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岗位职责:
一、负责店内综合管理
1、制定每月业绩目标和任务分配;
2、合理分配工作,培养有潜力员工;
3、负责店铺形象日常维护;
4、负责团队建设,员工心理建
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薪资范围:20000-40000元/月
岗位职责:
1、 制定工作计划,分工明确,达成店内每月的业绩目标。
2、 分析顾客的意见,执行服务及标准,制定改善服务
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您好,我们是做(社区)连锁中医美容会所,免费加盟,免费学技术.免费培训,洛阳有300多家店,店里主要经营:艾灸,减肥、美容护肤,头疗等项目,(不做身体项目)现招
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岗位职责:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理
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为顾客提供美容美体服务
保持工作环境的干净整洁
学习产品知识不断提高自己
45岁以下
有2年以上美容美体工作经验
沟通理解能力强 技术手法好 有服务意识
具有
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会管理,亲和力强,懂经营
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1.细致的店面管理
日常管理主要围绕店面、顾客、员工制度3方面:
•店面:包括对设施管理;产品摆放,店内卫生,设备调试,各岗位配补等准备工作是否到位。
调动全员
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顾客档案管理,店务管理,营销管理
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负责店内运营及管理。有领导能力及运营销售管理能力。
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亲和力,沟通能力,责任心
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1,负责整个实体店内的运营管理,月度目标的设定,销售方案的制定,推广活动的执行
2,负责员工的培训和重点客户的服务,让员工有价值,让客户有效果,实现多方共赢的目
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1.安排早晚会,早会不光是我们鼓舞员工一天的士气,同时也是安排一天的所有的流程以及任务,还有当日的任务指标。
2.确保客户的满意度:美容院店长必须确保客户得到优
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认真负责
执行力强
有团队意识,有上进心
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店长必备以下要求:
1. 专业知识:深入了解美容行业,具备丰富的美容知识和技能。
2. 管理能力:包括人员管理、店铺运营管理等。
3. 销售技巧:能够提高店
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店面管理,月目标的制定,帮助员工达成目标,帮扶员工的成长,带着团队做好团建
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全面主持美容店面的人员、培训、卫生等管理工作。
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1.、全面负责门店所有店务管理工作、规范填写店内各项报表和营业款收支管理,并确保数据精准无误;
2、负责新客到店面诊工作,结合客户面部皮肤问题,为客户制定合理的
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负责门店员工管理及培养,带领团队创造业绩
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1、有管理经验的
2、有销售以上经验的
3、性格开朗
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职责说明:1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她
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岗位职责:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
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科技养生,美容轻松没有重手工
店长,店员
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店长的岗位价值是什么?
作为店长,她的岗位价值到底是什么呢?
店长的岗位价值是负责店铺日常运营管理、品牌形象管理、货品管理、财务管理、人
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管理店铺正常运营、早晚会组织、培训美容师,策划安排活动项目~
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岗位职责: 店长
任职要求: 20到35岁
岗位福利: 5000-8000
教育背景: 高中上
行业经验: 有管理销售经验
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1.较强的销售能力
2.带团队的灵活与魄力
3.责任感强
4.有爱心
职位招聘1-3人
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店务管理或者操作人员
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1.有从行业管理经验
2.热爱美业
3.家人支持上班
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任职要求:
岗位职责:
岗位福利:
美容店长岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责美容店的日常管理和运营,确保店铺的正常运营和盈利;
2. 制定店铺的销售
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销售品项,分析顾客,客户管理,客情管理数据分析
青荔生物科技美容店长招聘信息页介绍
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