生鲜仓储经理（储备店长）
10-15K
绍兴1-3年大专
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【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】 4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目，通过外部引进零售行业中（生鲜零售、商超）具备门店运营管理经验的人员， -
1、熟悉口腔健康知识，掌握日常口腔保健护理宣教内容（可培训）； 2、为客户提供专业的口腔护理咨询； 3、热情开朗有亲和力，富于爱心，具备良好的沟通技巧，从事过口 -
绍兴，杭州100家门店就近分配（公司直招，非劳务派遣） 一、工作职责： 1、了解公司果品信息、通过学习掌握门店销售陈列、鲜度管理、库存管理，后台系统管理等工作； -
1、品牌服装专柜店长工作 2、热情开朗，有较强的沟通能力、服务意识和事业心 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 4、做好 -
1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度，做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环 -
省内城市有空缺，均可沟通和安排，！！！ 欢迎咨询！！！ 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作， -
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岗位职责： 1、完善门店的服务流程和标准，提升门店服务水平，提升顾客满意度; 2、销售能力强，准确了解客户需求，热情、耐心为客户答疑解惑，定制适时可行的调理方案 -
一、主要职责: 1.具有责任感和敬业度，带领门店运营团队始终坚持专注做好每一杯优质咖啡，用真诚、温暖、阳光率真的舒心服务打动客人； 2.协助店长完成周/月度门店 -
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岗位职责 1、安排体验课，追踪了解客户对体验课程反馈，熟悉及挖掘客户需求 2、与客户建立良好的联系，促成客户购买课程 3、了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈 -
绍兴区域可就近分配门店哦！！！1 岗位职责 1、全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范 2、负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进 -
Skin 79美业集团，全国新兴美业直营连锁品牌，旗下有skin 79皮肤管理中心和skin 79医学美肤中心，目前涉及全国35个城市，门店300余家，员工近2 -
【我们是个什么样的公司】 北京泡泡玛特文化创意有限公司成立于2010年，是中国领先的潮流文化娱乐公司。发展近十年来，围绕全球艺术家挖掘、IP孵化运营、消费者触达 -
岗位职责: 1.负责绍兴贴膜店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织和实施店铺促销活动，提高店铺知名度和客流量 任职要求： -
岗位职责： 第一阶段—见习助理：3个月服务岗轮岗，内容包括服务、做pizza、甜品、饮料等 第二阶段—助理：学习订货、排班、设备管理； 第三阶段—资深副经理：学 -
1.2年以上相关工作经验 2.承上启下，带教团队完成下达的目标 -
任职要求： 1、25-40周岁，3年以上零售行业工作经验；做一休一，可接受在快闪门店工作，同时管理1-2个门店管理实务 2、男女不限，形象气质佳，性格活泼外向， -
注意： ①岗位持续在招，长期有效!!! ②工作地点、品牌和职位需要具体沟通确定 ③页面展示是导购薪资，高销和店长薪资需要面议 工作地点（可选）：绍兴银泰、柯桥 -
1.销售计划管理: 执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理: 负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3. 营运管理: -
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本 3 负责酒店团队
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1.全面负责店铺销售、运营、人员管理工作，配合公司完成单店销售目标以及各项日常工作; 2.店铺费用管控，执行并监管收银/对账/现金/货品管理、盘点等财务标准及操 -
1、负责各区域销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。 2、负责所辖区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议。 -
岗位职责： 1、 带领门店销售团队完成公司下达的销售任务指标； 2、 根据顾客需求及库存情况，进行门店间的沟通，及时调货； 3、 负责对员工的综合管理，培训与考 -
skin79皮肤管理中心，全国新兴美业直营连锁品牌，目前涉及全国26个城市，门店300余家，员工近2000名。公司的使命-提携卓越，成就忠诚，服务至上，重塑美业 -
岗位要求： 1、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，工作踏实，能承担较大的工作压力。 2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范。 3、能主导餐厅人员招募、保
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一、岗位要求： 1、大专及以上学历 2、年满18周岁以上 3、可提供月工时167小时以上 4、可适应早中晚三倒班（9-18；11-20；15:30-24:30 -
要求： 1、23-35岁 （高中以上学历） 五官端正，性格开朗大方、亲和力强、反应灵敏。 2、2年以上销售行业工作经验，2年以上店长管理经验优先考虑。 3 -
一、【招聘岗位】 储备干部 二、【 薪酬福利】 薪资福利： 1、正式工4.5k起-初级岗4.8k起-中级岗5.3k起-高级岗5.8k起- -
核心职责与日常工作任务： 1.库存管理与控制：监控库存水平，预防缺货与积压；定期进行库存盘点，确保账实相符；优化库存周转，降低库存成本。 2.食品安全管理：监督
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