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岗位职责:
1、为顾客提供专业的鞋类咨询与导购服务,根据需求推荐合适产品;
2、维护店内商品陈列,确保货品整齐美观,提升顾客购物体验;
3、处理顾客疑问与反馈,
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岗位职责:
1.负责店面形象的管理
2.负责客户的接待和产品的销售;
3.负责店内卫生的清洁
任职要求:
1.40岁以下,初中及以上学历,
2.性格开朗,亲和力
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性格开朗,懂销售,上班时间早晚班,
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【三门鞋业,传承经典,步履不停】
在石首这片充满故事的土地上,有这样一家店铺,它见证了30年的风雨变迁,承载着无数人的青春记忆——这就是我们,石首30年本土龙头
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1.主动积极完成个人业绩
2.听从公司及领导安排
3.吃苦耐劳,积极向上
4.善于学习或学习能力强
5.负责店铺货品及卖场整洁卫生
6.主要销售男女运动鞋
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岗位职责:
1. 提供优质的顾客服务,确保顾客满意度
2. 维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序
3. 协助处理日常店铺运营事务,保证运营效率
任职要求:
1.
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吃苦耐劳,形象佳,气质好
【招聘】鞋店导购
一、 岗位职责:
1.负责店铺内商品展示及销售,积极推销产品;
2.了解顾客需求并给予专业建议和服务;
3.维护
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1、18-35岁之间,品行端正,对赚钱有激情;
2、对鞋服销售感兴趣者,对销售行业有热情者;
3、有快时尚及女装、鞋品销售从业经验者优先;
4、良好的团队
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岗位职责:
1、热情接待进店顾客,了解顾客需求,提供专业的鞋类咨询与推荐;
2、维护店内商品陈列,确保货品摆放整齐,提升购物体验;
3、执行销售策略,完成个人及
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【岗位职责】
1. 负责接待顾客,销售商品。
2. 做好店内清洁。
5. 处理顾客反馈,解决顾客问题,提升顾客满意度。
【任职要求】
1. 年龄18-38岁,
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岗位职责:
1、热情接待顾客,了解顾客需求并提供专业的商品介绍与推荐;
2、负责店铺的货品陈列与维护,确保店面形象符合品牌标准;
3、处理顾客购买过程中的问题,
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鞋店WeNeed:店长一名,导购员两名,要求具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,有经验者优先考虑
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岗位职责:
1.负责协助店铺完成日常销售目标。
2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。
3.货品
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店铺销售导购,能把销售放第一,热情、积极、主动、性格开朗、能吃苦耐劳,服从管理听从公司调配。
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岗位职责:
1.负责协助店铺完成日常销售目标。
2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。
3.货品
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女鞋销售,女鞋批发。对鞋子感兴趣的
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岗位职责
1、主动接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作及库房、货品的陈列安全维护工作,保持货品的摆放
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工作内容
1、为顾客提供专业的鞋类产品导购服务
2、维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序
3、积极参与销售活动,提升顾客购物体验
任职要求:
1、具备良好的沟通
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整理鞋子,销售鞋子,仓库管理
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有销售经验的优先,性格开朗活泼,有沟通能力年龄45岁以下,初中毕业每天工作7小时,非诚勿扰!
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岗位职责:店面坚果零食称重、售卖日常收银工作,辅助店面卫生打扫干净以及日常整理!
任职要求:品行端正,有亲和力,能吃苦耐劳!
岗位福利:店员薪资4500坚果店现
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岗位职责:
1、了解客户需求并提供专业的家居产品咨询与推荐服务,提升客户购物体验;
2、负责门店日常陈列、产品展示及销售工作,完成销售目标;
3、维护客户关系,
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欧菲姿集团创办于2003年。拥有OFFICE、卞卡两个品牌,截止2023年在屈臣氏入驻了彩妆专柜共计1600家,彩妆品类共上架196个SKU。销售排名Top前三
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职位描述:
1、负责日常订单的分拣、促销、包装
2、负责仓储区的卫生整洁工作
3、及时完成上级交办的其它工作:白班(分拣打包订单陈列)月均6000-9000/月
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职位描述:
1、负责日常订单的分拣、促销、包装
2、负责仓储区的卫生整洁工作
3、及时完成上级交办的其它工作:白班(分拣打包订单陈列)月均6000-9000/月
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一、任职要求:
男女不限,18岁至46岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(有老员工手把手带教);
二、工作内容:
1、负责鲜羊奶配送及业务,早晚配送时间自
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岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘潜在的客户;
4
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工作内容:
1、按照公司要求,完成货品的分拣、装箱与归置
2、负责货品的及时分拣、摆放和装车工作
3、保持分拣区、打包区卫生清洁与库位整洁
4、完成组长安排的其
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岗位职责:1、负责装修工程中电路改造铺设;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;"
要
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岗位职责:
1、通过定期巡查所辖区域加盟商店铺,及时发现店铺存在问题,提出可行性改善方案,提升店铺销售业绩;
2、 通过数据分析及实操经验,结合加盟商的具体情况