学习管理
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天津宝坻区城关经验不限本科
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岗位职责： ①根据每个学生的学习及性格特点，制定个性化学习方案； ②负责家长、学生、教师之间的日常沟通联系和问题解决； ③做好学生排课、续费、引导扩科和转介绍等 -
1. 必需具备足够的亲和力，跟学生家长老师沟通过程中要始终保持微笑，注意礼貌用语，回访工作要准备充足，注意沟通的立场和技巧。 2. 对学生的上课情况要及时的跟踪 -
在读学员配合中心顾问进行客户维护 -
给高中学生解决化学问题 -
1.熟悉办公软件，热爱教育事业 2.沟通能力强，有较强的执行力 3.管理班级日常考勤，配合老师完成排课、排班、教学任务等工作 4.制定学习计划，并且能监督学生完 -
我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。 为了打车，你认识了滴滴； 为了旅行，你认识了携程； 为了吃饭，你认识了美团； 为了挣钱，我觉得你
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岗位职责 1、定期与学生家长通过电话，微信，面谈等方式进行沟通，反馈学生在校情况，及时了解家长及学生动态; 2、负责学生的课程安排、生活安排、建立学生个人档案; -
1.管理学生和校区的学习生活； 2.学生建立个人成长档案； 3.定期为学生做心理辅导； 4.维护好老学员，产生推荐和续费； 5，作为代课老师，学生和家长三方面的
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空空如也的钱包，让人头疼，是时候改变现状了，早起的鸟有虫吃，还有追梦的你，我时刻准备着，期待你的加入！！ 任职要求： 1.教育背景：大专以上学历，教育类、市场营 -
【岗位说明】 1、负责学员档案管理，及时落实学员的课时安排及教室分配，并配合教学部完成校区教学课时指标； 2、定期回访，及时追踪并了解学生教学进度，随时解决各种 -
简介： 临高临城讯尔科技中心倾力打造的智能硬件个性化学习连锁品牌，利用人工智能技术快速精准扫描知识漏洞和薄弱知识点，查缺补漏，进行个性化高效学习，再由学习管理员
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工作职责： 1.建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排 2.跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互
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对接学生对接家长对接老师 -
职位福利岗位职责 1、学员课程安排及日常管理工作，（排课、课时统计等）； 2、对学员的学习状态及学习成绩进行跟踪，并及时向家长反馈学员情况； 3、跟踪学员课 -
岗位：班主任 职位内容： 1) 对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。 2) 对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时。 3
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负责家长跟老师之间的沟通，学生学习的管理，后期服务的提升及后期课程的续费工作
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【岗位职责】 1、热爱教育培训事业、沟通能力强、有责任心者优先； 2、通过电话和现场的沟通，为学生家长提供专业咨询； 3、维护好学生、家长、老师三方关系，促成续 -
岗位职责： 1.按照门店运营管理制度，为学员营造和维持星巴克式的环境、图书馆式的氛围 2.配合店长落地门店各项营销活动，以实现营运目标; 3.为学员提供优质、高
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1.招生宣传。2.日常微信群管理与校区办公管理。3.学生日常请假考勤管理。4.校区日常上课情况管理与反馈， -
学习管理师 要求：25-38岁，男女不限 【性格】 偏外向，擅长沟通，喜欢交流 【主要职责】 1、在电脑端，监测学生学习数据，学生学习产生的当天报告，周数据，月 -
1、做好学生全程管理，建立校区与学生、家长教师之问的良好关系起到核心组带、桥梁的作用; 2、负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作;
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学员维护，课程安排，再次续费 -
储备主管：主要负责学员排课，学情跟踪反馈，续费，推荐，口碑服务等工作。 要求：形象气质佳，思维敏捷，善于和家长沟通，有责任心。有相关（1-3年）经验优先，特别优 -
岗位职责： 1.招生管理 2.沟通洽谈 3.学前测评 4.入学办理 5.班级管理 6.学生管理 7.纪律管理 8.续费管理 9.电话邀约 10.电话回访 11.
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与家长和老师沟通清楚上课情况。 规划好教学方案。 辅助老师帮助学生提高成绩 -
岗位职责： 1、组织学生进行高效学习； 2、对学生学习过程进行指导； 3、分析学生学习数据； 4、做好学生的学习反馈； 5、与学生家长沟通交流； 6、帮助学生取 -
岗位职责: 负责维护已经成交的学员，解答学员的问题，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单。 薪资待遇: 1.底薪3500-7000+500全勤+提成5%- -
K12培训高级课程顾问 10-15K 职位介绍 1.K12的日常电话邀约家长 2.每月制定业绩目标完成任务 3.接待直访、带访家长进行学业及课时规划 4.签约学 -
一、悦知特色: 1、悦知人成长计划：给每一个新加入的团队成员进行个性化定制，制定专属成长方案，管理人员陪伴式推进成长，缩短人才成长周期。 2、专业培训:学校与国 -
岗位职责： 1．负责教务管理工作，包括教学计划制定、课程安 排、教师管理等； 2．组织和协调教学活动，确保教学质量； 3．负责学生管理，包括学生考勤、成绩管理、
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