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岗位职责:
1.做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;
2.召开本部管理例会,及时了解员工的思想动态并报办公室主任,检查监督本部门员工的仪
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◆负责前台人员的排班,做好日常管理,如仪容仪表、作业纪律等;
◆掌握并优化前台工作流程,协助前台高效准确完成服务工作;
◆熟悉收银系统操作,能及时处理系统问题,
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岗位职责: 1. 管理前台团队:作为前台主管,首先需要管理和领导前台团队的工作。这包括招聘、培训、安排工作时间表、制定工作规范等。需要确保团队成员之间的协作和沟
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职位大堂经理,有销售经验优先,工作接访指引客户,待遇优厚,要求形象气质佳,擅长交流,学历高者优先。
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配合店长调控房价 办理入住和离店手续 做好当日OTA及线下接待服务和客房管理工作
工作时间:上一天一宿休一天一宿 早八点交接工作
高提成 晋升空间大
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1、同行同岗工作经历,且在日系品牌、德系品牌担任该岗位至少1年以上。
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岗位职责:
1、负责前台来访客人的接待、来客登记、分诊导诊等工作;
2、制定前台具体工作要求及计划,配合完成医务部诊疗和市场部推广等工作;
4、运用服务技
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负责售后前台接待与服务的管理工作,执行并实施前台操作规范,直接对售后主管负责;
落实执行厂家相关政策及活动要求,严格执行CSI考核制度;
负
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辅助店长工作,负责收银和吧台的事物,负责点餐,接电话,安排引位,简单客诉,值班经理,主抓服务和销售,储备店长,能上夜班的优先考虑!包吃住
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需要过年值班,可以年前或年后回去!!!
1.前台薪资试用期无责4500转正以后
4700+200全勤,一个月转正!有额外提成可以拿,并且没有业绩要求,综合薪资5
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1.基础接待买单收银
2.现场协调安排
3.每日报表统计
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岗位职责:
1.负责公司前台接待工作,确保服务质量;
2.处理日常办公室事务,包括文件管理和电话接待;
3.协助解决客户咨询,提供专业建议;
4.维护前台区域的
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负责前台员工工作安排。房量房态把控,账务管理。对客服务等工作
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前厅主管:1责任心强2.团队意识强3.愿意晋升成长4.服务理念强
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森博康溪盛世台球俱乐部招聘信息
我们是一家充满活力的台球厅,致力于为顾客提供高品质的台球体验和服务。现因业务扩展,诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同打造一个令
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1、参与所负责部门每天的日常接待工作;
2、督导前台工作,深入了解员工事务、服务态度及工作质量,解决各种工作问题;
3、负责培训所负责员工的业务技能、服务标准、
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1.负责门诊的一般咨询(口腔保健)及前台的服务。
2、热情接待客人,微笑标准露齿5-7颗。使他们有“宾至如归”之感,提倡愉悦式服务主动安排和联
系病人就诊和外来
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1、负责前台的收银
2、客户的接待工作
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岗位内容:
1. 负责医院前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成医院前台的基础工作,如患者信息登记、分诊确认、患者安排等。
3
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工作内容
1、负责接待来访家长及学生,提供专业的教育咨询服务
2、组织并实施培训机构的线下教育活动
3、管理并指导前台团队,确保服务质量和客户满意度
任职要求
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岗位职责:
1. 负责台球室前厅的日常管理与运营
2. 确保服务质量,提升顾客满意度
3. 协调内部资源,优化工作流程
底薪5500,加提成,月综合6-7千
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前台接待客户,负责日常参观接待的讲解工作,老客户电话回访。
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工作内容:主动引导患者就诊,协调好医院整体前台的运营工作,优化岗位工作流程,配合各部门做好服务工作,带领团队共同进步,领导交办的日常事项等;
岗位要求:身高最好
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1、具有1-3年的前台主管经验,负责患者的接待、咨询、挂号、分诊等工作,确保患者得到及时、准确的服务;处理患者的投诉和建议,及时反馈并解决问题,提升患者满意度。
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前台和客服也在招聘
有前台主管或店长等管理经验
身高156以上有亲和力,形象佳,有服务意识。
一周休息一天,每天8个半小时,购买社保。
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1.客户投诉风险管控和处理。
2.厂家满意度管控。
3.工单合规性管控。
4.微信建群抽查管控。
5.前台工作日常协调分配。
6.完成领导交代的其它任务。
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岗位职责
1、协助门店接听客户预约来电和微信预约,最好客户咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员。
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接
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工作内容:
1、负责接待来访客户,提供优质服务;
2、使用办公软件高效完成日常前台工作;
3、维护客户关系,展现出色的亲和力。
岗位要求:
1、熟练掌握办公软
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1.前台教务管理老师
岗位职责:
1、招生宣传与接待学校日常招生咨询,进行预约试课,报名、收费、分班安排;
2、对日常课堂教学情况进行跟踪、反馈;
3、家长关系
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1、前台现场管理,协调接待及理赔工作
2、带领前台落实理想厂家工作标准,确保商务政策各项KPI达成
3、识别处置客诉风险,防范客户发生或升级
4、指导并审查服务