人力资源行政经理
3-4K 长治潞州区太行东街 1-3年 大专
1.认真负责 雷厉风行 精致干练 形象良好 2.管理后勤部门 对接公司日常事宜 3.具有一定管理能力 人格魅力 4.配合公司各部门负责招聘工作 5.熟练使用基本
1.日常工作（后期、制度管理）。 2.公司环境管理及监督检查等。- 监督检查、会议督办、资产资料管理、文化活动实施
工作内容： 1、完成产值任务； 2、店面日常管理； 岗位要求： 1、三年以上装修公司设计部管理岗经验；
日常行政类工作 熟练运用办公软件
岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记
工作内容 1、负责室内设计项目的整体规划和执行，确保设计质量和进度； 2、协调团队成员，管理设计资源，保证设计工作的顺利进行； 3、与客户沟通，理解需求，提供专
行政主管要求： 1、公文写作：包括编辑合同、联系单、告示、请款函、作品介绍、情况说明、通知、会议纪要等企业往来文件。要求逻辑通顺，没有或少有错别字，能清晰的表达
岗位职责： 1.负责行政部门工作宣传，文化建设，汇报行政工作产出； 2.组织和参与行政内外部活动，协助策划活动内容； 2. 具备较强逻辑思维能力，能够独立完成各
全面负责公司日常行政工作、人事管理、社保缴纳，责任心强，有汽车4S店行政管理经验者优先 全面负责公司日常行政工作、人事管理、社保缴纳，责任心强，有汽车4S店行政- 岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源的开发与管理工作，推动资源的高效利用。 2. 建立并维护完善的人事档案体系，及时办理劳动合同的更新事宜。 3. 严格执行招
岗位职责 1、负责公司的日常行政管理和运营，确保公司的顺利进行； 2、负责公司的接待工作，包括公司派出的接待、会议组织及实施； 3、负责协助公司总经理处理日常行
岗位职责： 1、协助集团办公室制定及完善学校各项管理规范或制度，并督促各部门落实； 2、负责学校会务接待的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和- 大专以上学历，热爱教育事业，喜欢孩子。有较强的语言表达能力，责任心强。熟悉电脑操作，有一定的工作经验，五官端正，形象气质佳。
- 一、岗位职责 1.统筹后勤保障工作，包括饭堂、宿舍及厂区卫生等； 2. 制定后勤管理制度并落地执行，优化流程，控制成本； 3.协调处理后勤突发事件，保障公司运营
- 学历要求：大学本科及以上文凭，行政管理、企业管理等相关专业优先。 - 核心职责：全面负责汽车服务门店行政事务管理，建立并完善行政管理制度，涵盖办公用品采购、- 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与员工和上级进行沟通和协调； 2、注重细节，具备一定的数据分析能力； 3、能够承担工作压力，具备较强的工作责任
- 岗位职责 1、负责厂区行政综合事务； 2、负责合同及文件用印，登记用印文件台账； 3、负责会议管理，会议的会务支持； 4、负责食堂、宿舍、保安保洁管理； 5、负
1.懂商务接待和政府接待 2.有5年以上行政管理经验 3.会开车 4.熟悉OA办公流程及优化 5.有资产管理以后勤保障工作经验 6.有突出管理业绩 7.有责任心
任职要求： 1.大专以上学历，有5年以上大型制造业行政工作经验； 2.有政府对接、宿舍管理、食堂管理、员工拓展等实施经验； 3.定居苏州优先，能接受大小休 岗
1、协助部门负责人制订行政后勤年度工作及预算使用计划，监督和协调行政后勤各班组，保证行政后勤年度预算的合理使用及工作目标的实现。 2、拟订行政后勤相关管理制度和
岗位职责: 1.负责企业内外部的沟通与协调，做好记录与反馈，确保企业各部门的有效运作； 2.负责审核、拟写、管理企业各类行政文件，严格按照公司行文规范要求执行；
参入公司的管理，派送外出学习机会- 工作内容： 一.协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 二.及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。 三.搞好文书材料收发、登记、阅办和
岗位职责： 1.执行公司各项规章制度，监督各部门落实情况，确保工作规范有序。 2.统筹管理公司行政事务，包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。 3.负责公司各
请认真阅读岗位职责，必须有5年及以上相关工作经验，工资是固定工资，有奖金，有补贴： 26年1月更新：能桂阳自驾长沙，懂得会务布置，宴请礼仪。不是要你喝酒，不限男- 1、员工招聘、员工入离职办理、合同签订、续签等； 2、协助行政经理建立公司行政管理体系； 3、协助制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况
行政工作职责： 1.重点负责接待来访客户并协助安排会议行程、会议现场服务、订餐、订房、订票服务、备用金管理及费用报销管理等事宜; 2.负责公司档案管理，包括会议- 一、岗位职责 1. 负责统筹公司行政事务，保障行政体系高效运转，确保配餐业务在合规、有序的环境中开展。 2. 搭建并优化行政管理制度与流程，协调各部门（如采购、
任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、三年以上行政管理工作经验，有团队管理或园区/办公楼筹备经验者加分； 3、熟练使用Off
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