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一、岗位职责:
1.负责不同程度新人项目类培训,前、中、后强化训练相关工作;
2.培训老员工强化训练相关工作;
3.协助教育总监组织及执行会议类相关流程;
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专业小学少儿书法、美术、课后托管中心
岗位职责:
负责校区招生,工作是每天需要最少2小时在外面,主要是地推模式去附近幼儿园,商场地推,加微信邀约上体验课程转换!
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岗位职责:
1.统筹规划和监督教育培训机构的整体运营,确保教育质量;
2.拟定和实施机构内部管理制度,提升管理效率;
3.领导团队,提高团队成员的专业能力和服务
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1.语文方面的培训老师
2.要有经验
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岗位职责:
1、对接家长和教师端口
2、协调教师安排课程
3、沟通家长收费、续费
4、给学生做周末课程的规划
5、教师招聘
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•负责学习中心整体的筹建,管理和运营,负责制定并调整学习中心发展计划、战略。
领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;
•领导公司各部门建立健全良好的沟通
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岗位职责:
1、负责学校整体运营管理工作,确保教育质量和教学活动的顺利进行;
2、制定学校发展战略和年度目标,监督执行并评估效果;
3、建立和完善学校管理制度与
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岗位职责:
1. 制定学校的发展战略计划和年度工作计划,实施并负责监督、检查、考核。
2. 负责学校的日常管理工作,确保学校的教学、科研、人才培养等工作的正常进
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一、岗位职责
1.全面负责教育门店的日常运营管理工作,包括销售流程、销售管理、店面沟通管理及协调等,确保门店运营顺畅。
2.制定并执行销售目标及销售方案,带领团
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工作内容:
1.负责店内所有事务管理,承担部分销售职责,向门店投资人汇报,对门店整体业绩负责。
1.1.任职要求
• 本科及以上学历(条件优秀可放宽学历),
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小饭桌招聘优秀老师,主要负责接送学生,管理学生午休,负责小学生作业辅导,要求有耐心,爱心,有经验者优先,有意者请联系我
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岗位职责:帮助校长负责校区运营
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有教育培训机构经验,有管理能力,有责任心
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工作内容
1、领导并监督教育培训项目的实施,确保教学质量和效果
2、参与制定和优化培训课程,满足市场和学员需求
3、建立和维护与学员、家长及合作伙伴的关系,提升
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学校理体运营
招生 咨询 售后服务
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1.校区运营
2.团队管理
3.目标达成
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提供中小学生学科课业辅导
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岗位职责:
1.负责学生的学习目标的规划、监督、落实
2.完成校区的工作任务
3.成为一名优秀的启迪教练,镜子、指南针、催化剂
任职要求:
1.具备良好的沟通
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【岗位职责】
1、负责指导学员了解课程,通过电话以及网络方式回答学员在线提出的问题,促成学员报名;
2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期
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岗位职责:
1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访;
2.积极开发和接待客户,挖掘客户实际需求;
3.为客户提供个性化课程咨询,设计较佳的培训课程组合方案,
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岗位职责:
1.参与市场推广活动,扩大课程的市场影响力;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.对教育行业有热情,能够理解客户需求;
3.
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岗位职责:
1.通过线上的方式与客户沟通,主要面对学生家长,约见谈单促成交易。
2.维护和更新客户信息,保证数据的准确性。
3.解答客户咨询,提供专业的客户服务
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1、招生学科类学生
2、良好的沟通能力,语言组织能力
3、有经验者优先
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工作内容:
1.与客户进行沟通,及时掌握客户需求,开拓客户资源。
2.根据校区业绩目标,制定执行校区宣传推广计划,完成招生纳新工作。
3.负责学生、家长课程咨询
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工作内容:
1.项目前期:需求沟通与对接学校人员,奠定服务基础;
2.项目交付:过程沟通与协调,保障服务落地;
3.全周期:学校需求挖掘,拓展服务空间;
4.项
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岗位职责:
1.通过电话或线上线下活动邀约家长体验课程。
2.负责招生计划的具体制定和执行。
3.负责日常学员接待与课程设置的讲解。
4.负责校区的招生推广工
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【岗位说明】
1、负责陌拜电话沟通,接听咨询电话,接待来访家长,为客户提供专业咨询及服务,并达成产品销售;
2、积极参与相关市场活动,按时参加相关培训及会议;
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【岗位职责】
1、负责K12学科类项目招生,学科以初高1V1,1V2,小班课产品为主
2、负责接听客户的来电咨询,接待现场来访咨询,为客户提供专业的课程体系讲
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【晋升通道】课程顾问—初级咨询师—中级咨询师—高级规划师(部门经理)—校区校长
【薪水优渥】月均综合8K-25K
【工作内容】
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1、通过电话和面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务;
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;
3、协助主管确保完成计划销售额,