财税客服
3-5K
新乡红旗区高新技术开发区1-3年大专
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工作内容： 1、向客户提供财税法规/财税管理知识服务 2、与销售顾问和外勤会计对接客户的线下业务需求和资料交接情况。 3、每月与客户沟通票据问题，确保做账和报税 -
工作内容： 1、向企业提供专业财税和工商服务 2、由公司提供客户群体电话，拨打电话精准客户中开发,无需自己寻找获取客户; 3、明确客户需求，充分介绍公司内部产品 -
一、薪资构成：无责底薪2000+提成5%~24%+开单奖金300~1500+月度奖金300~3000，岗位平均薪资是5000~8000元。 二、工作内容： 1、 -
岗位描述： 1、维护公司老客户客情关系； 2、对客户需要的会计服务进行安排及协调跟踪； 3、负责老客户合作到期的续费提醒工作； 4、善于与人沟通交流处理一些日常 -
岗位职责： 1.负责公司品牌业务的销售及推广，为客户提供专业的工商、财税、资质审批、注册地址、增资垫资等方面的咨询和提供满意的解决方案。 2.客户的开发、拜访与 -
财税客服 1、定期维护老客户； 2、熟练知悉产品专业知识，解答客户提问并落实问题； 3、通过电话或者见面负责客户的约访解决售后问题； 4、与销售、辅助部门紧密配 -
诚聘财税数名，薪资3200+提成，上班时间08：30—12：00 14：00—18：00 ，国家法定节假日正常放假，月月团建和生日会，感兴趣的小伙伴赶紧 -
1.为客户提供财税咨询服务，普及财税知识、客户见证收集、行业新闻收集； 2.根据客户需求及时和银行、政府相关部门、联营合作单位沟通办理贷款报表、统计报表、投标报 -
（一）岗位职责： 1.给客户记账报税，确保每一个客户的账目清晰准确； 2.梳理做账客户，做账是否规范，是否有提升点，报税是否合理，是否有优化的空间，帮客户合理合 -
岗位职责： 1、为客户提供专业的税务筹划、风险提示、财务规范操作、利润管控等财税方案； 2、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通，促成转介绍单； -
岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小
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岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小 -
入职即带薪培训，老带新一对一教你，让你更快上手 上班时间: 朝九晚六，周末双休，有五险，享受法定年节假日和工龄奖； 底薪5000元 岗位职责: 1、给客户普及和 -
岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小 -
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岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小
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岗位职责： 1. 通过公司的学习和培训，完成客户开发及产品销售工作； 2. 电话开发、客户转介绍、口碑营销等多种方式开发客户，并进行客户拜访； 3. 向客户介绍 -
财税顾问 我们是一家综合性的公司，做企业贷款，法务咨询，财务外包，资质办理，商标注册，工商变更，公司注册，变更，注销，财务咨询，纳税申报等业务 1、工作内容：公 -
①【岗位职责】 1、负责大客户的业务行销，做好大客户的开发与维护，销售任务的达成，竞争力市场的开拓； 2、完成目标客户的定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系， -
1.电话联系客户确定需求； 2.约见客户确定合作； 3.配合工程师服务项目； 【任职要求】 1、良好的学习能力以及沟通能力，服从管理; 2、有电销经验者优先考 -
1.认可企业文化，认真贯彻执行公司规章制度，努力提升自身业务水平。 2.服从部门经理的安排开展一切工作；
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岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料通过电话沟通模式开发新客户； 2、通过电话与客户有效沟通，了解客户需求寻找销售机会并完成招新业务； 3、根据公司要求完成销 -
任职资格:1.男女不限; 2.工作经验:有无代账公司经验都可以，主要询问客户是否需要代账服务 3.福利待遇:1.保底薪资3000，收入6000-15000，缴 -
招聘要求: 1.年龄20-35周岁； 2、优秀应届毕业生或一年以上营销经验(电话营销优先); 3、具有宏观意识和大局观，优秀的执行力； 4、具有优秀的沟通协调能
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工作内容： 为客户解答财税相关问题，服务客户达成续费，有销售性质。 任职要求： 懂基础财税理论知识，有一定的沟通能力 薪资待遇：底薪 绩效 全勤 提成，购买 -
工作路认真,有责任心和担当,工作态度积极向上,有明确职业规划。有软强学习和应变能力。熟悉基本办公软件,能简单使用PPT。 -
1、跟进客户，了解客户需求 2、准确掌握客户对财税服务要求的各个细节，与会计部门保持有效沟通 3、配合会计部积极开展售后工作，包括日常沟通，问题反馈等 工作时
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招聘要求: 1.年龄20-35周岁； 2、优秀应届毕业生或一年以上营销经验(电话营销优先); 3、具有宏观意识和大局观，优秀的执行力； 4、具有优秀的沟通协调能
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任职资格： 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，应届毕业生皆可，就读会计类专业者优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚 -
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