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  • 天津经验不限大专
    【职责描述】 1、电话沟通意向客户,接待上门咨询,为客户提供专业的课程规划和咨询,达成签约,完成业绩目标; 2、为潜在学员积极传递公司优势和特色,回访跟踪意向学
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  • 岗位职责: 1. 负责销售团队的管理,确保团队高效运作;并且每月能出色完成业绩指标。 2. 带领团队开发新客户,同时维护好现有客户关系; 3. 制定出差方案,确
  • 市中心+学区置业+无经验要求+底薪4000 <br>天津 2018-07-28<br> <br>全职专科及以上若干<br><br ><br>链家-链家房地产经纪
  • 岗位介绍: 1:熟知各个区域的新房项目信息; 2:了解客户需求,给予合理的购房建议; 3:根据客户的需求推荐楼盘,详细介绍楼盘项目信息; 4:陪同客户看房,答疑
  • 职位描述: 1.负责车规MCU产品线的销售,拓展汽车电子客户群,维护重点客户关系; 2.深入了解汽车电子市场发展动态和客户项目需求,为客户提供解决方案; 3.向
  • 1、负责辖区产品宣传、推广和销售,完成销售任务指标。 2、搜集与寻找客户资料。建立客户档案。客户维护。 3、做好销售合同的签订、履行与管理工作,协调处理各类市场
  • 负责店面销售,商务沟通,对接渠道,对接客户,对接设计师。要求专科以上学历,从事过装饰、地产行业,有相似工作经验的优先。
  • 岗位职责: 1.带领你的小伙伴以完成团队的整体销售目标!跟进订单进程,对于客户需求达成负责; 2.根据团队销售目标,编制月度销售方案和计划,报总监审批后推动有效
  • 1.以商业空间场地覆盖为主,跑写字楼、综合商圈的管理处或租赁处,跑设计公司,挖掘销售线索; 2.积累覆盖客户信息,为客户提供适配产品并进行商务谈判,促成业务成交
  • 岗位职责: 1、独立负责货车销售 2、客户全生命周期管理(意向客户开发跟进、签单、协调售后、定期回访) 3、重点行业市场走访调研 4、产品推广活动策划执行 任
  • 岗位职责: 1. 协助区域代理商完成年度销售目标,根据年度销售目标,协助制订具体的月、季、年销售计划; 2. 协助进行市场信息的搜集和分析,衡量客户级别评定并
  • 协助上级领导,完成个人负责的市场项目 具备电力工程、新能源等相关从业经历或渠道者优先 岗位概要: 1.负责市场渠道开拓与销售,执行并完成公司的销售计划; 2.根
  • 岗位职责: 1、负责公司产品的客户开发销售,完成公司下达的销售目标; 2、通过各种媒介,收集市场信息,寻找潜在客户; 3、组建销售团队,培训员工、制定计划,带领
  • 1、帮助公司总经理做好销售管理工作,完成各项经营指标 2、制定公司的营销策略 3、负责销售队伍的建设及管理,制定销售业务人员激励机制、考勤方案并监督实施 4、负
  • 1.维护本部门员工 2.完成下达的指标
  • 天津津南区辛庄经验不限大专
    职位描述 1. 负责公司代理的实验室消耗品及耗材产品销售; 2. 负责北京天津及周边区域内科研,政府机关和制药企业等客户开拓; 3. 按公司要求制订客户拓展计划
  • 岗位职责: 1. 识别和开发新的销售机会,与潜在客户建立联系。 2. 维护和拓展客户关系,确保客户满意度。 3.达成和超越个人销售目标,为公司收入做出贡献。 3
  • 天津1-3年大专
    技能要求: 大客户代表,KA,物流销售,快递销售,行业经验,地推销售 一、【岗位要求】: 1.有过销售经验优先; 2.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功
  • 一.在平台报价了解项目的具体情况及进度,对客户进行初步的分析,给客户提供报价 二.积极完成公司规定的销售管理规定,为客户提供主动,热情的项目跟进. 三.负责与客
  • 1.有同行业或异业合作基础与经验 2.通过引流到场,丰富的数据支撑。 3.有幼儿园、学校、培训机构等丰富资源 4.有丰富的实操经验可以落地 5.有带团队
  • 天津经验不限学历不限
    国盛新能源 招聘销售精英 50名 薪资待遇:业务提成(2/8分成,业务员8) 业绩奖金 无责任底薪(三个月) 定期聚会 餐补每年固定旅游 专人老带新 办公环
  • 1.收集、核实和发布房源及客源等信息,协助客户撰写房屋状况说明、拍摄实景图片 2.通过电话、拜访、接待等方式获得客源,为客户推荐合适房源,陪同实地看房,并协助计
  • 市场开发,网络发布,线上联系, 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 对企业/机构(To B)销售经验、电话销售经验、网络营销经验、面销/
  • 岗位职责: 1、负责天津 地区企业客户(终端)的拓展及老客户(终端)的维护工作; 2、为客户提供有针对性且专业的产品方案,推进销售进行,完成销售目标; 3、及时
  • 一、指标完成 : 1、根据目标客户的需求分析及制定年度销售计划; 2、组织执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、跟进销售计划的完成情况,出现偏差及时
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