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试用期固定薪资4000,转正后保底2500+提成,综合薪资4500-8000;
岗位职责:
1、负责接待到店顾客,促成销售。
2、负责店铺货品整理等。
3、负责
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【薪资待遇】:入职缴纳五险
底薪2450+工龄奖+业绩激励+提成+带薪年假+年终奖,月综合收入:4000-6000。
【任职资格】
1、年龄18-40岁,身体健
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任职要求:
1、性别不限,年龄20-35,有经验最好,正式工或长期临时工(优先正式工)
2、形象气质佳,沟通能力强,具有亲和力
薪资待遇:
正式工:底薪1800
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热爱运动
了解nike与球鞋文化
具备良好的沟通能力,有一定的亲和力,喜欢销售工作能够承受一定工作强度与压力
形象较好,性格开朗,喜欢与人交流,男身高175cm
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耐克导购轻松简单待遇好
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要求销售能力强,应变能力强,意识强,看场
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收
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薪资待遇:
1、半天班,两班倒,综合收入4000-7000元/月;
2、五险、团建福利、内购福利、双节福利、带薪年假、法定节假日补贴.......
3、带薪培训
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1、开朗 热情 爱学习,有销售经验优先
2、年龄18-33周岁 有良好的沟通能力、有团队精神
店员:底薪,提成,各项销售奖励,员工入职购买五险,月入综合薪资60
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工作内容:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、保持店内整洁美观、备货,
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岗位职责:
1、熟悉产品的特性、优点、款式搭配,热情地引导顾客购物。
2、熟练运用一线销售技巧,促成商品的销售。
3、配合店长(领班)做好店面的数据统计及
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你还在找工作?
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你还在考虑哪家福利多?
你想要的我们都有!
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、
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职位描述:
1、主动掌握产品知识及销售技巧,并能努力完成公司下达的销售任务;
2、做好店内卫生,保持店面形象整洁;
3、心态积极,能按照服务标准进行销售。
任职
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负责向顾客向客户介绍产品
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工作职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售及相关店务工作;
2、服从店长/领班的工作安排;
3、清晰店铺团队、个人销售目标和销售进度,不断激励自己
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底薪+提成+满勤+五险+年终奖+法定假日三薪(保底4000)
时间:上下午倒班,月 休四天
金安乔丹:早班9:00-4:30 晚班 13:00
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工作内容:
1、接待顾客并了解需求;
2、完成店铺下发销售指标;
3、整理店铺货品,保证正常营业;
4、做好店铺卫生清洁工作;
5、其他辅助日常销售工作。
任职
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渝北奥莱Nike兼职招聘
【工作内容】
1、负责店铺货品的日常整理
2、协助店铺销售工作
3、保持店铺整洁;服从店铺管理
【工作地点】
重庆市渝北区奥特莱斯路1
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主要职责:
参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;
履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;
主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;
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主要职责:
参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;
履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;
主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;
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熟悉了解所在城市目前运营情况,找出目前地区目前存在的不足
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主要职责:
-带领陈列团队,负责门店陈列调整与维护。包括相关工作的计划,执行,反馈以及陈列物 料的管理。
-执行当季和每月的视觉陈列和造型策略,配合团队完成店内
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主要职责:
参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;
履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;
主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;
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工作性质:导购/销售
工作地点:太仓市广州西路88号1楼商铺
工作待遇:
1.上五休二(非双休),一天八小时,9:00-17:30,轮休制
2.法定节假日三倍工
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Nike Title:Coach 主管
主要职责:
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核
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主要职责:
参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;
履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;
主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;
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• 人员管理工作--计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见
• 协助店铺经
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人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
管理所辖的某些店铺营运
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从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个跨足世界的运动王国。
耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和
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主管(Coach)
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
管