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1.新开家装公司业务
2.跟踪回访
3.开培训会
4.要求有经验的
5.领导安排的其它任务。
薪酬范围:3000+业务提成
年龄25-45岁
男女不限
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岗位:
商务、客服、主播等若干名;
年龄18周岁-40周岁(会操作电脑)
任职要求:
1、可以接受无相关经验者,聪明伶俐 活泼开朗,半年以上销售经验
2、有达人
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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最
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执行能力强,爱学习
阳光积极,正能量,有销售经验者优先
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1、完成上级下达的销售回款与工作目标;
2、在所辖的市场完成市场的分销等工作;
3、按计划及要求拜访客户,并填报拜访跟踪表与终端拜访表;
4、按要求建立客户
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本店目前在招:店经理、储备店经理、导购 福利多多,欢迎叨扰
一、公司介绍:
福都保税(Fudu Bonded)为河南福都贸易有限公司投资重金打造的O2O跨境电商
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1. 筛选意向客户
2. 电话跟进
3. 邀约面谈
4. 每周休息2天
5. 底薪3000,转正还有150补贴。
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【招聘岗位】:
全职驻店骑手; 中午/晚上/夜间兼职骑手;
【福利待遇】:
1、按单提成,每单6元/单多劳多得
部分门店和岗位有保底薪资
2、骑手入职一个月可晋
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1. 有服装店店长或店助从业经历。 2.积极热情 责任心强 充满正能量
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岗位职责:
1、市场销售规划。制定区域市场策略,并按计划实施。
2、客户关系管理。区域客户关系开发及日常维护,与客户建立长期、稳定的合作关系,确保销售目标达成;
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职位描述:
【岗位职责】:
(1)负责大专院校招生工作,例如:地推、策划举办校园活动;
(2)负责大专院校渠道开发并维护工作,以及校园代理招聘和管理工作;
(3
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岗位职责:
1、完成全年销售指标:
负责目标医院(心内科&神内科&中医科&老年科)开发及维护上量工作,按要求扩大本部门产品市场占有率及覆盖率;
2、有效进行学术
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职位描述
本岗位为通信工程现场监理人员;
工作地点:焦作市
岗位职责:
1、在监理工程师的指导下开展现场监理工作,把控现场施工的质量、安全和进度;
2、协助监理
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一、【招聘岗位】
服务员 门迎
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
焦作海底捞全勤综
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1.养老院日常管理
2.养老院营销
3.领导考察接待
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略实施;
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
3、监督商品的要货、
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【岗位要求】
1.专业不限,统招本科及以上学历
2.形象好,气质佳,具有亲和力,具有较强的语言组织及表达能力,台风优良
3.高考化学单科成绩优异者优先。
4.具
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全职驻店骑手; 中午/晚上/夜间兼职骑手;
【福利待遇】:
1、按单提成,每单6.5-8元/单多劳多得,每天25-35单;
2、法定节假日有额外订单补贴和福利发
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我们是全国连锁店面“好们巴”,公司秉承;传承中医藏方精神,服务大众身心健康‘的理念,坚持;以诚立身,以信立业,专注于心,坚持于行’的经营宗旨,紧紧围绕;打造全国
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岗位职责:
1、负责物联网专业日常授课工作,承担一门或多门课程教学以及教学资料编制;
2、负责校区教学资源开发工作,包括制定课程标准、开发教材、制定网络课程和案
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1.开发区域药店.2维护区域药店销售,3维护门店客情
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特步河南分公司,焦作各专卖店同步招聘!
岗位职责:
1、达成店长分配的销售目标;
2、为顾客介绍适合的服装产品,提供着装搭配服务,并传达品牌的理念;
3、完成服
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工作职责:
【高中各学科教师】-全科
岗位职责:
1.负责对应学科的日常教学工作(1v1 或班课);
2.参与日常教学教研工作(日常培训、磨课、教研),不
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1. 为婴儿提供游泳、洗澡等专业服务;
2.为客户提供针灸、推拿治疗服务;
3. 制定个性化治疗方案;
4.提供健康咨询和建议。
要求:
1. 相关证书齐全;
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岗位职责:
1负责项目筹备阶段搭建县域分平台
2负责运营阶段目标分解、运营分析偏差分析
3负责结合信息收集,制定《县域分平台可行性方案》
4协助参与分平台三级会
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收
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工作职责:
1、具有专业的视光知识,熟练操作验光设备并为顾客提供专业、准确的视光检查服务;
2、专业解答顾客提出的问题,并向顾客细心讲解眼睛保健知识,掌握一
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1.负责管理所辖店面整体工作,制定门店销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标;
2.门店经营达成及门店盈利能力提升:
3.参与行政和运营事宜的最终决策,对
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薪资福利:
1、底薪+提成,综合收入5000-6000元/月;
2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励;
3、团建旅游、内购福利;