学管师 五险一金
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（本岗位是全职） 一、岗位内容： 1.与招生老师交接后的学生学习管理，包括学生学习档案整理 、师生上课时 间协调安排等。 2.家长会沟通，建立学生家长及 -
提供住宿 岗位职责 1、保持和学生良好的沟通，促成2次转化及续费工作; 2、做好学生和老师的工作匹配，合理安排课程，做好课时统计; 3、给学生提供高水平的服务 -
幼象成长AI智习室——孩子高效自主学习之家 这里让每个孩子遇见更好的自己！我们拥有一支富有激情和教育经验丰富的创业团队，浇灌一粒种子收获一颗大树，付出＞回报。我 -
职位详情 往届、应届均可~接受小白！！ 猿辅导主打工资按时发放！不限专业！ 新人入组帮带！！不限经验！！ 【工作职责】： 1、不需要推销新客户，负责对已经在猿辅 -
岗位职责： 1.监督学生学习进度和完成作业情况，确保学生按照学习计划进行学习，并及时跟进学生的学习进度和完成情况。 2.帮助学生规划学习计划，根据学生 -
【岗位职责】 1、负责已签约学员日常电话咨询、沟通和回访，包括学员学习计划制订，学习进度跟进，学习及考试辅导以及常规学籍管理服务； 2、负责班级的开班运营工作， -
【岗位职责】 1、做好新老学员学习规划及学业管理，做好监督预警工作，及时查看微信消息，如发现问题及时预警并处理； 2、主要处理课程辅导类订单，负责订单消息的回复 -
西城中老年文娱（老年大学）招聘执行校长1名，学管师2名，兼职老师数名 一：价值观： 1.对中老年文娱赛道及未来价值认同； 2.沟通能力强，活泛且真诚。 二：工作
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岗位职责： 1.严格按照学管师工作流程进行学员服务，负责所带学员的学生档案、教师满意度测评、学生回访、外化等按要求完成，并做到每日跟进； 2.配合任课老师做课程 -
工作职责： 1. 了解学生（学习情况、性格特点） 2. 提供情绪价值 3. 个性化学科点拨指导（苏格拉底式辅导，数理化英，只需一对一给思路点拨，无需讲 -
一、工作职责描述: 负责校内的咨询和接待工作,为客户提供关于学校文化、教育理念、课程特色及师资等方面的介绍,并根据客户的具体需求为客户提供周到、细致的咨询解答,
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岗位职责： 通过电话、微信、转介绍等形式，了解家长需求，根据孩子的情况规划课时，报名学习。 已报名的学员上课提醒、课程服务规划、对接老师和家长沟通学习情况。 维 -
负责学生管理 招生工作 晚辅老师
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1：负责学生日常关系的维护，引导学生正确的学习观念，帮助进行合理的学业规划，监督落实，达到理想的学习结果，维护学员稳定性，并且产出转介绍和扩课。 2:负责家长沟 -
【岗位职责】 1.主要面对的学龄对象为1-6年级小学生，需在工作时间内完成对学生的日常校内作业的辅导讲解工作； 2.规划责任学生每日课业安排及学习进度，按时按量 -
学业分析规划l，过程陪伴管理。家校沟通 -
（五险一金、餐补、交补、员工体检、意外险、每月团建费、旅游、过节福利） 岗位职责：（K12课程督学+招生） 1、收集整理更新客户资源（地推、外呼、转介绍等方式 -
岗位职责： 1.负责全日制项目的跟踪； 2.负责学生学习情况跟踪回访，及时和家长，老师，学生沟通； 3.负责学生续费续班，转介绍等工作； 4.定期开班会，家长会 -
1.安排学生课程 2.监督学生学习 3.课堂解答问题 4.课后服务工作 5.接待和服务学生和家长 -
1.前台介绍，在读学员家长维护，课程介绍，活动介绍； 2.二次销售性质 3.前期系统排课，日常维护客户关系及服务解答，跟进续费； 4.底薪+续报提成 5.月休8 -
1、具备教育心理学知识，较强的沟通能力； 2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，
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工作职责： 1.负责学生自习课管理； 2.学生学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通 3.学生续费跟踪及完成 任职资格： 1. 有1年以上相关工作经验，本科及以上 -
实际招聘学管师 岗位职责： 1、学生管理：负责自习室学生的日常辅导工作，负责在读学生的日常管理与服务工作，上课期间进班督导课堂秩序，观察学生学习情况； 2、家长 -
负责学生的日常管理，如：课程时间安排、纪律管理、定期与家长反馈学习情况等，不负责上课，需要有较强的学习能力、沟通能力和责任心
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岗位职责: 1.拓课、新招、续费2.和家长及任课教师沟通、服务（跟班、家长会） 3.协调家长、学生、任课教师，确保课程顺利进行 4.教学监督 岗位要求: -
岗位职责： 1、对学员的学习进行管理，跟踪家长和学生反馈； 2、对在读学员提供高水平的服务岗位职责： 1、对学员的学习进行管理，跟踪家长和学生反馈； 2、对在读 -
岗位职责： (1) 负责校区招生、学员课程安排、学情分析及升学规划。 (2) 跟踪学员心理动态，及时进行心理建设，定期进行状态反馈，保证学习规划方案的落地执行，
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任职要求： 1、专科以上学历，一年以上销售经验优先； 2、良好的团队精神和职业操守； 3、热爱销售事业，能适应强度高高挑战的工作； 4、具备高速、高效、灵活工作 -
1.负责安排学生上课 2.监督学生学习情况 3.和家长沟通学习问题 4.续费和转介绍 有初高中经验者优先，不需要教课，需要长期稳定 -
1.热爱教育工作，喜欢孩子 2.良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，有责任心 4.勤奋，做事踏实 5.有一定的知识基础 6.有一年以上工作经验
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