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美术艺考招生老师及机构合作招募
美术艺考培训,现诚邀招生老师/渠道合作,共赢分成。
要求:
有教育资源、学生渠道,合作开班,
欢迎美术、文化教育
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• 形象上镜、镜头感强,风格不限
• 配合拍摄脚本,表现力自然,不怯场
• 无需专业功底,新手可带教,有短视频拍摄经验者优先
报名方式:私信发送【模特报名
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该项目为年度重点扶持项目,可兼职,目前已有多个成功案例可查,快速帮助由专业能力的且有兴趣了解自媒体行业的朋友们认识,学习自媒体,拓展就业方向。
要求:
1.舞
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1.有过专科学习经历
2.即将参加专升本考试或参加过考试优先
3.艺术类专业优先
4.有社团活动运营经验最好
5.有担任过大学期间学生会工作优先
6.我们是年轻
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学校招生宣传部,招聘接待老师带学生参观学校,偶尔要开学校官方账号直播
【福利待遇】
1、底薪3000,月调休4天
2、丰富多彩的周、月、年团队建设活动(不占用休
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岗位职责:
岗位职责:
1. 设计并实施适合儿童年龄段的舞蹈课程,激发孩子们对舞蹈的兴趣;
2. 组织安全、有趣的舞蹈练习,确保孩子们在愉快中学习舞蹈;
3.
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场地共享。
自己发展自己的资源
自由教练 稳定 训练场稳定
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兼职全舞种舞蹈老师|无销售 + 就近 + 高薪稳定
硬性要求
1. 拒绝在校生,长期稳定合作(短期勿扰)
2. 流行舞教龄≥2 年 OR 中国舞教龄≥3
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**一、招聘岗位**
中国舞专职教师(全职)
**二、岗位要求**
1. **专业背景**:
- 需具备舞蹈专业科班背景,本科及以上学历
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舞团认准苏江传媒:
1.永久无责保底8k,多少就是多少,没有扣过任何一位的钱,全网可查。
2.固定提成28,没有任务要求,不玩文字游戏就是28!全网可对比。
3
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1.能胜任幼儿班成人班
2.舞蹈考级证
3.舞蹈专业
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舞蹈专业科班出身
熟悉艺考教学和考试流程
能独立代班教学管理
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工作内容
1、负责各类舞蹈课程的编排和教学,包括但不限于民族舞、中国舞及现代舞
2、参与视频拍摄与录制,以及视频剪辑工作,提升教学内容的吸引力和传播效果
3、根
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1、在服从学校领导安排完成自己的教学任务;
2、在课堂上教学生掌握舞蹈课程中的基本动作;
3、积极调动学生的舞蹈学习积极性,开发学生的兴趣;
4、关注学生
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岗位职责:
1.教授各种舞蹈课程,包括但不限于中国舞、芭蕾舞等;
2.参与组织舞蹈表演和比赛,指导学生准备和执行舞蹈节目;
3.确保课堂环境安全卫生,维护良好的
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岗位职责:
1.教授舞蹈课程,激发学生对舞蹈的兴趣;
2.设计舞蹈节目,参与学生的日常舞蹈训练;
3.组织舞蹈活动,提高学生的舞蹈技巧和表现力;
4.与家长沟通
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任职要求:会编舞,爵士韩舞,抖音小舞蹈都要会
首月5500+500 次月7500+500 前10天考核 考核通过按照正常首月计算 考核不通过200/天结算
上
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岗位职责:
1. 设计并开展适合不同年龄和基础学员的舞蹈教学课程;
2. 指导学员掌握舞蹈基本功与动作组合,提升舞蹈表现力;
3. 组织课堂展示或阶
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1.根据会员的情况进行专业指导并提供私教服务,安排专门的训练计划;
2.对会员负责,有良好的沟通能力和敏锐的观察力;
3.协助部门经理完成相关的销售任务及会员维
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岗位需求
一、舞蹈老师,薪资待遇3000-8000。
岗位职责:
1、服从学校领导的工作安排和日常管理,出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务
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全职舞蹈老师,具有两年以上工作经验!能独立带班,有爱心,善于沟通交流!
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我们是一家文化艺术类教育培训公司,在旗下拥有10家文化艺术综合体校区,分别是中铁兴华校区、十二院城校区、波波校区、北艺校区、君博校区、襄垣校区、龙湖万达校区、桃
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带薪培训,做好授课内容,做好家长回访与服务工作
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招聘 招聘
悦舞·舞蹈工作室因扩大校区
现需:
全职拉丁舞老师五名
全职中国舞老师三名
1、专业院校毕业、能教中高级别的孩子
2、长期稳定、有丰富的教学经验
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岗位职责:
1. 负责舞蹈课程的教授与设计。
2. 与学生及家长保持良好沟通。
3. 根据学生能力和需求,定制个性化舞蹈课程。
4. 组织和参与舞蹈表演及比赛。
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岗位职责:
1. 教授舞蹈课程,包括但不限于舞蹈技巧、音乐感知、表演能力等;
2. 为不同年龄和技能水平的学员提供个性化指导;
3. 组织和参与舞蹈表演和竞赛,
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工作内容
1、负责教授舞蹈课程,确保教学质量和学生体验
2、参与舞蹈作品的创作和表演,提升艺术修养
3、与学生家长保持良好沟通,反馈学生学习进度和表现
任职要
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【岗位职责】
舞蹈老师:
1.常规班兴趣课程授课、私教授课、教练班授课,教课内容按照我们的班级级别。少儿、青少年、成人、老年群体广泛~
2、配合校区维护客户
3
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全职,会中国舞,街舞,有经验优先,全职,有住宿社保补贴,有工作经验优先
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1、负责学校少儿舞蹈、少儿啦啦操教学课程
2、负责学校教学计划的执行,教案的实施与反馈;
3、不断提高教学质量和职业素养,遵从学校工作安排;
4、积极与家长沟通