储备干部 店长
4-9K 滨州滨城区滨州学院 经验不限 大专
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作；- 1.普通话标准、形象好（要全职不要兼职） 2、性格开朗、工作认真 3、有服务意识、有较好的沟通与理解能力 4、对未来有规划、有学习能力
1、能吃苦耐劳、有一定的管理经验及方法，很强的团队精神及领导能力，服从公司的安排，能独立带领小团队完成公司下达的任务。 2、能接受先从验箱员开始学习做起。 3、
任职要求： 1.年龄要求：18~45周岁；可接受应届毕业生 2.学历要求：全日制统招大专及以上学历，有销售经验的适当放开学历限制， 3.工作经验不限，专业不限，- 岗位要求 1、20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，经验丰富者可以放宽学历； 3、有食品、餐饮、零售等相关行业1年以上经验；1年以上的门店管理经验，
岗位职责： 1、参与区域门店运营全流程管理，包括门店日常运营监督、商品陈列优化、库存管控、服务标准执行等环节，保障门店运营规范高效。 2、负责区域运营数据的汇总
任职要求： 1、大专及以上文凭，火锅店前厅或后厨管理工作经验。（应届毕业生可放宽条件） 2、年龄要求20-30周岁 3、要求必须前厅及后厨各岗位实习通岗 4、实- 岗位职责: 1.负责母婴产品的销售工作，提供专业的产品咨询与推广 2.维护客户关系，确保顾客满意度 3.参与销售策略的制定与执行，提升销售业绩 任职要求： 1
属于内部培训岗位，主要针对有想法但缺乏经验的人，前三个月跟着主管或者是经理开拓市场，三个月后从事市场部或人事部的管理层，负责人事管理或者市场团队管理 任职要求- 岗位说明: 可接受26届结课了的实习生，可以提供实习证明 1、边学营销、边学管理培训的实战成长过程，最后成为 一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场; 2、
郑州丹尼斯百货有限公司是一家集百货、Shopping mall、大卖场与便利店等业态为一体的零售事业集团，自1995年筹建以来，不断进取，在河南省覆盖14个地市- 1.优先模具制造、机械工程专业应届生； 2.熟练使用excel、word等Office软件;正确使用各种常用量具;会会3D软件、 CATIA、2D设计软件简易查
- 应届毕业生或毕业1-2年人员； 大专及以上学历； 能接受制造业工作环境，有一定抗压能力； 6天8h单休；
储备干部-市场主管-市场副理-市场经理（人事经理） 一、基本福利： 1、无责底薪4000元+绩效工资2000元+增项奖金+团队提成综合薪资（6k-10k）
温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地 见习主管 ——市场主管——市场副理——市场总监——市场经理 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业
岗位职责： 1、根据公司网络推广部提供的有意向合作的客户信息，负责客户的联系，介绍美菱厂家、集成灶产品以及合作加盟政策。 2、通过邀约客户来厂家考察并且签约达成- 因企业发展壮大，急需一批有志于在零售商超大展拳脚的小伙伴，只有你有恒心，能够在爱购坚持下来，机会说来就来。如果是短期过渡的盆友，我们目前不考虑。 任职要求:35
- 学泡茶切水果做奶茶 操作简单现学现会 工资待遇好商量 员工氛围好
储备干部-市场主管-市场副理-市场经理（人事经理） 上班时间：早八点半晚六，中午休息一个半小时，周日固定休，节假日正常休息，年假15-18天。 一、基本福利：
从事行业：成人用品批发。公司从事成人用品行业10余年，是国内成人用品标杆企业。 工作时间：8：30-18：00 工作地点：济南市高新区三庆齐盛广场5号楼120- 【服务业商户拓展】—— 零经验起步，带薪学习，提供住宿，清晰晋升通道 我们正在寻找充满激情和开拓精神的伙伴，加入我们并成为连接公司与本地服务商家的桥梁。如果您
- 温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地 储备干部 ——市场主管——市场副经理——运营总监——经理 1、年龄18-28岁
- 1.薪资待遇：时薪17起，五险、团体保险、业绩提成、三节奖金，综合薪资3800-7000元。 2.基本要求：年龄18-30岁，男女皆可。 3.个性要求：吃苦耐劳
一、基本福利： 1、底薪6500(无责4000元+绩效2000-3000)+奖金+提成+团队提成综合薪资（8k-12k） 2、签正式合同,并为员工缴纳五险；- 温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地 见习主管 ——市场主管——市场副理——市场总监——市场经理 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业
工作内容：负责车险客户报案接入相关信息记录工作。 二、任职要求： 1、 大专及以上学历，18-35岁 2、 打字速度每分钟40个字以上； 三、薪资待遇： 5- 28岁以下，月薪7500+长期发展(多劳多得），工作轻松，年轻化团队，团队氛围好，福利待遇佳！ 市场专员-市场主管-市场副理-市场经理 一、职位要求 1、优秀自
储备干部—市场主管—市场副理—市场经理 第一阶段:了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验储备能力，建立基础人际关系。薪资为无责
【薪资待遇】: 1、底薪5000+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资7000-15000; 你的能力决定了你的工资更高。 2、系统培训:新伙伴的入职
【简介】：乐博乐博机器人教育——11年的机器人教育品牌，于2008年引入国内，2011年建立第一家直营校区，到2016年已成功上市，到2019年年底，全国已有1
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