招聘店长，养发师，助理
4-9K 海口龙华区金宇 1年以内 学历不限
1.给客人做头发洗漱，护理。 2.身心健康，责任心强，服务态度好。 3.服从安排。
宜昌美域旗下：丝域养发、睫蜜美甲美睫美容、一花五叶医美公司。现美域旗下丝域连锁门店达40余家，遍布宜昌、荆州、襄阳市场。门店就近分配：三峡机场店、大洋店、国贸店
热爱养发行业 服务用心 积极正能量 勤劳 好学 做事情认真 不糊弄
1.了解养发馆专业知识，服务流程及运营 2.全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略实施 3.熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力
1.完成门店业绩，划卡外卖目标 2.做好会员管理 3.负责培训和落地执行月度方案- 任职要求： ①具有团队精神，有良好的服务意 识，综合素质 ②有门店管理经验和团队管理经验。，从事过美业经验优先考虑 岗位职责：
- 1，店务管理 2，员工管理 3，会员管理 4，财务管理 5，库存管理
岗位职责： 1、负责门店的经营和管理；督导日常工作，保证养发馆各环节的正常营运和高质量的服务； 2、制定工作计划，明确，带领店员达成目标，培养店员的专业技术和销
岗位职责： 1、门店经营目标的达成及成本管控； 2、门店团队打造， 3、门店管理细则及公司相关制度的执行； 4、门店财务监管及资产管理，追踪或安排设备维修、设施- 协助店长做好门店管理，优秀者作为未来储备店长人选
1、三店督导 2、全面协助店长管理店内日常工作； 2、做好客情服务与管理； 3、有相关的美业门店管理经验；
丝域养发馆店长一名，需要有经验，工作地址江宁九龙湖。- 有团队管理经验，可以代领团队创造效益
岗位职责： 店长 工作内容： 1、负责门店的日常经营和管理； 2、制定工作计划，明确、带领店员达成目标，带教店员的手法技术和销售能力； 3、分析顾客的意见，解释
工作内容： 1、负责门店的日常经营和管理； 2、制定工作计划，明确、带领店员达成目标，带教店员的手法技术和销售能力； 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，采- 岗位职责: 1.负责丝域养发店的日常管理与运营 2.监督并提升店铺服务质量和客户满意度 3.组织实施营销活动，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的服务意
岗位职责： 1、负责养发馆的日常运营管理，确保服务流程标准化和高质量； 2、执行公司营销策略，提升顾客满意度和忠诚度； 3、负责员工培训与发展，建立高效的团队；
1.一年以上销售行业或美容行业经验； 2.具有良好的沟通能力及亲和力； 3.具有一定的协调及问题处理能力； 4.经录用可免费享受公司的培训- 店管岗位 岗位职责： 1、门店业务指标的达成、方案落地执行监督检查。 2、各项促销活动的规划、传达、监督与执行。 3、会员满意度的提升调查追踪。 4、企业文化、
招聘:养发店助理店长 丝域养发——全国连锁2000多家门店，10000多员工，会员超过200万！ 1：市场前景发展巨大，良好的晋升空间。 2：主要项目：专业养发- 1.完成个人业绩指标，执行门店长工作及排班安排。 2.掌握头皮头发专业技能，公司产品功能，熟练使用头发、头皮操作仪器。 3.能够独立服务好头皮、头发项目，并做好
门店店务管理：顾客邀约- 负责为养发门店客人提供专业的养发护发服务
- 岗位职责: 1.为客户提供专业的头发护理和保养服务。 2.根据客户的需求和头发状况，提供个性化的养发方案。 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全的服务环境
主要工作内容是为顾客提供养发、头皮护理
丝域养发馆全国2500多家，专注于头皮头发问题17年，全国会员150万，解决所有头皮问题。我们对你的要求 1 能力不限，只要脾气不大于本事 2 外貌不限，只要- 店务管理，有服务行业经验，
- 需1.工作认真，有责任心 ●2. 有养发、护发、销售经验者优先 ●3 .招学员、学徒工
职位: 储备店长、店长 岗要位求: （1）具有服务业行工作经验优者先 （2）年龄20-48岁，男女不限 待 遇： 1、底薪+五提项成； 前三个月保障
职位优势】 1、带薪培训，入职当天就有薪资，公司成立至今从无拖欠薪资； 2、入职即有保底薪资，优秀员工月薪过万；高无责底薪+高额手工费+高业绩提成+奖金+全勤奖
丝域养发馆店长招聘信息页介绍
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