行政文员
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深圳宝安区西乡1-3年硕士
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您好，我们正在聘请多行政文员来加入我们的团队，您可以从文员开始，逐步发展，本科以上学历的。 以下是我们招募的要求： 1. 学历背景：本科新闻、留学生与研究生等优 -
岗位职责： 1. 负责公司行政事务的日常管理和协调，包括会议、活动、接待等； 2. 负责公司文书的起草、整理、归档等工作； 3. 负责公司行政管理制度的制定、实 -
岗位职责: 1、规划并建立公司行政管理体系，制定并完成年度行政及工作计划； 2、带领和指导公司行政体系建设，制定、规范、完善各项行政工作流程； 3、负责办公用品 -
1，负责公司行政事物 2，负责公司招聘入职离职等相关工作 3，负责公司日常用品维护等相关工作 4，负责公司人员培训等相关工作 5，领导安排其他事项 6，有教育培 -
任职要求：（粤语优先） 1、大专以上学历、工商管理、酒店管理、市场营销等相关等专业毕业， 2、两年以上工作经验；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力 -
工作内容: 1、负责人事招聘 2、负责来往人员登记，整理资料 3、处理老板交代的事务 工作时间: 早上11点到晚上9点，假期4天薪资待遇: 无责底薪4000+绩 -
1.公司库存管理 2.考勤统计 3.出入公司人员管理 4.展厅产品介绍 5.形象气质佳 -
1.负责咨询客户的接待，售前的沟通，后期客户维护工作。 2.负责日常上课拍照，排课等工作。 3.熟悉线上运营（美团，小红书，抖音等）。 任职要求： 1.形象好 -
岗位职责： 1、负责公司年度培训计划制定及实施执行； 2、负责公司客户接待工作； 3、负责食堂订餐、公司车辆安排； 4、负责物流成本控制； 5、负责公司考勤制作 -
岗位职责： 1.执行招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作； 2.发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 3.组织员工入职培训， -
晟典所于意律师团队招聘律师助理： （一）招聘要求： 1.负责团队内部快递收发工作。 2.负责团队内部办公用品及其他用品采购。 3.负责团队内部各类法律文书的盖 -
岗位职责： 人事关系： 1、对招聘部门的录用申请进行审核，确保信息、材料合规，准确。 2、对员工提交的入职登记信息材料进行审核，确保信息准确，完整。 3、为员工 -
负责前台的接待工作，接待来访客人并及时准确通知被访人员 做每日报表，每日对账。工作轻松。 包社保五险 提供宿舍 月休4天(法定国家节假日会增加调休的天数) 有 -
没有饼吃，面包可以管够，想找位能一起打江山的人，如果你责任心，有抱负，抗压力强，能挑起一个公司最核心部门，可以聊聊具备应变能力拥抱变化，有长远规划不甘于现状，负
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岗位职责： 1.负责前台的接待与登记工作； 2.录入并更新各类客户数据信息； 3.与销售、市场等部门保持紧密联系并相互配合； 5.负责费用收取和系统录入；完 -
岗位职责 1、来访接待、考勤管理、协助上级进行招聘工作； 2、常用办公用品采买、出入库登记； 3、办公环境卫生的管理，主要有茶水桌、会议室、前台接待区的卫生管理 -
岗位职责： 1.校区环境的日常管理监督 2.跟销售核对每周试课家长明细 3.学员排课，针对家长时间做出合理的课程安排 4.电话咨询接待，来访接待 5.每月出勤率
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行政专员 工作内容： 一、制度管理类： 1、严格遵守各项制度和操作程序，做到奖罚分明； 二、外联接待类： 1、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的 -
工作内容： 负责公司日常行政事务，包括接待来访者、公司培训安排、负责公司文具采购与统计、员工考勤、档案整理、办公室环境维护等。 主要职责： - 接待来访者，负责 -
岗位职责： 1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行； 2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作； 3、负责门店招聘物料的保管； 4、负 -
岗位职责 1、协助制定并完善行政管理体系，涵盖办公环境管理、资源调配、制度建设等方面，确保行政工作高效有序开展，定期评估优化制度流程。 2、统筹行政资源管理，包 -
职责描述： 1、参与海外基地行政类资源建设规划，把好设计关，减少建设成本和后期运维成本； 2、搭建优化海外基地行政服务体系，进行制度、流程、服务标准、平台建设； -
集团行政助理岗位要求： 1、大专及以上毕业，形象气质佳，30岁以内行政/文秘等相关专业优先； 2、有一年以上行政工作经验（制度管理，员工管理，采购及报销整理，社 -
1.处理公司日常事务，跟进项目进度，与客户对接 2.沟通能力强，情绪稳定，有较强的合作意识
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岗位职责： 1、人事招聘工作的前期筛选、邀约、初试； 2、办公室日常内务工作的管理、监督与执行； 3、起草通知文件及活动策划、不断更新和完善行政各项制度； 4、 -
岗位职责： 1、负责办公环境管理，督促检查空调电灯使用，办公环境整洁。 2、负责物品采购和固定资产管理，负责供应商付款，进行行政费用登记与管理，发现异常及时进行 -
行政主管： 1、具备行政管理、综合管理等知识； 2、丰富的行政管理工作经验；具备良好丰富的社会经验，善于沟通； 3、具有较强工作能力和组织协调能力； 4、
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任职要求： 1、大专及以上学历 2、有场地运营经验和运动产品导购经验优先 3、形象阳光，开朗健谈，善于沟通 4、具有服务意识和责任心，能高效地完成上级交代的任务 -
协助各部门经理做内部管理，部门之间沟通协调，组织开会，会议记录，会后跟进，办公室文化提升，办公用品管理，内务管理，人员招聘，接待工作
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工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 ● 管
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