总部的各项营销策略。
2
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岗位职责:
1.负责门店形象管理,商品陈列,日常店务等;
2.负责门店业绩的达成;
3.负责门店货品的进销存管理;
4.负责店铺小红书、企微运营;
5.可接受机
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1.认同公司文化和价值观,具有强烈进取精神和忧患意识。
2.丰富的行业经历和工作经验,独到的见解,良好的职业素养。
3.严格执行公司各项管理制度,促进业绩的
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岗位职责:
1.确保门店环境整洁,货物摆放美观;
2.热情接待顾客,提供优质的购物体验;
3.管理商品销售,包括收银及会员支付;
4.维护社群秩序,及时回应群内
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职责:
1、负责门店商品、人员的日常管理,确保门店的正常运转及履约
2、对门店的线上顾客情况、满意度负责
3、落地执行公司的各项规章制度,确保门店的各项工作符合
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岗位职责:
1、业绩管理:合理分配店铺各项业绩目标,实施跟进店铺各项目标,并进行分析改整。
2、货品管理:根据本店货品情况,控制货品存量,及时补货及调货,保证货
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门店管理
业绩达成
情商高
想创业 相当老板
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采耳按摩店面积500平,开业4年一直都是盈利状态
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岗位职责:
全面负责店铺的日常运营管理,包括人员管理、库存控制、销售和客户服务。
·制定并执行销售策略,提升店铺业绩。
. 监督并确保食品质量和卫生标准。
·培
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全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,掌握本门店的销售动态,分析情况接待顾客销售的咨询,店内人员的管理
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1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系,提高客户满意度。
2.具备一定的销售能力和市场推广能力,能够制定销售计划和推广方案,实现销售目标的提
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赤壁摩尔城小天才专柜
招聘:店长/店员
任职要求:
18—42周岁,善于沟通,亲和力强,掌握较强的销售技能,有实体门店管理经验或店长助理经验,从事过手机、3C
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组织店内员工销售培训
有一定的茶叶冲泡技能
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你好,我公司正在以4000-5000元的薪资招聘一位具有不限经验的奉化万达急招店员半天班4千
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岗位职责:1.生鲜商品知识丰富,专业,动手能力强,管理整个门店的业务。货品管理:做好订货,收货工作,安排好每天的销售工作;2.店务管理:做好店面销售任务和工作安
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岗位职责:
1、全面主持门店管理工作,制定门店整体工作计划,关键业绩指标的达成;
2、负责门店商品管理,严格控制商品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成
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店长职责和招聘要求:
1、门店运营和管理:店长需要负责门店的日常运营和管理,包括接待顾客、销售商品、核对账目等工作。此外,店长还需要管理餐厅的人员、设备、
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有店铺销售3年以上一线品牌门店工作经验,能够积极带领团队完成公司目标!
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岗位职责:
1、负责门店的日常营运管理年度目标达成,门店基础团队的招聘和规划;
2、负责人、货、场、商场活动的对接和执行,阶段性支持公司需要发展门店;
3
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有单店日常运营相关经验,有较强的学习能力,良好的团队精神和敬业态度
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岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等
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【我们能给你的】
1.环境是舒心的
2.收入是丰厚的:高底薪(4000-6000)+提成+奖金
3.培训是带薪的
4.晋升是不拼爹的:每年四次晋升机会,有能力你
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工作内容
- 负责门店日常运营管理
- 辅导门店服务质量
- 指导门店员工工作
任职要求
- 具备良好的管理能力
- 注重服务细节
- 有耐心、有爱心、有责任
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主要负责店内销售管理事宜,协助老板,需要3-5年家居门店销售管理经验,
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1、制定门店各部门销售计划,完成目标营收;
2、进行市场调查与分析,对店内形象进行合理的调配;
3、组织策划节假日活动宣传门店,树立门店形象,增强影响力;
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