HRBP 人力资源
120-160元/天 黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 如果你想真正了解 HRBP 的日常，而不只是做简单行政事务，这个岗位会比较适合你。 哲牛跨境专注北美个性化定制市场，深耕服装领域
工作要求： 1、知名院校全日制本科及以上学历，人力资源相关专业尤佳； 2、具备2年以上招聘实际操作经验，有校园招聘相关经验或猎头经验优先； 3、熟悉各大招聘网站
【岗位名称】 HR人事主管/专员（全屋定制行业）包住宿+中午一餐（15 元）额外餐补 上六休一 周日固定休息 法定节假日正常休息 严格按照劳动法执行 年龄
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司的人才招聘工作 2. 通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3. 评估和筛选候选人，确保招聘质量 任职要求： 1. 具备出色的沟
职位名称：组织赋能者 (HRBP) - 与我们一起，将中国制造推向世界 我们的使命 在杭州圣德义，我们坚信优质的“中国制造”蕴藏着改变世界的力量。我们的使命，
岗位职责： 1. 负责员工入离职、转正、调动等人事手续的办理； 2. 维护员工人事档案及花名册信息； 3. 协助开展招聘、面试接待/安排等人力资源相
岗位职责: 1. 负责面试到公司应聘的司机 2. 给前来面试的司机进行筛选 告知具体工作内容 促进成交 4.面试者直接到店，无需外出（空调） 任职要求：
岗位经验：1-3年从事人事行业，从事过培训行业优先，有数据核算能力。会OA考勤、会钉钉企业微信、会PPT优先 任职要求：年龄20-35岁，目标感强、善于感知情绪
项目管理 懂企业架构 业务架构 跟踪落地实操 熟悉项目管理软件 企业管理 WBS 甘特图 CRM 绩效设计 岗位福利:带着你的实力 我们面谈 五险
岗位经验：1-3年从事人事行业，从事过培训行业，保险，金融行业优先，有数据核算能力。回OA考勤，会钉钉企业微信，会PPT优先 任职要求：年龄20-35岁，目标感
岗位职责： 1. 负责招聘流程的协调与推进，包括简历筛选、面试安排等 2. 协助完成员工入职、培训等人力资源相关事务 3. 维护人事资料，确保信息准
工作内容： 1.熟悉公司招聘项目细节，熟练在招聘网站（boss等）发帖，获取候选人联系方式 2.通过电话、微信等方式跟候选人介绍工作细节及亮点，安排其面试，跟进
岗位职责: 1. 负责人力资源培训及就业项目的开发与实施 2. 与团队合作，确保项目按时完成并达到预期目标 3. 持续优化项目流程，提升项目效率和质量 任职要
岗位职责: 1.负责公司媒体内容的招聘与筛选工作； 2.建立和维护良好的招聘渠道，包括但不限于社交平台、职业网站等； 3.组织和参与面试流程，评估候选人的能力和
岗位职责: 1. 负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、筛选简历、组织面试等； 2. 与团队合作，制定招聘策略和计划，以满足组织的人才需求； 3. 管理招聘渠道
岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划，协助制定人力资源策略，优化人力资源配置。 2. 组织并实施招聘活动，包括筛选简历、面试安排及人才评估，建立人才储备。 3
岗位职责: 1.负责组织和实施员工的招聘、培训、考核及离职流程，确保人事活动顺畅进行。 2.管理员工的人事档案，包括但不限于个人信息、工作经历和员工关系。 3.
工作内容: 1.负责人事行政事务，确保工作高效运营; 2.管理内部沟通渠道，协调解决门店与员工间的协作问题; 3.监督并优化门店环境; 4.协助库管收货调货已经
薪资待遇：无责底薪3000+提成奖金另算（实习期是2个月，结束就转正 薪酬绩效岗位公司福利： 1工作简单（八小时工作制）不加班，不上晚班 2.活泼热情的工作氛围
上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 岗位职责： 1、负责招聘及办理入职，员工关系，员工福利，考勤薪酬核算工作。 2、协助制定和调整人力资源
岗位职责： 1.贯彻落实总部人力资源政策及工作要求，提升公司人力资源工作规范性； 2.开展关键人才队伍建设工作，统筹协调资源，可主导实施组织建设、人才盘点、分析
新产品开发模具组装，调试 上模工
HR的所有工作 岗位职责：有责任，有担当，人品好，有经验 任职要求：有2年以上人资经验或者本专业者 优先录用- 岗位职责: 1.负责人力资源及行政相关工作，包括但不限项目申报、社保等； 2.董事长助理的工作也会涉及，需要加班做好服务。 3.协助上级完成相关的工作任务，确保
- 1.强烈的进取心 2.具备相应的专业知识 3.有过施工企业工作经验尤佳 4.和公司共同发展，相互成就
职责描述： 1、负责员工招聘和选拔，做好招聘渠道维护建设工作； 2、负责员工入/离职/异动等手续办理，管理员工档案； 3、协助员工培训工作，参与组织企业文化活动
岗位职责： 1，配合公司完成人才招聘； 2，组织公司日常培训工作； 3，组织公司活动； 4，配合总经理完成公司薪资架构设计以及绩效考核； 5，配合公司完成公司流
岗位职责： 我们是行业龙头企业，生产工厂在德州。济南是新建立的销售中心，未来也是整个运营中心。目前需要招聘和绩效方面的专业人士。 1、负责公司招聘工作的全流- 1. 负责校区教师、教务、课程顾问全岗位招聘：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、初试接待、人员复试对接； 2. 员工入离职办理、劳动合同签订、档案整理、考勤统
- 岗位职责： 1、负责公司人力资源规划的实施与执行，支持各部门人才需求； 2、组织开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 3、协助
人力资源汽博中心招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【人力资源汽博中心】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找人力资源汽博中心相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！