• 漳州 经验不限 学历不限
    岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供汽车产品的相关信息和服务; 2. 邀约客户进店,试乘试驾; 3. 记录客户反馈,整理销售数据,协
  • 年龄要求:20-40(条件优秀开通放宽) 工作内容: (只加微信就可以了 ) 1、公司提供名单,自动拨号,负责接听; 2、通过电话与客户进行沟通了解客户情况,
  • 武威 经验不限 大专
    岗位要求: 1.大专及以上学历,25-45岁 2.身体健康,有责任心,不畏困难,勤奋努力; 3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 岗位职责: 1.协助维护
  • 接待客人 帮客人泡茶水,介绍项目
  • 职位详情 1.早上8:00-11:00下午2:30-5:00 2.时间相对自由,可以自己安排 3.岗位职责: 1.负责客服团队的管理和协调,确保团队高效运转;
  • 工作概述: 1.公司提供客户资源或自行搜集客源信息 2.通过电话、微信与客户沟通,了解客户需求,对客户咨询提供答复 3.回访客户,维系客情 4、整个市场区域内客
  • 岗位职责: 1. 维护新老顾客关系,跟进顾客反馈,做好日常客情维护 2.负责门店客人接待、引导,热情贴心服务,提升到店体验 3.专业介绍门店服务项目,根据顾
  • 岗位职责: 工作内容: 1、给以前在平安贷过款的老客户打电话,推荐新的借款产品(随借随还,像支付宝借呗那样灵活) 2、电话教客户在平安APP、或者小程序上操作,
  • 客户回访,提升满意度
  • 岗位职责:业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作,致力提升业主满意度。 任职资格: 1、物业管理、工程管理或其他管理类大专以上学历; 2、3年以上
  • 可接受小白和应届生无需经验,公司提供客源,该岗位目前仅招聘2人,招满即止 一、岗位职责:负责对接维护公司直营门店客户跟进促成交易 1、贯彻执行部门经理制定的各项
  • 岗位职责: 1. 负责客户服务团队的管理与指导; 2. 确保客户服务流程的顺畅执行; 3. 监控客户满意度,及时处理客户反馈; 任职要求: 1. 具备出色的沟
  • 岗位职责: 1. 负责客服团队的管理与培训,提升团队整体服务水平; 2. 制定和优化客户服务流程,确保服务质量和效率; 3. 处理客户反馈与投诉,协调资源提供有
  • 岗位职责: 1. 负责客户服务团队的管理与指导 2. 确保客户服务流程的有效执行 3. 监控客户满意度,及时处理客户反馈 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力
  • 1.负责金钥匙客服部门的人员管理 2.负责金钥匙部门的工作目标达成及制定工作计划 3.其他大客户的客情管理 职位要求: 1.统招大专及以上学历,25周岁以上,形
  • 岗位职责: 1. 负责餐厅客户服务质量的监督与提升 2. 处理客户咨询与投诉,确保顾客满意度 任职要求: 1. 善于沟通,能高效协调团队完成服
  • 客服经理

    12-16K·13薪
    一、岗位职责: 1、负责建立完善客服部管理制度与工作流程,并督导落地执行; 2、 统筹管理部门日常工作,协调部门或跨部门协作,保障工作高效推进,提升客户满意度;
  • 岗位职责: 1、团队管理:统筹团队整体工作,提升服务标准与流程、内部培训和绩效考核,提升团队专业服务能力。(下属:管家、前台) 2、客诉处理:日常客户沟通,客户
  • 1、负责项目全域客户服务管理,建立标准化客诉处理流程,统筹客诉接待、问题登记、协调处理及回访闭环,提升客户满意度。 2、管理客服团队日常排班、接待服务、讲解及咨
  • 岗位职责: 1. 负责客户的跟进,确保服务质量 2. 优化客户服务流程,提升客户满意度 3. 监控客户服务活动,及时解决客户问题 任职要求: 1. 具备出色的
  • 岗位职责: 1. 负责客服团队的日常管理工作,确保服务流程高效运行 2. 协调团队成员工作,提升整体服务质量与客户满意度 3. 收集并分析客户反馈,
  • 岗位职责: 1.关注客户反馈,负责客户关系维护; 2.协调各部门解决客户问题,及时跟进客诉; 3.负责公司业务拓展,每月货款催收请款。 任职要求: 1.有政府部
  • 负责共享充电宝客服团队的日常运营、目标管理(KPI如:满意度、响应时长、解决率)与质量监控。 优化客服流程、标准话术及知识库,提升团队效率与服务专业性。 处
  • 一,岗位基本信息 -岗位名称:售后客服 -所属部门:客服部 -直接上级:客服主管 二,岗位核心目标 通过高效,专业,友善的客户服务,处理客户咨询,订单,投诉等问
  • 客服经理(A43746)

    13-17K·13薪
    宿迁 3-5年 本科
    职位描述: 职位描述: 1、统筹客服团队的日常运营管理,建立和优化各项管理制度,保障客服团队的高效运营; 2、有效识别和判断运营过程中的问题,并制定有效措施进行
  • 岗位职责:BPO客服经理 1、完成品牌方要求的日常考核指标达成及现场监控; 2、统筹负责整体团队员工的心态把控,辅导,帮助团队成员成长,努力达成高绩效业绩目标;
  • 岗位职责: 1.组建、培训和管理客服团队,制定并执行团队工作计划、目标与绩效考核标准,提升团队整体业务能力与服务水平。​ 2.定期组织客服团队的业务培训与技能提
  • 岗位职责: 1、做过欧美专线管理经验或物流客服经验者,至少2年工作经验以上。 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,限度的提高客
  • 【工作内容】: 公司提供精准客户,负责邀约客户到司其他的由主管去协助完成,没有业绩考核 薪资构成:无责底薪4000+提成+奖金 【岗位要求】: 1、男女不限 2
  • (一)岗位职责 1.负责VIP客户的产品咨询、签约、缴费流程的服务接待工作; 2.响应VIP客户各种紧急问题需求,为客户解决相关问题; 3.长期做好客户关系维护

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